Pytanie: Nauczyciel przedłożył orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia w okresie od 10 listopada 2010 r. do 10 listopada 2011 r. Czy mam obowiązek udzielić urlopu w tym okresie?
Pytanie: Nauczycielka jest zatrudniona w mojej szkole na 4/18 etatu. Z dniem 11 grudnia 2009 r. udzieliłam jej urlopu zdrowotnego będąc w błędnym przekonaniu, że nauczycielka pracuje także w innej szkole na pełen etat. Teraz okazało się, że jest zatrudniona tylko u nas. Obecnie wstrzymałam jej wypłatę wynagrodzenia. Czy mogę anulować urlop zdrowotny i udzielić w to miejsce urlopu bezpłatnego? Czy mogę rozwiązać stosunek pracy?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły feryjnej powinien pisać do wójta podanie o udzielenie urlopu zdrowotnego, czy też należy on się z mocy prawa?
Pytanie: Czy nauczycielka po rocznym urlopie dla poratowania zdrowia może przez następny rok przebywać odpowiednio na L4, a następnie na urlopie macierzyńskim, po których ponownie przejdzie na roczny urlop dla poratowania zdrowia? Czy może istnieje wymóg, aby nauczycielka w trakcie rocznej przerwy pomiędzy dwoma urlopami zdrowotnymi musiała czynnie pracować?
Pytanie: Pracuję w liceum ogólnokształcącym na podstawie umowy na czas nieokreślony. W przyszłym roku szkolnym mam ograniczenie godzin do 16/18 etatu. Czy mogę brakujące godziny do etatu uzupełnić w innej publicznej szkole ponadgimnazjalnej i w kolejnym roku (2011/2012) iść na urlop zdrowotny? Czy chcąc iść na urlop zdrowotny, muszę mieć cały etat koniecznie w jednej szkole?
Pytanie: Nauczyciel wystąpił z wnioskiem i orzeczeniem lekarskim o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia. W orzeczeniu lekarz udzielił urlopu w okresie od 1 lipca 2010 r. do 30 czerwca 2011 r. Z uwagi na to, że są to ferie, czy termin rozpoczęcia i zakończenia urlopu zdrowotnego jest prawidłowy? Czy zasadne jest udzielenie urlopu w okresie wakacji?
Pytanie: Nauczycielka zatrudniona od 1 września 2002 r. chce złożyć wniosek o urlop dla poratowania zdrowia. W okresie zatrudnienia przebywała jednak na zwolnieniu lekarskim przekraczającym 6 miesięcy oraz bezpośrednio po nim na urlopie macierzyńskim. Poza tym nauczycielka miała liczne zwolnienia lekarskie od 2 do 45 dni. Czy w takim razie okres pracy należy wydłużyć o każdy dzień zwolnienia chorobowego?
Pytanie: Czy urlop zdrowotny może otrzymać nauczycielka, która ma 2 hektary pola, które nie jest uprawiane i z tego tytułu nie ma żadnych dochodów? Czy dyrektor może udzielić urlopu, jeżeli wie o gospodarstwie, ale nauczycielka podpisze oświadczenie, że nie posiada żadnego przychodu na podstawie stosunku pracy, wszelkich umów cywilnoprawnych oraz działalności zarobkowej?
Pytanie: Czy można udzielić nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia od 1 września 2010 r., po spełnieniu wszystkich ustawowych przesłanek, wiedząc, że gdyby na urlop nie poszedł, jego wymiar od 1 września musiałby ulec zmniejszeniu?
Pytanie: Czy z urlopu zdrowotnego można skorzystać tylko trzy razy, za każdym razem w wymiarze roku?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty