Pytanie: Na jaki okres przysługuje pracownicy przerwa na karmienie? Czy jest to okres bezterminowy? Czy pracownica musi aktualizować zaświadczenie od lekarza, że jest matką karmiącą?
Pytanie: Czy dla nauczycieli-wychowawców w internacie trzeba sporządzać kartę ewidencji czasu pracy?
Pytanie: Nauczycielka powróciła do pracy po urlopie macierzyńskim, ma zamiar karmić dziecko piersią. Na podstawie jakich przepisów – Karty Nauczyciela czy Kodeksu pracy – mogę takiej przerwy udzielić?
Godziny dostępności przeznaczone są na konsultacje z uczniami i wychowankami, a także ich rodzicami. Jak sama nazwa wskazuje, nauczyciele muszą zapewnić dostępność takich konsultacji. Sprawdź, w jaki sposób realizować godziny dostępności w zgodzie z przepisami Karty Nauczyciela.
Od 1 września 2022 r. nauczyciele muszą realizować godziny dostępności w szkole, przedszkolu i placówce oświatowej. Obowiązek realizacji tych godzin spoczywa właściwie na każdym nauczycielu. Są one przeznaczone na konsultacje z uczniami i ich rodzicami. Organizacja godzin dostępności stanowi zaś obowiązek dyrektora szkoły. Sprawdź, jaki jest wymiar godzin dostępności nauczyciela i dowiedz się, jak je zaplanować.
Każdy nauczyciel, w ramach czasu pracy, ma obowiązek realizować tzw. godziny dostępności. Nauczyciele zatrudnieni w szkołach feryjnych korzystają z urlopu w czasie ferii letnich, więc w tym okresie ich nie realizują. Sprawdź, czy zatem nauczyciele przedszkola powinni realizować godziny dostępności także w czasie wakacji.
Od 1 września 2022 r. nauczyciele realizują tzw. godziny dostępności. Jest to jedna godzina w tygodniu lub co dwa tygodnie (w zależności od wymiaru czasu pracy nauczyciela) przeznaczana na konsultacje dla uczniów i rodziców. Sprawdź, czy godziny dostępności muszą realizować również nauczyciele, którzy prowadzą zajęcia wyłącznie w weekendy.
Dodatkowy dzień wolny od pracy to jedno z uprawnień pracowniczych. Ma on na celu zrekompensowanie wykonywania dodatkowych czynności służbowych. W przypadku nauczycieli uprawnienie to zostało uregulowane inaczej niż dla pracowników niepedagogicznych. Poznaj zasady udzielania dodatkowych dni wolnych dla nauczycieli.
W wielu szkołach 12 listopada 2021 r. został ustanowiony jako dzień wolny od zajęć dydaktycznych. Sprawdź, czy w takim dniu nauczyciele i inni pracownicy szkoły mogą zostać skierowani do pracy zdalnej.
Praca szkoły w czasie epidemii to przesunięcie ciężaru zarządzania szkołą na dyrektora, który musi na bieżąco reagować na zagrożenia z możliwością ingerencji nie tylko w przydział godzin, sposób ich realizacji, ale także delegowanie podległych nauczycieli od zadań dydaktycznych do opiekuńczo-wychowawczych. Sprawdź, jakie zmiany może wprowadzić dyrektor oraz czy może się to odbyć kosztem przydzielonych godzin ponadwymiarowych.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty