Pytanie: Dyrektor publicznego gimnazjum złożył rezygnację ze stanowiska 7 lipca. Organ prowadzący przyjął rezygnację i zarządzeniem wójta z 18 lipca odwołał nauczyciela z funkcji dyrektora z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia, który upływa 31 października. Czy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia dla odchodzącego dyrektora za porozumieniem stron?
Pytanie: W gimnazjum istnieje 10 oddziałów. Na prośbę dyrektora organ prowadzący wyraził zgodę na utworzenie stanowiska wicedyrektora w bieżącym roku szkolnym, chociaż we wniosku nie został określony czas pełnienia tej funkcji, na jaki ma istnieć stanowisko wicedyrektora. Czy obecnie należy wypowiedzieć pełnienie funkcji na najbliższy rok szkolny? Czy istnieje obowiązek zaproponowania całego etatu jeśli w szkole większość nauczycieli nie pracuje na pełny etat z powodu niżu demograficznego?
Pytanie: Czy w okresie pełnienia funkcji dyrektora szkoły można rozwiązać umowę, przejść na emeryturę nauczycielską i zachować stanowisko dyrektora szkoły?
Pytanie: Wicedyrektor, który obecnie zastępuje dyrektora szkoły, złożył rezygnację z pełnienia obowiązków dyrektora. Czy jest to możliwe i skuteczne?
Pytanie: Czy odwołanie dyrektora zespołu szkół publicznych z dniem 31 sierpnia w przypadku szczególnie uzasadnionym tj. w związku z rozwiązaniem zespołu, wymaga zasięgnięcia opinii kuratora oświaty, czy też opinia ta jest wymagana tylko w sytuacji odwołania dyrektora w trakcie roku szkolnego?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może odwołać ze stanowiska wicedyrektora w czasie, gdy korzysta on z urlopu rodzicielskiego? Jeśli tak, to czy może to zrobić bez zachowania okresu wypowiedzenia, tj. z dnia na dzień?
Pytanie: W mojej szkole został powołany wicedyrektor na czas określony tj. od 1 września 2012 do 31 sierpnia 2013 roku. Czy mam obowiązek poinformowania wicedyrektora na piśmie, że okres powierzenia funkcji wygasa? Czy należy w tej sytuacji zastosować procedurę dotyczącą odwołania ze stanowiska kierowniczego w szkole?
Pytanie: W szkole na stanowisku kierownika szkolenia praktycznego zatrudniona jest osoba, która od 5 lat przebywa na: urlopie macierzyńskim, wychowawczym, zdrowotnym. Czy tak długi czas nieobecności jest podstawą do odwołania z pełnionej funkcji? I czy ewentualnie w arkuszu organizacyjnym można zaplanować zmianę na tym stanowisku?
Pytanie: 10 listopada wicedyrektor szkoły złożył rezygnację za trzymiesięcznym wypowiedzeniem. Od kiedy biegnie okres wypowiedzenia - od dnia złożenia rezygnacji, czy po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i organu prowadzącego?
Pytanie: W jaki sposób można odwołać społecznego zastępcę dyrektora powołanego przez zarząd powiatu na wniosek dyrektora szkoły?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty