Aktualnie nauczyciel, który nie posiada stopnia awansu zawodowego, co do zasady nie uzyskuje go w pierwszym dniu zatrudnienia. Zazwyczaj, jako nauczyciel początkujący, rozpoczyna on przygotowanie do zawodu, jednak nie zawsze. Poznaj szczegóły.
Zmiany w przepisie dotyczącym zatrudniania nauczycieli bez przygotowania pedagogicznego zrodziły nową wątpliwość. Czy taki nauczyciel może odbywać przygotowanie do zawodu przed awansem na stopień nauczyciela mianowanego? Przedstawiamy interpretację resortu edukacji przygotowaną w odpowiedzi na zapytanie redakcji Portalu Oświatowego.
Nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego, zatrudniony w wymiarze co najmniej ½ etatu zgodnie z kwalifikacjami odbywa przygotowanie do wykonywania zawodu. Dotyczy to również nauczycieli zatrudnionych na zastępstwo. Jak w takim przypadku sporządzić informację o rozpoczęciu przygotowania do zawodu?
Karta Nauczyciela przewiduje skrócenie ścieżki awansu zawodowego dla nauczycieli akademickich. W zależności od posiadania tytułu naukowego oraz stażu pracy na uczelni, nauczyciel akademicki może uzyskać już w dniu dniem zatrudnienia stopień nauczyciela mianowanego. W grę wchodzi także skrócenie przygotowania do zawodu. Sprawdź, jakie rozwiązania w zakresie awansu zawodowego dotyczą nauczycieli akademickich i jak zatrudniać ich w szkole.
Nauczycielowi odbywającemu przygotowanie do zawodu nauczyciela dyrektor szkoły przydziela spośród nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych mentora. Przepisy Karty Nauczyciela nie wskazują, że jeden nauczyciel może być mentorem tylko dla jednego nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu. Sprawdzamy, czy dyrektor może powierzyć jednej osobie funkcję mentora dla dwóch nauczycieli.
W nowym systemie awansu zawodowego mentor ma być odpowiednikiem opiekuna stażu. Nie oznacza to jednak, te funkcje są identyczne. Podobieństwa i różnice pomiędzy mentorem a opiekunem stażu przedstawiamy w tabeli.
Pytanie: Nauczyciel przez trzy lata był zatrudniony w szkole na podstawie art. 15 ust. 6 ustawy Prawo oświatowe. Od 1 września 2022 r. jest zatrudniony jako nauczyciel początkujący, ponieważ uzyskał już pełne kwalifikacje. Czy okres zatrudnienia na podstawie art. 15 ust. 6 ustawy Prawo oświatowe dolicza się do okresu przygotowania zawodowego?
W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, jeżeli nie ma możliwości zatrudnienia osoby posiadającej wymagane kwalifikacje, można za zgodą organu sprawującego nadzór pedagogiczny zatrudnić nauczyciela, który nie ma kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska. Dla celów płacowych tacy nauczyciele traktowani są jak nauczyciele początkujący, jednak – co ważne – nie odbywają oni przygotowania do zawodu nauczyciela, ponieważ nie stosuje się do nich przepisów o awansie zawodowym.
Pytanie: Czy dla nauczyciela bez stopnia awansu zawodowego, zatrudnionego na zastępstwo do zakończenia zajęć dydaktyczno-wychowawczych, trzeba wyznaczyć mentora?
Pytanie: Nauczyciel początkujący od 1 września 2022 r. pracuje w dwóch szkołach w każdej – w każdej z nich ma ponad pół etatu. W której z nich realizuje przygotowanie do zawodu i dyrektor której szkoły wyznacza mentora?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty