Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące innych spraw kadrowych w szkole, tj. podróży służbowych w oświacie czy mobbingu w szkole.
Wyjazd nauczyciela na zieloną szkołę a przeciwwskazania w orzeczeniu lekarskim
Pytanie: Czy nauczyciel może odmówić wyjazdu na zieloną szkołę? Czy zaświadczenie od lekarza, że nie nauczyciel nie może przebywać przez dłuższy okres czasu w niskich temperaturach pomoże mu uniknąć wyjazdu?
Korzystanie z poczty służbowej obowiązkiem pracownika
Pytanie: Zamierzam wprowadzić w szkole dodatkowy - poza tablicą ogłoszeń w pokoju nauczycielskim - sposób komunikowania się, a mianowicie za pomocą poczty elektronicznej (przekazywanie informacji o konkursach, terminach rad itp.). Jeden z nauczycieli odmawia podania swojego adresu mailowego tłumacząc, że jest to nadużywanie jego prywatności. Zaproponowałam, aby utworzył skrzynkę tylko dla potrzeb służbowych, a pocztę sprawdzał na terenie szkoły w trakcie wykonywania obowiązków służbowych. Nauczyciel również odmówił. Czy odmowa nauczyciela jest uzasadniona?
Reakcja dyrektora na skargę uczniów na nauczyciela
Pytanie: Jakie czynności sprawdzające powinien podjąć dyrektor szkoły w sytuacji, gdy uczniowie złożyli skargę na nauczyciela? Czy musi poinformować organizację związkową jeżeli nauczyciel należy do związku zawodowego. Czy może przeprowadzić w klasie ankietę dotyczącą pracy nauczyciela?
Naruszenie nietykalności cielesnej ucznia a odpowiedzialność dyscyplinarna nauczyciela
Pytanie: Nauczyciel z 20 letnim stażem lekko uderzył ucznia zeszytem. Nauczycielowi mianowanemu do tej pory nie przydarzyła się taka sytuacja. Rodzic w piśmie do dyrektora szkoły żąda wyciągnięcia konsekwencji wobec nauczyciela. Czy dyrektor powinien wystąpić do komisji dyscyplinarnej. Jaką karę w tym przypadku można zastosować wobec nauczyciela?
Dyrektor może przedwcześnie zakończyć zawieszenie nauczyciela w obowiązkach służbowych
Pytanie: Nauczyciel jest zawieszony w czynnościach nauczyciela od 1 stycznia 2015 r. w związku z toczącym się wobec niego postępowaniem karnym. 12 lipca 2016 r. zapadł wyrok sądowy uniewinniający nauczyciela - nieprawomocny. Nauczyciel dostarczył ten wyrok oraz wniosek o przywrócenie go do pracy. Czy dyrektor może przywrócić go do pracy, czy powinien poczekać na wyrok prawomocny?
Jeden stosunek pracy po połączeniu odrębnych szkół w zespół
Pytanie: Od 1 września 2016 r. będziemy zespołem szkół, w skład którego wejdzie szkoła podstawowa i gimnazjum Szkoła Podstawowa i Gimnazjum. Nauczyciel A w szkole podstawowej ma 10 godzin, a w Gimnazjum 8 godzin. Z kolei nauczyciel B ma w szkole podstawowej cały etat, zaś w gimnazjum 2 godziny. Jak ukształtuje się ich dalsze zatrudnienie?
Społeczny inspektor pracy na urlopie zdrowotnym
Pytanie: Społeczny inspektor pracy będzie przebywał na rocznym urlopie dla poratowania zdrowia. Czy jako dyrektor mam obowiązek powiadomić o tym organizacje związkowe? Czy to są kompetencje związków i to one powinny czuwać nad takimi sprawami? Czy na ten czas związki wybierają nowego inspektora?
Jedna kara porządkowa za jedno przewinienie
Pytanie: Nauczyciel otrzymał karę nagany i ponownie przewinił, nie oddając w terminie dokumentacji. Czy można ukarać go ponownie?
Sposób odwołania społecznego inspektora pracy
Pytanie: Komu ma być przedstawiony wniosek pracowników o odwołanie społecznego inspektora pracy? Dyrektorowi czy przewodniczącemu związku zawodowego? Czy społeczny inspektor pracy może odwołać się bądź zaskarżyć ewentualne odwołanie z tej funkcji? Czy w uzasadnieniu wniosku można wpisać utratę zaufania wobec społecznego inspektora?
Czy dyrektor może odwołać społecznego inspektora pracy?
Pytanie: Czy możemy wszcząć procedurę odwołania społecznego inspektora pracy, jako powód podając utratę zaufania do tej osoby?
- « pierwsza
- «
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
