Świadectwo pracy
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników szkoły . Świadectwa pracy, akta osobowe pracowników oraz wewnątrzzakładowe akty prawa nie będą już sprawiały Ci problemów!
Korekta świadectwa pracy na wniosek pracownika
Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o zmianę w świadectwie pracy. Czy należy wystawić nowe świadectwo pracy? Jeśli tak, to z jaką datą? Czy pracownik powinien zwrócić otrzymane świadectwo pracy?
Tryby rozwiązania stosunku pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania
Pytanie: Jaki tryb rozwiązania stosunku pracy należy wpisać w świadectwie pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania i jaką podstawę prawną?
Świadectwo pracy nauczyciela odchodzącego na emeryturę
Nauczyciele, którzy rozwiązują swój stosunek pracy za porozumieniem stron w związku z przejściem na emeryturę bez względu na wiek, mają niekiedy problem z uzyskaniem tego świadczenia, jeśli ZUS stwierdzi, że do rozwiązania umowy nie doszło na wniosek nauczyciela. Sprawdź, jaką podstawę prawną i tryb ustania zatrudnienia wpisać w świadectwie pracy nauczyciela.
Rozwiązanie umowy o pracę przez nauczyciela kontraktowego – zapis w świadectwie pracy
Pytanie: Nauczyciel kontraktowy zatrudniony na czas nieokreślony złożył wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem. Jaki tryb i podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy należy wpisać w świadectwie pracy?
Urlop nauczyciela szkoły feryjnej – zapis w świadectwie pracy
Pytanie: W jaki sposób prawidłowo zapisać w świadectwie pracy informację o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego przez nauczyciela: 56 dni (8 tygodni), zgodnie z Kartą Nauczyciela czy faktyczną liczbę dni wykorzystanego urlopu (tj. w 2018 r. 84 dni)?
Korekta imienia pracownika w świadectwie pracy
Pytanie: W świadectwie pracy podano błędne imię pracownika. Czy w skorygowanym świadectwie z aktualną datą należy umieścić informację "korekta świadectwa pracy"?
Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w okresie wypowiedzenia
Pytanie: Pracownica złożyła 3-miesięczne wypowiedzenie. Przed upływem okresu wypowiedzenia poprosiła o skrócenie okresu wypowiedzenia i rozwiązanie umowy wcześniej. Dyrektor wyraził na to zgodę. Co należy wpisać w świadectwie pracy jako sposób ustania zatrudnienia – wypowiedzenie czy porozumienie?
Wymiar czasu pracy – prawidłowy zapis w świadectwie pracy
Pytanie: W świadectwie pracy nauczyciela wpisano wymiar etatu jako 61/100. Czy to jest błędny zapis? Czy nie powinno być 0,61? Czasami w przypadku świadectw pracy nauczycieli zatrudnionych w szkołach publicznych jest zapis np. 15/18 – czy tak też może być?
Świadectwo pracy nauczyciela biblioteki, który sporadycznie uczył innych przedmiotów
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona przez 10 lat na stanowisku bibliotekarza okresowo realizowała dodatkowo zajęcia z języka polskiego (3 miesiące nauczania indywidualnego) oraz etyki (rok). W świadectwie pracy wpisaliśmy jako zajmowane stanowisko nauczyciel bibliotekarz. Nauczycielka zwróciła się z prośbą o sprostowanie świadectwa pracy poprzez dodanie informacji o zajmowaniu stanowiska nauczyciela języka polskiego oraz etyki. Czy słusznie?
Sprawdź, czy w świadectwie pracy należy podać informacje o strajku
Pytanie: Czy w świadectwie pracy nauczyciela powinna się znaleźć informacja o udziale nauczyciela w strajku?
- « pierwsza
- «
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
