Pytanie: Czy jako dyrektor mam prawo nie przyjąć do pracy nauczyciela, który wraca po urlopie zdrowotnym, a który dostał zgodę na pracę? Uważam, że stan zdrowia nauczyciela nie pozwala dobrze wykonywać zawodu.
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania w pełnym wymiarze czasu pracy. W tej samej szkole pracuje na dodatkową umowę na czas określony w wymiarze 1/18 etatu. Czy można udzielić mu urlopu dla poratowania zdrowotnego także w ramach tej dodatkowej umowy o pracę?
Pytanie: Czy w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel może rozpocząć kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe?
Pytanie: Co może zrobić dyrektor szkoły, który dowiedział się, że pracownik, który przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia podjął w tym czasie dodatkową pracę na terenie innego kraju Unii Europejskiej?
Pytanie: Czy nauczyciel po urlopie zdrowotnym powinien przynieść zaświadczenie lekarskie o przydatności do zawodu. Lekarz otolaryngolog - foniatra wydał zalecenie urlopu dla poratowania zdrowia.
Pytanie: Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej wraca z urlopu dla poratowania zdrowia z końcem kwietnia. Czy mogę przenieść go na stanowisko wychowawczy świetlicy na 18 godzin, by nauczyciel, który obecnie uczy tę klasę mógł prowadzić ją do końca roku szkolnego?
Pytanie: Czy będąc na urlopie zdrowotnym można pełnić obowiązki społecznego inspektora pracy?
Pytanie: Kiedy należy poinformować nauczyciela przebywającego na urlopie zdrowotnym o przydziale godzin na rok szkolny 2013/2014?
Pytanie: Czy roczny urlop na poratowanie zdrowia zalicza się do stażu pracy, do stażu pedagogicznego, do stażu emerytalnego i do nagrody jubileuszowej?
Pytanie: Nauczycielka jest na urlopie na poratowanie zdrowia w terminie do 31 sierpnia 2013 r. W czasie jego trwania urodziła martwe dziecko. Jakie uprawnienia jej przysługują? Czy ten fakt ma znaczenie dla trwającego urlopu dla poratowania zdrowia?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty