Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące innych spraw kadrowych w szkole, tj. podróży służbowych w oświacie czy mobbingu w szkole.
Jakie uprawnienia ma społeczny inspektor pracy w szkole
Społeczny inspektor pracy w szkole ma szeroki zakres uprawnień w celu kontroli przestrzegania praw pracowniczych i wymogów BHP. Sprawdź, jakie prawa może realizować społeczny inspektor pracy w szkole.
Nauczyciel musi zwrócić dokumentację przebiegu nauczania po rozwiązaniu stosunku pracy
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem co do zasady oznacza, że przestaje być związany ze szkołą jakimkolwiek stosunkiem prawnym. Ważne jest jednak, aby dopełnił wszystkich obowiązków – do tych należy m.in. zwrócenie przechowywanej dokumentacji, w tum dokumentacji przebiegu nauczania. Sprawdź, na jakie przepisy powołać się, jeżeli nauczycie, nie zwraca dokumentacji przebiegu nauczania po rozwiązaniu stosunku pracy.
Usprawiedliwienie nieobecności – w przypadku pracy w więcej niż jednej szkole
Usprawiedliwienie nieobecności w pracy wymaga przedstawienia określonego dokumentu. Niemniej jednak dyrektor nawet w sytuacji jego nieprzedstawienia może uznać nieobecność w pracy za usprawiedliwioną. Czy to dotyczy także dość powszechnego przypadku pracy w więcej niż jednej szkole?
Sprawdzanie egzaminów próbnych to obowiązek nauczyciela
W okresach, w których w szkołach przeprowadzane są próbne egzaminy, na nauczycieli nakładany jest dodatkowy obowiązek – to do nich należy bowiem sprawdzanie arkuszy diagnozujących wiedzę uczniów. Z uwagi na to, że przystąpienie do egzaminu próbnego nie jest obowiązkowe dla uczniów, pojawia się pytanie – czy nauczyciel może odmówić sprawdzania arkuszy?
Kto może zostać opiekunem praktyk studenckich?
Pytanie: Czy opiekunem praktyk studenckich może zostać nauczyciel kontraktowy? Czy przepisy mówią na kogo dyrektor szkoły może nałożyć obowiązek sprawowania opieki nad studentem?
Informacja o liczbie członków związku zawodowego a zatrudnienie w dwóch szkołach
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony w dwóch szkołach został członkiem związku zawodowego. Składki pobierane są z jednej placówki. Czy drugi dyrektor też musi być informowany o tym, że zatrudnia członka związku zawodowego?
Przedawnienie roszczeń pracowniczych w praktyce
W stosunkach z prawa pracy często pojawia się pojęcie przedawnienia, czyli upływu okresu, w którym można dochodzić określonych praw lub świadczeń. W większości przypadków prawo do domagania się świadczenia ze stosunku wygasa z upływem 3 lat od dnia, w którym stało się wymagalne. Co jednak ważne – w stosunkach między pracownikiem i pracodawcą nie zawsze tak jest. Sprawdź, kiedy termin przedawnienia rozpoczyna swój bieg, kiedy bieg ten ulegnie przerwaniu i jak skorzystać z zarzutu przedawnienia w sporze z pracownikiem. Dowiedz się także, czy można żądać zwrotu świadczenia spełnionego po upływie okresu przedawnienia.
Karta Nauczyciela w szkole niepublicznej – które przepisy stosować, a kiedy sięgać po Kodeks pracy
Karta Nauczyciela to tzw. pragmatyka służbowa, czyli ustawa w szczególny sposób regulująca sprawy dotyczące stosunku pracy oraz prawa i obowiązki osób wykonujących zawód nauczyciela. Ustawa ta nie jest jednak stosowana w pełnym zakresie do wszystkich nauczycieli. Szczególne ograniczenia dotyczą nauczycieli zatrudnionych jednostkach niepublicznych oraz publicznych, prowadzonych przez osoby fizyczne i osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego. Co ważne, zakres stosowania pragmatyki nauczycielskiej do tej grupy nauczycieli został od 1 września 2022 r. rozszerzony o kolejne przepisy niewymienione w art. 91b ust. 2, co budzi pewne wątpliwości. Sprawdzamy, w jakim zakresie należy stosować kartę nauczyciela w szkołach niepublicznych.
Udział w zielonej szkole – prawo czy obowiązek nauczyciela?
Początek roku szkolnego to czas, w którym wiele szkół organizuje wyjazdy integracyjne, tzw. zielone szkoły. Wielu nauczycieli odmawia udziału w wyjazdach powołując się na fakt, że taki obowiązek nie wynika z Karty Nauczyciela. Czy słusznie? Poznaj opinię eksperta.
Czas poświęcany na prace związkowe przez nauczyciela związkowca
Nauczyciel może być zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w związku zawodowym. O wymiarze tego zwolnienia decyduje liczba członków związku. Dowiedz się, na jakiej podstawie dyrektor udziela zwolnienia i czy nauczyciel powinien przedłożyć dyrektorowi informację o czasie pełnienia tych obowiązków.
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
