Pytanie: Czy zatrudniając nauczyciela, który pracuje jednocześnie w innej szkole, trzeba kierować go na wstępne badania lekarskie oraz żądać oryginału zaświadczenia z KRK, czy też może on przedstawić kopie tych dokumentów z akt drugiej szkoły?
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony na zlecenie lub umowę o dzieło ma obowiązek uczestniczyć w posiedzeniach rady pedagogicznej ? Czy za te godziny muszę dodatkowo zapłacić nauczycielom ?
Pytanie: Nauczyciel mianowany zatrudniony na czas nieokreślony w naszej szkole będzie dodatkowo zatrudniony na dodatkową umowę o pracę do nauczania indywidualnego. Czy należy wymagać od nauczyciela do drugiej umowy o pracę zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego?
Pytanie: Nauczycielowi ZUS odmówił prawa do emerytury, a ten rozwiązał już umowę o pracę. Nauczyciel ten miał uznane kwalifikacje przez dyrektora szkoły. Czy można tego samego nauczyciela zatrudnić w szkole? Kto podejmuje taką decyzję - dyrektor szkoły czy organ prowadzący (chodzi o kwalifikacje)?
Pytanie: Nauczyciel w 2001 r. uzyskał stopień nauczyciela mianowanego. Poprzedni dyrektor nie potwierdził na piśmie, że stosunek pracy nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony przekształcił się w stosunek pracy na podstawie mianowania. W maju 2010 r. nauczyciel podpisał porozumienie zmieniające warunki umowy o pracę, w tym wymiar etatu od 1 września 2010 r. do 13/18 godzin w tygodniu. Dnia 6 października 2010 r. wpłynęło pismo od nauczyciela z prośbą o pisemne przekształcenie dotychczasowego stosunku pracy w stosunek pracy na podstawie mianowania. Co należy zrobić w tej sytuacji?
Pytanie: Czy umowa o dzieło z osobą, ma prowadzić zajęcia z ceramiki może być zawarta na okres od 1 października 2010 r. do 22 czerwca 2011 r. czy musi być odnawiana co miesiąc?
Pytanie: Drugi rok z rzędu zatrudniam nauczyciela mianowanego na czas określony, ponieważ nie wiem, czy od następnego roku szkolnego będzie w szkole aż tyle dzieci, by miał on zapewniony cały etat. Nauczyciel uważa jednak, że powinien być zatrudniony na podstawie mianowania. Kto ma rację?
Pytanie: Czy możliwe jest zatrudnienie nauczyciela pracującego na pół etatu dodatkowo na umowę na pełny etat w zastępstwie nauczyciela przebywającego na zwolnieniu lekarskim? Wówczas nauczyciel nie miałby godzin ponadwymiarowych, co jest konieczne ze względów ekonomicznych. Proszę o prawne rozwiązanie tej kwestii.
Pytanie: Czy osoba prowadząca szkołę niepubliczną może zatrudnić się w tej szkole na stanowisku dyrektora? Czy jej wynagrodzenie może być wypłacane z dotacji udzielanej przez gminę?
Pytanie: Czy stosunek pracy nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony przekształca się w stosunek pracy na podstawie mianowania z pierwszym dniem miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym nadano akt, czy z dniem określonym w akcie mianowania?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty