Pytanie: Czy dyrektor może bez planowanej wcześniej obserwacji lekcji, przyjść na niezapowiedzianą hospitację, dać nauczycielowi do wypełnienia arkusz przedhospitacyjny, a także na podstawie obserwacji jedynej lekcji wydać opinię i ustalić ocenę negatywna w pracy?
Pytanie: Dyrektor szkoły wystąpił z wnioskiem o ustalenie swojej oceny pracy. Otrzymał ocenę, którą go nie zadowala. Czy w związku z tym, że ocena nastąpiła z jego inicjatywy, może on wycofać wniosek i w ten sposób doprowadzić do unieważnienia oceny?
Pytanie: Nauczycielka odmówiła wysłuchania projektu oceny swojej pracy, wychodząc z gabinetu dyrektora. Wszelkie inne próby zapoznania jej z tym projektem nie poskutkowały. Co powinien zrobić dyrektor?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły musi na 2 tygodnie przed upływem 3 miesięcy na dokonanie oceny nauczyciela przedstawić mu propozycję takiej oceny, a w sytuacji, gdy tego nie uczyni - wystawić mu ocenę wyróżniającą?
Pytanie: Jeśli dyrektor zwraca się z prośbą do Kuratorium Oświaty o dokonanie oceny jego pracy, to czy takie pismo powinno być opatrzone numerem z wykazu akt zgodnie z instrukcją kancelaryjną, czy nie powinno mieć nadanego numeru?
Pytanie: Czy wizytator będący w szkole na okoliczność dokonywania oceny pracy dyrektora może przedłużać pobyt w placówce do późnych godzin wieczornych? Czy może wypytywać uczniów, czy nauczyciele pełnia dyżury podczas przerw?
Pytanie: Cząstkowa ocena pracy dokonana przez organ nadzoru pedagogicznego to ocena dobra. Organ prowadzący ustalił natomiast ocenę wyróżniającą. Jakie kroki ma podjąć organ prowadzący w celu ustalenia ostatecznej oceny pracy dyrektora szkoły w sytuacji różnych ocen cząstkowych? Kto ostatecznie decyduje o ocenie pracy dyrektora szkoły? Czy w sytuacji, kiedy w szkole nie działa żadna organizacja związkowa, wystarczy do dokonania oceny pracy dyrektora szkoły opinia rady pedagogicznej?
Pytanie: Dyrektor nie zgadza się z wystawiona oceną pracy, chociaż proponowana ocena była inna. Co może zrobić dyrektor w sytuacji gdy zaproponowano inną ocenę a wystawiono inną. Jaki jest tryb odwołania w przypadku dyrektora. Czy dopuszczalna jest sytuacja taka, że została zaproponowana inna ocena niż ta wystawiona?
Pytanie: Emerytowana nauczycielka szkoły, niepozostająca już w zatrudnieniu, wystąpiła z wnioskiem do dyrektora o wystawienie opinii dotyczącej jej pracy. Czy dyrektor zobowiązany jest do wystawienia takiej opinii?
Pytanie: Reprezentuję szkołę podstawową publiczną, która jest prowadzona przez stowarzyszenie. Do 31 sierpnia 2012 r. organem prowadzącym dla szkoły była jednostka samorządu terytorialnego, a od 01 września 2012 r. jest to stowarzyszenie. Byłam dyrektorem szkoły dla której organem prowadzącym była jednostka samorządu terytorialnego, zaś w lipcu 2012 r. na mocy uchwały walnego zebrania stowarzyszenia powołano mnie na stanowisko dyrektora szkoły prowadzonej przez stowarzyszenie (bez przeprowadzania konkursu). W powołaniu określono datę powierzenia stanowiska dyrektora szkoły do końca sierpnia 2017 r. Mojej oceny pracy dokonano w marcu 2011 r. Czy mogę pełnić stanowisko dyrektora szkoły prowadzonej przez stowarzyszenie , skoro od dokonania ostatniej oceny upłynęło już 5 lat. Do kiedy ważna jest ocena mojej pracy, czy może należy ją już uaktualnić?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty