Pytanie: Czy dyrektor ma obowiązek zapewnić swojemu pracownikowi pracę po powrocie z urlopu zdrowotnego? Jeżeli dyrektor sugeruje pójście na urlop zdrowotny, a nauczyciel nie chce, czy taki nauczyciel musi poddać się sugestii dyrektora?
Pytanie: Od lutego 2008 r. do lutego 2009 r. nauczycielka przebywa na urlopie zdrowotnym, a od października 2007 r. na zwolnieniu lekarskim. Na styczeń ma wyznaczony termin porodu. Czy należy jej się urlop macierzyński? Kiedy nauczycielka powinna wrócić do pracy i na jakich warunkach finansowych? Co będzie płacone przez ZUS, a co przez szkołę?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty