Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Kadry w oświacie - inne zagadnienia

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące innych spraw kadrowych w szkole, tj. podróży służbowych w oświacie czy mobbingu w szkole.

Badanie alkomatem pracownika szkoły

Pytanie: Czy dyrektor szkoły ma prawo sprawdzić alkomatem trzeźwość pracowników przed przystąpieniem do pracy?

Wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dziecka byłej żonie pracownika

Pytanie: Pracownik zgłosił do ubezpieczenia zdrowotnego w szkole swoje dziecko. Obecnie jest po rozwodzie, a dziecko pozostaje pod stałą opieką matki. Matka dziecka zwróciła się do szkoły z prośbą o wydanie zaświadczenia, że za ostatni miesiąc składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne zostały za pracownika odprowadzone (zgłoszenie ZCZA). Dokumenty te są potrzebne do wyjazd dziecka na obóz za granicę. Do wniosku matka dziecka załączyła oświadczenie, że ojciec dziecka (nasz pracownik) wie o planowanym wyjeździe. Czy musimy uzyskać zgodę pracownika na wydanie takiego dokumentu?

Termin ważności legitymacji służbowej nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania złożył wniosek o wydanie legitymacji służbowej w dniu 24 lutego 2012 r. Jaka będzie data ważności tej legitymacji?

Ponowne wydanie legitymacji służbowej - na czyj koszt?

Pytanie: Nauczyciel po raz drugi wystąpił z wnioskiem o wystawienie nowej legitymacji służbowej. Nauczyciel ten trzy lata temu otrzymał taką legitymację, za którą zapłaciła szkoła. Czy powinniśmy po raz kolejny ją zamówić i za nią zapłacić?

Pijany pracownik szkoły - czy można go zmusić do badania alkomatem?

Pytanie: Zdarza się, że pracownik obsługi przychodzi do pracy pod wpływem alkoholu lub po tak zwanym "przepiciu". Czy mogę w razie konieczności przeprowadzić badanie alkomatem i czy pracownik musi się na to badanie zgodzić?

Sprostowanie błędu na dyplomie potwierdzającym wykształcenie nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel przedstawił dyrektorowi dokumenty ukończenia studiów magisterskich, podyplomowych oraz kursu kwalifikacyjnego (zarządzanie oświatą). Na dokumentach widnieje tylko jedno imię, a nauczyciel posiada dwa imiona. Czy posiadane przez nauczyciela dokumenty są poprawnie wypisane, czy należy dokonać ich sprostowania?

Przykładowy zakres obowiązków kierownika filii szkoły

Pytanie: Jakie obowiązki spoczywają na kierowniku filii szkoły? Kto wyznacza mu zakres obowiązków?

Ustalenie wysokości zwrotu kosztów za samochód używany do celów służbowych

Pytanie: Czy dyrektor szkoły w zarządzeniu dotyczącym zwrotu kosztów za samochód osobowy, wykorzystany w celach służbowych, może wprowadzić zapis, że pracownik otrzymuje 50% stawki określonej przez rozporządzenie?

Mobbing w szkole - jak się bronić

Pytanie: Jak się bronić przed mobbingiem w szkole? Jak ewentualnie sprecyzować pismo do sądu?

Pierwszy urlop niepełnosprawnego zawsze w całości

Archiwalny Dodatkowe uprawnienia niepełnosprawnych pracowników szkoły - ważne wytyczne

Stopień niepełnosprawności pracownika wyznacza ilość i formę dodatkowych uprawnień. Należą do nich np. obniżona norma czasu pracy, prawo do dodatkowego urlopu czy zwolnienie od pracy na czas wykonywania badań specjalistycznych. Osoba zarządzająca placówką musi znać te przepisy i stosować je do swoich pracowników. Sprawdzamy, co dokładnie trzeba zapewnić pracownikom niepełnosprawnym zatrudnionym w szkole, a czego z kolei nie mogą żądać.

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty