Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Kadry w oświacie - inne zagadnienia

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące innych spraw kadrowych w szkole, tj. podróży służbowych w oświacie czy mobbingu w szkole.

Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia a pracowniczy staż pracy

Pytanie: Czy okres pobierania zasiłku macierzyńskiego po zakończeniu umowy o pracę na czas określony wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze?

Udział w szkoleniu w okresie niezdolności do pracy

Pytanie: Czy będąc na zwolnieniu lekarskim można brać udział w szkoleniu? Szkolenie jest jednodniowe i daje uprawnienia do wykonywania dodatkowej pracy.

Kontrole społecznej inspekcji pracy

Pytanie: Do przeprowadzenia jakich kontroli w szkole zobowiązany jest społeczny inspektor pracy w ciągu całego roku?

Tworzenie wewnątrzszkolnej procedury antymobbingowej

Pytanie: Czy dyrektor szkoły powinien wprowadzić procedury antymobbingowe w szkole i opracować dokument - "wewnętrzna polityka antymobbingowa"?

Rozmowy dyscyplinujące z pracownikami szkoły

Pytanie: W naszej szkole dyrekcja praktykuje tzw. "rozmowy dyscyplinujące". Polega to na tym, że dyrektor w obecności świadka, najczęściej jednego z wicedyrektorów, który sporządza notatkę z takiej rozmowy, dyscyplinuje pracownika, tzn. zwraca mu uwagę z powodu jakiegoś przewinienia, wytyka błędy w postępowaniu. Ponieważ jestem wicedyrektorem, często muszę uczestniczyć w takich rozmowach. Jest to dla mnie bardzo niekomfortowa sytuacja. Czy dyrekcja ma prawo dyscyplinować pracownika w ten sposób?

Porzucenie rzeczy przez pracownika

Pytanie: Pracownik został zwolniony dyscyplinarnie z pracy 7 lat temu. Do tej pory nie odebrał rzeczy, które zostawił w swojej szafce. Przedmioty te nie mają dużej wartości (stary koc, garnek, świeczka). Pracownik został pisemnie powiadomiony o komisyjnym opróżnieniu szafki i wezwany do odbioru rzeczy, lecz nie odpowiedział na to pismo i rzeczy nie odebrał. Co mogę zrobić z tymi rzeczami, żeby nie narazić się na nieprzyjemności ze strony byłego pracownika?

Zasady ponoszenia kosztów oddelegowania nauczyciela pełniącego funkcje związkowe

Pytanie: Nauczyciel został zwolniony od pracy zawodowej na okres pełnienia funkcji prezesa organizacji związkowej. Związek zrzesza 158 członków,  z czego 25 to nauczyciele pracujący w szkołach podlegających innemu organowi prowadzącemu. Kto powinien ponosić koszty wynagrodzenie zwolnionego od pracy prezesa międzyzakładowej organizacji związkowej?

Bezpłatne wyżywienie pracowników kuchni w stołówce szkolnej

Pytanie: Czy osoby zatrudnione w kuchni szkolnej mają prawo do bezpłatnego spożywania posiłków w stołówce szkolnej?

Odpowiedzialność materialna pracownika po ustaniu stosunku pracy

Pytanie: Czy w razie wykrycia po rozwiązaniu stosunku pracy z pracownikiem uchybień skutkujących odpowiedzialnością materialną pracownika, można żądać naprawienia szkody? Jeśli tak, to w jakim czasie?

Powołanie społecznego inspektora pracy w szkole

Pytanie: Czy społeczny inspektor pracy powinien zostać wybrany przez radę pedagogiczną oraz pracowników administracji i obsługi czy dyrektor szkoły może powołać wybranego przez siebie kandydata?

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty