Pytanie: Czy można powierzyć stanowisko wicedyrektora na okres roku nauczycielowi zatrudnionemu na 6/18 i czas określony?
Pytanie: Wygrałam konkurs na dyrektora szkoły, w której jestem zatrudniona. Jednocześnie znalazłam pracę w przedszkolu i chciałabym jednak w nim pracować. Jak mam rozwiązać problem wygranego konkursu? Czy powinnam wpierw zrezygnować ze stanowiska dyrektora szkoły?
Pytanie: Na czym polega w praktyce powierzenie stanowiska dyrektora szkoły w porozumieniu z organem sprawującym nadzór pedagogiczny? Czy negatywna opinia kuratorium oświaty w sprawie wybranego kandydata na dyrektora szkoły uniemożliwia powierzenia stanowiska?
Pytanie: Czy aby powierzyć stanowisko wicedyrektora osobie niebędącej nauczycielem koniecznie jest przeprowadzenie otwartego naboru (konkursu) czy wystarczy zgoda rady pedagogicznej i organu prowadzącego?
Pytanie: Czy organ prowadzący jest zobowiązany do ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora szkoły, czy też może przedłużyć kadencję na kolejne 5 lat bez konkursu obecnemu dyrektorowi, który otrzymał wyróżniającą ocenę pracy?
Pytanie: Czy wicedyrektor, któremu powierzono obowiązki dyrektora jest zobowiązany do złożenia oświadczenia lustracyjnego do kuratorium?
Pytanie: Czy organ prowadzący może przedłużyć powierzenie stanowiska dyrektora zespołu szkolno – przedszkolnego, do którego zostało włączone gimnazjum?
Pytanie: Jeżeli w skład zespołu szkolno- przedszkolnego wchodzi 6 oddziałów przedszkola i 17 oddziałów w szkole to czy tworzy się stanowisko wicedyrektorów osobno dla przedszkola i osobno dla szkoły? Czy można zsumować liczbę oddziałów i utworzyć dwa stanowiska wicedyrektora na zespół?
Pytanie: Czy w roku szkolnym 2018/2019 istnieje możliwość powierzenia funkcji dyrektora szkoły podstawowej z klasami gimnazjalnymi bez konkursu?
Pytanie: Wicedyrektor idzie na urlop macierzyński. Jaka jest procedura powoływania nowego wicedyrektora na czas zastępstwa za nieobecnego wicedyrektora?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty