Pytanie: Jeżeli dyrektor szkoły w wyniku zajścia w ciążę przez rok nie będzie pełnił swojej funkcji, to kto i w jaki sposób powinien objąć stanowisko?
Pytanie: 1 września przejąłem stanowisko dyrektora. Na stanowisko wicedyrektora zamierzam powołać nauczyciela, który nie ma aktualnej oceny pracy. Czy w tej sytuacji mogę przygotować ocenę pracy temu nauczycielowi w ciągu pierwszego tygodnia września i dopiero po tym okresie zgodnie z procedurami powierzyć mu obowiązki wicedyrektora. Czy szkoła licząca ponad 12 oddziałów przez ten krótki czas może funkcjonować bez wicedyrektora?
Pytanie: Czy powierzenie stanowiska dyrektora nauczycielowi, który nie jest zatrudniony w szkole, powinno być poprzedzone nawiązaniem stosunku pracy. Jeżeli tak, to kto podpisuje umowę?
Pytanie: Czy po 1 września 2017 r. organ prowadzący może powierzyć pełnienie obowiązków dyrektora szkoły na okres 10 miesięcy nauczycielowi, który nie jest pracownikiem tej szkoły?
Pytanie: Z dniem 1 września rozpoczyna funkcjonowanie nowo utworzony zespół szkół. Konkurs na dyrektora wygrała osoba niezatrudniona w żadnej ze szkół, które wejdą w skład zespołu. Czy osobie tej można powierzyć stanowisko dyrektora z dniem 1 września?
Pytanie: Gimnazjum ulega przekształceniu w szkołę podstawową z dniem 1 września. Kadencja dyrektora gimnazjum kończy się 31 sierpnia Zaś obecny wicedyrektor złożył rezygnację i z dniem 31 sierpnia przestane pełnić swą funkcję odwołanie. Kto w takiej sytuacji powinien przedstawić kandydaturę na stanowisko wicedyrektora?
Pytanie: Czy dyrektor ma prawo nie powoływać wicedyrektora w zespole szkół, który od 1 września 2017 r. będzie liczył 13 oddziałów?
Pytanie: Gimnazjum zostanie włączone do szkoły podstawowej. Dyrektor gimnazjum wygrał konkurs na stanowisko dyrektora tej szkoły podstawowej. Czy w związku z tym w szkole można zrezygnować ze stanowiska wicedyrektora? Nadmieniam, że szkoła podstawowa będzie liczyć sobie 20 oddziałów włącznie z oddziałami gimnazjalnymi.
Pytanie: W tym roku upływa 5-letnia kadencja dyrektora liceum ogólnokształcącego. Czy w świetle obowiązujących przepisów można ją przedłużyć na następne 5 lat bez konkursu, czy też organ prowadzący musi rozpisać konkurs na stanowisko dyrektora?
Pytanie: Czy w świetle obecnie obowiązujących przepisów, organ prowadzący może przedłużyć powierzenie stanowiska dyrektorowi szkoły podstawowej, który zajmuje to stanowisko do końca 31 sierpnia 2017 r.?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty