Świadectwo pracy
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły . Świadectwa pracy, akta osobowe pracowników oraz wewnątrzzakładowe akty prawa nie będą już sprawiały Ci problemów!
Wygaśnięcie stosunku pracy nauczyciela, który nie przystąpił do pracy a świadectwo pracy
Pytanie: Nauczyciel 1 września 2023 r. nie przystąpił do pracy i nie usprawiedliwił tego przez 7 dni. Stosunek pracy nauczyciela wygasł w dniu 8 września 2023 r. Czy należy wydać świadectwo pracy?
Pełnienie funkcji kierowniczej w szkole w świadectwie pracy nauczyciela
Pytanie: Czy nauczycielowi pełniącemu funkcję kierownika uwzględniać tę funkcję w świadectwie pracy?
Kara dyscyplinarna zwolnienia z pracy nauczyciela – zapis w świadectwie pracy
Pytanie: Jaką podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy wpisać w świadectwie pracy nauczyciela, który został ukarany karą zwolnienia z pracy? Czy w świadectwie pracy wpisuje się powód zwolnienia dyscyplinarnego?
Świadectwo pracy nauczyciela za wcześniejsze okresy zatrudnienia – co z umową przekształconą w mianowanie
Pytanie: Nauczyciel był dotychczas zatrudniony na podstawie trzech następujących po sobie umów na czas określony. Od 1 września 2022 r. pracuje na czas nieokreślony, a umowa ta uległa przekształceniu w mianowanie. Dotychczas nie wydano świadectwa pracy nauczycielowi. Obecnie nauczyciel złożył wniosek o wydanie świadectwa pracy. Czy w świadectwie tym należy uwzględnić tylko umowy na czas określony czy także umowę na czas nieokreślony, do momentu przekształcenia w mianowanie?
Tytuł naukowy w świadectwie pracy
Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o sprostowanie świadectwa pracy poprzez umieszczenie przed imieniem i nazwiskiem tytułu naukowego doktora. Czy w świadectwie pracy nauczyciela zamieszcza się tytuł naukowy?
Informacja o karze porządkowej w świadectwie pracy nauczyciela
Pytanie: Nauczyciel początkujący został ukarany karą upomnienia, po czym złożył wypowiedzenie stosunku pracy. Czy w świadectwie pracy nauczyciela należy zamieścić informację o ukaraniu karą porządkową?
Choroba wykraczająca poza okres zatrudnienia a treść świadectwa pracy w szkole
Pytanie: Pracownik zatrudniony na czas określony do 30 czerwca przedłożył zwolnienie lekarskie na okres od 13 czerwca do 18 lipca. Czy jako okresy nieskładkowe w świadectwie pracy należy wskazać okres choroby do 30 czerwca czy do 18 lipca (tj. także okres choroby po ustaniu zatrudnienia)?
Informacja o okresach zatrudnienia w świadectwie pracy nauczyciela przeniesionego z innej szkoły
Pytanie: Nauczyciel przeniesiony 10 lat temu z innej szkoły odchodzi ma emeryturę. W którym miejscu świadectwa pracy nauczyciela należy wpisać okres zatrudnienia sprzed przeniesienia do naszej szkoły?
Rozwiązanie stosunku pracy przed dniem rozpoczęcia pracy a świadectwo pracy
Pytanie: Nauczyciel 1 kwietnia 2023 r. podpisał umowę o pracę na czas określony od 1 września 2023 r. do 31 sierpnia 2024 r. Jednak już w dniu 20 kwietnia 2023 r. poprosił o rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron, na które dyrektor wyraził zgodę. Czy w takiej sytuacji nauczycielowi trzeba wydać świadectwo pracy?
Informacja o obniżeniu wymiaru zajęć nauczyciela niepełnosprawnego w świadectwie pracy
Pytanie: Czy informację o obniżeniu wymiaru zajęć w związku z orzeczeniem o niepełnosprawności nauczyciela powinno wpisać się w świadectwie pracy? Jeśli tak to w, którym punkcie?
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
