Pytanie: Czy nauczyciel pracujący w dwóch szkołach, oddelegowany ze szkoły macierzystej na np. konkurs, szkolenie, wycieczkę w dniu, w którym powinien być na zajęciach w drugiej szkole, powinien mieć płatne godziny?
Pytanie: Czy jeżeli na umowę zlecenie przyjęliśmy do pracy informatyka, to on jest zobowiązany rozpisać swoje godziny pracy?
Pytanie: Organizacja związkowa wystąpiła do dyrektora z żądaniami: niedokonywania w okresie do 31.08.2022 r, wypowiedzeń stosunków pracy nauczycieli i innych pracowników szkoły, niedokonywania w tym samym okresie jednostronnych zmian na niekorzyść zmian podmiotowych w stosunkach pracy nauczycieli i innych pracowników szkoły, podwyższenia od 1.01.2017 r. o 10% wynagrodzenia nauczycieli i innych pracowników szkoły, wzrostu od 01.012017 t. udziału wynagrodzenia zasadniczego w ogólnym wynagrodzeniu nauczycieli, innych pracowników pedagogicznych i pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w szkołach. Czy dyrektor musi ustosunkować się do żądań?
Pytanie: Otrzymałem od organizacji związkowej pismo zawierające żądania, które nie mogą być zrealizowane. W związku z niespełnieniem żądań w ciągu 5 dni rozpocznie się spór zbiorowy ZNP ze mną jako pracodawcą, a konsekwencji może dojść do innych działań typu rokowania, mediacje, strajk. Jakie kroki należy podjąć w tej sytuacji?
Pytanie: Czy nauczycielowi religii można przydzielić wychowawstwo na czas zastępstwa za innego nauczyciela?
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony od 01.12.2013 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony, na stanowisku referenta ds. zamówień publicznych i ds. administracyjnych. W dniu 27.10.2016 r. wpłynęło podanie o rozwiązanie umowy o pracę z dniem 30.11.2016 r. (rozwiązanie umowy o pracę z 1 miesięcznym okresem wypowiedzenia na wniosek pracownika). Jednocześnie w tym samym dniu wpłynęło od pracownika zwolnienie lekarskie do 30.11.2016 r. Czy pracownik ma obowiązek stawienia się do pracy w celu rozliczenia się tj. podpisania karty obiegowej oraz podpisaniu protokołu zdawczo - odbiorczego?
Pytanie: Czy nauczyciel rozpoczynający działalność gospodarczą (m.in. udzielanie korepetycji, organizacja wyjazdów zagranicznych) jest zobowiązany do zgłoszenia tego faktu dyrektorowi szkoły? Czy dyrektor musi wiedzieć o prowadzonej przez nauczyciela działalności?
Pytanie: Nauczyciel wypuścił uczniów w czasie swojej lekcji na stołówkę szkolną, pozostawiając ich bez opieki. Dyrektor szkoły poprosił o wyjaśnienie na piśmie powodów pozostawienia dzieci bez opieki przez nauczyciela. W piśmie dyrektor zastrzegł 7- dniowy termin odpowiedzi, nauczyciel zignorował to pismo i nie udzielił na nie odpowiedzi. Jakie kroki powinien podjąć dyrektor wobec nauczyciela?
Pytanie: Psycholog poradni psychologiczno-pedagogicznej ma wziąć udział w przesłuchaniu świadków, którzy nie ukończyli 18. roku życia w związku z toczącym się postępowaniem dyscyplinarnym w stosunku do nauczyciela w jednej ze szkół w rejonie działania poradni. Jaka jest jego rola?
Pytanie: W szkole posiadamy autobus. Poza tym zatrudniamy nauczyciela, który posiada uprawnienia do przewozu osób i odpowiednie prawo jazdy oraz wszelkie badania. Czy temu nauczycielowi można zlecić w ramach zadań dodatkowych np. przewóz młodzieży na zawody? A może należy z nim zawrzeć umowę zlecenie?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty