Świadectwo pracy
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły . Świadectwa pracy, akta osobowe pracowników oraz wewnątrzzakładowe akty prawa nie będą już sprawiały Ci problemów!
Anulowanie zwolnienia lekarskiego po zakończeniu stosunku pracy – czy sprostować świadectwo pracy?
Pytanie: W związku z rozwiązaniem stosunku pracy z pracownikiem szkoły, w czerwcu wydane zostało świadectwo pracy. Okazało się jednak, że po analizie dokumentacji medycznej i po przeprowadzeniu badania, lekarz orzecznik ZUS stwierdził, iż niezdolność do pracy ustała przed datą określoną w zaświadczeniu lekarskim. Co w tej sytuacji zrobić ze świadectwem pracy? Czy należy wydać nowy dokument? Co zrobi, jeżeli pracownik nie zwrócić wydanego już świadectwa pracy?
Wydanie świadectwa pracy po upływie trzech lat od ustania zatrudnienia
Jeżeli z jakiegoś powodu pracownikowi nie wydano świadectwa pracy, to po upływie trzech lat od ustania stosunku pracy nie będzie mógł już dochodzić wydania tego dokumentu. A co, jeżeli kopii świadectwa nie ma także w dokumentacji pracowniczej? Jaki dokument można wydać pracownikowi?
Informacja o opiece nad dzieckiem w świadectwie pracy nauczyciela – w którym miejscu wpisywać?
Pytanie: W którym miejscu w świadectwie pracy nauczyciela zamieścić informację o korzystaniu z opieki nad dzieckiem do lat 14 udzielanej na podstawie art. 67e Karty Nauczyciela?
Wstrzymanie wydania świadectwa pracy nauczycielowi do czasu rozliczenia się ze szkołą
Zakończenie stosunku pracy w szkole oznacza m.in. konieczność rozliczenia się z pracodawcą z powierzonego mienia, zdania legitymacji służbowej oraz zwrotu np. pożyczonych książek z biblioteki. Sprawdź, czy dyrektor szkoły może wstrzymać się z wydaniem świadectwa pracy nauczycielowi, który nie rozliczył się ze szkołą.
Przeniesienie urlopu na kolejną umowę o pracę w szkole – zapis w świadectwie pracy
Pytanie: Bezpośrednio po zakończeniu umowy na zastępstwo zatrudniamy tego samego pracownika na czas określony. Niewykorzystany urlop wypoczynkowy ma zostać przeniesiony na kolejną umowę o pracę. Jak zatem wypełnić świadectwo pracy w szkole w punkcie dotyczącym wykorzystanego urlopu wypoczynkowego?
Brak informacji o pracy w szczególnym charakterze w świadectwie pracy nauczyciela
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony w latach 1990 – 2000 zwrócił się z prośbą o uzupełnienie świadectwa pracy o informację na temat pracy w szczególnym charakterze. Czy należy wydać nowe świadectwo pracy nauczycielowi?
Powód dyscyplinarnego zwolnienia pracownika szkoły w świadectwie pracy
Pytanie: Czy w świadectwie pracy pracownika szkoły, oprócz trybu i podstawy prawnej rozwiązania umowy o pracy, można również zawrzeć powód dyscyplinarnego zwolnienia z pracy w szkole?
Informacja o wykorzystaniu urlopu rodzicielskiego po ustaniu zatrudnienia w świadectwie pracy
Pytanie: Umowa o pracę nauczyciela ulega rozwiązaniu w czasie urlopu rodzicielskiego. Pozostałą część urlopu rodzicielskiego nauczyciel chce wykorzystać po ustaniu zatrudnienia (będziemy przekazywać dokumenty do ZUS). Czy w świadectwie pracy nauczyciela należy wykazać urlop rodzicielski, z którego nauczyciel będzie korzystać po ustaniu zatrudnienia?
Wskazanie w świadectwie pracy w szkole na czyj wniosek zawarto porozumienie stron
Pytanie: Nauczyciel rozwiązuje stosunek pracy za porozumieniem stron w związku z przejściem na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Czy w świadectwie pracy należy wskazać, że porozumienie zawarto na wniosek nauczyciela?
Świadectwo pracy nauczyciela za okres zatrudnienia po przywróceniu do pracy w szkole
Przywrócenie do pracy w szkole na mocy wyroku sądu reaktywuje stosunek pracy. Jednocześnie, do okresu zatrudnienia wlicza się okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Sprawdź, za jaki okres wystawić świadectwo pracy pracownikowi przywróconemu do pracy – czy od dnia stawienia się do pracy czy też z uwzględnieniem okresu pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie.
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
