Nawet lekarz rodzinny może wystawić orzeczenie stwierdzające konieczność odbycia przez nauczyciela urlopu zdrowotnego. Musi mieć on jedynie podpisaną umowę z NFZ. Schorzenie, które jest przyczyna urlopu nie musi być związane z chorobą zawodową.
Pytanie: Czy nauczyciel korzystający z urlopu dla poratowania zdrowia może pojechać na kilkudniową wycieczkę turystyczną zagranicę w charakterze jej uczestnika? Wycieczkę organizuje szkoła, w której nauczyciel jest zatrudniony.
Pytanie: Czy nauczyciel bezpośrednio po rocznym urlopie dla poratowania zdrowia może pójść na zwolnienie lekarskie, czy musi mieć jakąś przerwę?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może uwzględnić wniosek nauczyciela o skrócenie urlopu dla poratowania zdrowia i wcześniejszy powrót do pracy?
Pytanie: Czy nauczyciel może korzystać z urlopu zdrowotnego więcej niż 3 razy?
Pytanie: Nauczycielka przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. W tym czasie pełni obowiązki radnej i pobiera diety. Czy jest to zgodne z prawem?
Pytanie: Czy jako dyrektor mam prawo nie przyjąć do pracy nauczyciela, który wraca po urlopie zdrowotnym, a który dostał zgodę na pracę? Uważam, że stan zdrowia nauczyciela nie pozwala dobrze wykonywać zawodu.
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania w pełnym wymiarze czasu pracy. W tej samej szkole pracuje na dodatkową umowę na czas określony w wymiarze 1/18 etatu. Czy można udzielić mu urlopu dla poratowania zdrowotnego także w ramach tej dodatkowej umowy o pracę?
Pytanie: Czy w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel może rozpocząć kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe?
Pytanie: Co może zrobić dyrektor szkoły, który dowiedział się, że pracownik, który przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia podjął w tym czasie dodatkową pracę na terenie innego kraju Unii Europejskiej?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty