Żaden przepis nie nakłada na nauczycieli obowiązku opracowania konspektu prowadzających zajęć. W wielu szkołach i przedszkolach dyrektorzy żądają jednak przedłożenia konspektu lekcji otwartej Czy mają do tego prawo? Sprawdź, czy dyrektor szkoły przed obserwacją lekcji może zwrócić się do nauczyciela o przedstawienie konspektu.
W niektórych przypadkach osoba zajmująca stanowisko kierownicze może być mentorem dla nauczyciela obywającego przygotowanie do zawodu nauczyciela. Sprawdzamy, czy wicedyrektor centrum kształcenia ustawicznego może być mentorem nauczyciela, który rozpoczyna przygotowanie do zawodu?
Nauczyciele, którzy do 31 sierpnia 2022 r. nie uzyskali stopnia nauczyciela kontraktowego mogą liczyć na skrócenie okresu przygotowania do zawodu nauczyciela. Dzięki wliczeniu do wymaganego okresu, okresów zatrudnienia na co najmniej 1/2 etatu zgodnie z na uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego nie będzie trzeba czekać 3 lat i 9 miesięcy. Co ważne – wliczeniu do okresu przygotowania do zawodu podlegają także okresy zatrudnienia w szkołach niepublicznych.
Pytanie: W szkole niepublicznej nie ma nauczyciela, któremu dyrektor mógłby powierzyć funkcję mentora dla nauczycieli początkujących. Czy mentorem może być nauczyciel zatrudniony w innej szkole? Osoba ta nie prowadzi zajęć z uczniami w szkole, w której pracuje nauczyciel odbywający przygotowanie do zawodu.
Nauczyciel bez stopnia awansu, zatrudniony zgodnie z kwalifikacjami w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, realizuje przygotowanie do zawodu nauczyciela od dnia zatrudnienia. Dyrektor powinien więc jak najszybciej przydzielić mu mentora. Co stanie się, jeżeli takiego mentora nie będzie? Problem ten pojawia się w szczególności w szkołach i przedszkolach niepublicznych. Sprawdź, czy nieprzydzielenie nauczycielowi mentora pociąga za sobą negatywne konsekwencje?
Pytanie: Czy mentorem nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu w szkole niepublicznej może być nauczyciel zatrudniony na zlecenie? Czy funkcję mentora można powierzyć tylko nauczycielowi zatrudnionemu na umowę o pracę?
Zmiany w przepisie dotyczącym zatrudniania nauczycieli bez przygotowania pedagogicznego zrodziły nową wątpliwość. Czy taki nauczyciel może odbywać przygotowanie do zawodu przed awansem na stopień nauczyciela mianowanego? Przedstawiamy interpretację resortu edukacji przygotowaną w odpowiedzi na zapytanie redakcji Portalu Oświatowego.
Nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego, zatrudniony w wymiarze co najmniej ½ etatu zgodnie z kwalifikacjami odbywa przygotowanie do wykonywania zawodu. Dotyczy to również nauczycieli zatrudnionych na zastępstwo. Jak w takim przypadku sporządzić informację o rozpoczęciu przygotowania do zawodu?
Nauczycielowi odbywającemu przygotowanie do zawodu nauczyciela dyrektor szkoły przydziela spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych mentora. Przepisy Karty Nauczyciela nie wskazują, że jeden nauczyciel może być mentorem tylko dla jednego nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu. Sprawdzamy, czy dyrektor może powierzyć jednej osobie funkcję mentora dla dwóch nauczycieli.
Pytanie: Nauczyciel przez trzy lata był zatrudniony w szkole na podstawie art. 15 ust. 6 ustawy Prawo oświatowe. Od 1 września 2022 r. jest zatrudniony jako nauczyciel początkujący, ponieważ uzyskał już pełne kwalifikacje. Czy okres zatrudnienia na podstawie art. 15 ust. 6 ustawy Prawo oświatowe dolicza się do okresu przygotowania zawodowego?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty