Świadectwo pracy
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły . Świadectwa pracy, akta osobowe pracowników oraz wewnątrzzakładowe akty prawa nie będą już sprawiały Ci problemów!
Przeniesienie urlopu na kolejną umowę o pracę w szkole – zapis w świadectwie pracy
Pytanie: Bezpośrednio po zakończeniu umowy na zastępstwo zatrudniamy tego samego pracownika na czas określony. Niewykorzystany urlop wypoczynkowy ma zostać przeniesiony na kolejną umowę o pracę. Jak zatem wypełnić świadectwo pracy w szkole w punkcie dotyczącym wykorzystanego urlopu wypoczynkowego?
Brak informacji o pracy w szczególnym charakterze w świadectwie pracy nauczyciela
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony w latach 1990 – 2000 zwrócił się z prośbą o uzupełnienie świadectwa pracy o informację na temat pracy w szczególnym charakterze. Czy należy wydać nowe świadectwo pracy nauczycielowi?
Powód dyscyplinarnego zwolnienia pracownika szkoły w świadectwie pracy
Pytanie: Czy w świadectwie pracy pracownika szkoły, oprócz trybu i podstawy prawnej rozwiązania umowy o pracy, można również zawrzeć powód dyscyplinarnego zwolnienia z pracy w szkole?
Informacja o wykorzystaniu urlopu rodzicielskiego po ustaniu zatrudnienia w świadectwie pracy
Pytanie: Umowa o pracę nauczyciela ulega rozwiązaniu w czasie urlopu rodzicielskiego. Pozostałą część urlopu rodzicielskiego nauczyciel chce wykorzystać po ustaniu zatrudnienia (będziemy przekazywać dokumenty do ZUS). Czy w świadectwie pracy nauczyciela należy wykazać urlop rodzicielski, z którego nauczyciel będzie korzystać po ustaniu zatrudnienia?
Wskazanie w świadectwie pracy w szkole na czyj wniosek zawarto porozumienie stron
Pytanie: Nauczyciel rozwiązuje stosunek pracy za porozumieniem stron w związku z przejściem na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Czy w świadectwie pracy należy wskazać, że porozumienie zawarto na wniosek nauczyciela?
Świadectwo pracy nauczyciela za okres zatrudnienia po przywróceniu do pracy w szkole
Przywrócenie do pracy w szkole na mocy wyroku sądu reaktywuje stosunek pracy. Jednocześnie, do okresu zatrudnienia wlicza się okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Sprawdź, za jaki okres wystawić świadectwo pracy pracownikowi przywróconemu do pracy – czy od dnia stawienia się do pracy czy też z uwzględnieniem okresu pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie.
Informacja o wcześniejszej wypłacie nagrody jubileuszowej w świadectwie pracy
Pytanie: Pracownik w związku z przejściem na emeryturę otrzyma nagrodę jubileuszową, do której nabyłby prawo w ciągu mniej niż 12 miesięcy od dnia ustania zatrudnienia. Czy informację o wypłaceniu tej nagrody należy zamieścić w świadectwie pracy?
Informacja o urlopie macierzyńskim w świadectwie pracy nauczyciela
Pytanie: Czy wypisując świadectwo pracy nauczyciela należy uwzględnić w nim okresy urlopu macierzyńskiego, jeżeli chce przejść na emeryturę z art. 88 Karty Nauczyciela?
Wysokość odprawy emerytalnej w świadectwie pracy
Pytanie: Czy w świadectwie pracy należy zamieścić informację o wysokości wypłaconej odprawy emerytalnej?
Choroba pracownika szkoły w świadectwie pracy
W świadectwie pracy pracowników szkoły zamieszcza się informacje m.in. dotyczące okresów niezdolności do pracy z powodu choroby. Sprawdź, gdzie w świadectwie pracy umieścić okres choroby pracownika szkoły.
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
