Świadectwo pracy
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły . Świadectwa pracy, akta osobowe pracowników oraz wewnątrzzakładowe akty prawa nie będą już sprawiały Ci problemów!
Czy wicedyrektor szkoły może podpisać świadectwo pracy
Rozwiązanie umowy pracownika szkoły może przypaść na dzień, w którym dyrektor szkoły jest nieobecny w pracy np. z powodu choroby czy urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy świadectwo pracy może podpisać wicedyrektor szkoły czy należy je wydać dopiero, jak dyrektor wróci do pracy.
Zakończenie stosunku pracy w dniu wolnym – kiedy wydać świadectwo pracy
Pytanie: Kiedy należy wydać świadectwo pracy pracownikowi, którego umowa ulega rozwiązaniu w dniu wolnym od pracy? Czy można je wydać w ostatnim dniu roboczym zatrudnienia?
Wydanie świadectwa pracy nauczycielowi przed wygaśnięciem stosunku pracy po stanie nieczynnym
Pytanie: Nauczyciel do 29 lutego 2024 r. przebywa w stanie nieczynnym. Od 1 marca planuje przejść na emeryturę. Czy świadectwo pracy możemy wydać 28 lutego 2024?
Świadectwo pracy bez pieczątki pracodawcy – czy dokumentuje staż pracy
Pytanie: Pracownica przyniosła świadectwo pracy z poprzedniego miejsca zatrudnienia z podpisem pracodawcy, lecz bez pieczątki. Czy można takie świadectwo wliczyć do stażu pracy?
Okres choroby bez prawa do zasiłku chorobowego – czy to okres nieskładkowy w świadectwie pracy
Pytanie: Pracownik szkoły otrzymał zwolnienie lekarskie (10 dni), lecz ZUS odmówił prawa do zasiłku chorobowego. Czy w świadectwie pracy okres ten należy wskazać jako okres nieskładkowy?
Wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela, który nie przystąpił do pracy a świadectwo pracy
Pytanie: Nauczyciel 1 września 2023 r. nie przystąpił do pracy i nie usprawiedliwił tego przez 7 dni. Stosunek pracy nauczyciela wygasł w dniu 8 września 2023 r. Czy należy wydać świadectwo pracy?
Pełnienie funkcji kierowniczej w szkole w świadectwie pracy nauczyciela
Pytanie: Czy nauczycielowi pełniącemu funkcję kierownika uwzględniać tę funkcję w świadectwie pracy?
Kara dyscyplinarna zwolnienia z pracy nauczyciela – zapis w świadectwie pracy
Pytanie: Jaką podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy wpisać w świadectwie pracy nauczyciela, który został ukarany karą zwolnienia z pracy? Czy w świadectwie pracy wpisuje się powód zwolnienia dyscyplinarnego?
Świadectwo pracy nauczyciela za wcześniejsze okresy zatrudnienia – co z umową przekształconą w mianowanie
Pytanie: Nauczyciel był dotychczas zatrudniony na podstawie trzech następujących po sobie umów na czas określony. Od 1 września 2022 r. pracuje na czas nieokreślony, a umowa ta uległa przekształceniu w mianowanie. Dotychczas nie wydano świadectwa pracy nauczycielowi. Obecnie nauczyciel złożył wniosek o wydanie świadectwa pracy. Czy w świadectwie tym należy uwzględnić tylko umowy na czas określony czy także umowę na czas nieokreślony, do momentu przekształcenia w mianowanie?
Tytuł naukowy w świadectwie pracy
Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o sprostowanie świadectwa pracy poprzez umieszczenie przed imieniem i nazwiskiem tytułu naukowego doktora. Czy w świadectwie pracy nauczyciela zamieszcza się tytuł naukowy?
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
