Nauczyciel uzupełniający etat znajduje się w specyficznej sytuacji zawodowej, ponieważ, choć formalnie zatrudniony w jednej szkole, realizuje część obowiązków w innych placówkach w celu uzupełnienia tygodniowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych. Zgodnie z art. 22 ust. 1 Karty Nauczyciela, organ prowadzący szkołę może nałożyć na nauczyciela obowiązek podjęcia pracy w innej szkole lub szkołach, jednak tylko w celu uzupełnienia pensum, nie przekraczając 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć.
Jakie są zasady sporządzania notatek służbowych? Jakie informacje mogą być w nich zamieszczone? Gdzie i je przechowywać? Komu udostępniać? Na te pytania trudno jest znaleźć odpowiedzi, ponieważ przepisy na temat notatek służbowych milczą.
Pytanie: Czy nauczyciele mogą być powołani do składu grupy diagnostyczno-pomocowej przy zespole interdyscyplinarnym – w związku z procedurą Niebieskie Karty?
Gmina może zorganizować wspólną obsługę szkoły i przedszkola wraz ze żłobkiem lub klubem dziecięcym. Rozwiązanie takie może wiązać się z utworzeniem Centrum Usług Wspólnych, choć niekoniecznie. Sprawdź, jak zorganizować wspólną obsługę jednostek oświaty oraz żłobka klub klubu dziecięcego.
Pytanie: Od jakiej konkretnej daty zaczął obowiązywać trzeci Rejestr w RSPTS tj. - Rejestr osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15, wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze Państwowej Komisji?
Karta Nauczyciela to tzw. pragmatyka służbowa, czyli ustawa w szczególny sposób regulująca sprawy dotyczące stosunku pracy oraz prawa i obowiązki osób wykonujących zawód nauczyciela. Ustawa ta nie jest jednak stosowana w pełnym zakresie do wszystkich nauczycieli. Szczególne ograniczenia dotyczą nauczycieli zatrudnionych jednostkach niepublicznych oraz publicznych, prowadzonych przez osoby fizyczne i osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego. Co ważne, zakres stosowania pragmatyki nauczycielskiej do tej grupy nauczycieli został od 1 września 2022 r. rozszerzony o kolejne przepisy niewymienione w art. 91b ust. 2, co budzi pewne wątpliwości. Sprawdzamy, w jakim zakresie należy stosować kartę nauczyciela w szkołach niepublicznych.
Pytanie: Czy nauczyciel, który ma łączony etat w szkole i przedszkolu powinien być w pracy w przedszkolu, gdy w szkole wypada dzień wolny od zajęć?
Pytanie: Czy dyrektor musi w każdym miesiącu zatwierdzać plan pracy nauczyciela lub innego pracownika szkoły?
W stosunkach z prawa pracy często pojawia się pojęcie przedawnienia, czyli upływu okresu, w którym można dochodzić określonych praw lub świadczeń. W większości przypadków prawo do domagania się świadczenia ze stosunku wygasa z upływem 3 lat od dnia, w którym stało się wymagalne. Co jednak ważne – w stosunkach między pracownikiem i pracodawcą nie zawsze tak jest. Sprawdź, kiedy termin przedawnienia rozpoczyna swój bieg, kiedy bieg ten ulegnie przerwaniu i jak skorzystać z zarzutu przedawnienia w sporze z pracownikiem. Dowiedz się także, czy można żądać zwrotu świadczenia spełnionego po upływie okresu przedawnienia.
Pytanie: Czy nauczyciel może odmówić wykonywania obowiązków protokolanta na radzie pedagogicznej?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty