Zatrudnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.
Powierzenie zadań doradcy metodycznego nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania
Nauczyciel, któremu powierzono zadania doradcy metodycznego może łącznie pracować w wymiarze nie wyższym niż 1,5 obowiązkowego wymiaru zajęć. Sprawdź, co zrobić, gdy nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania otrzyma pełen etat, jako doradca metodyczny.
Nauczyciel początkujący a limit 36 miesięcy zatrudnienia na czas określony
Zatrudnianie nauczycieli na czas określony jest ograniczone przepisami. Niemniej jednak nie każda umowa o pracę na czas określony jest wliczana do limitu zatrudnienia na czas określony. Dotyczy to zwłaszcza nauczycieli początkujących. Sprawdź, jakie umowy można zawierać z takimi nauczycielami bez względu na limit czasowy.
Czy zatrudnienie nauczyciela w trakcie roku szkolnego musi być na czas określony
Karta Nauczyciela przewiduje możliwość zatrudnienia nauczyciela, bez względu na posiadany stopień awansu zawodowego, na czas określony. Brzmienie przepisu budzi jednak wątpliwości. Sprawdź, czy nauczyciel może być zatrudniony na czas określony tylko dlatego, że podejmuje pracę w trakcie roku szkolnego.
Zasady zatrudniania nauczycieli religii
Mimo, że zatrudnienie nauczyciela religii wymaga specjalnego skierowania, zasady nawiązywania stosunku pracy są takie same jak w przypadku innych nauczycieli tj. przede wszystkim uzależnione są od tego, czy nauczyciel ma stopień awansu (a jeśli tak, to jaki) oraz możliwości organizacyjnych szkoły. Sprawdź, jak zatrudnić nauczycieli religii po zmianach w Karcie Nauczyciela w 2025 r. oraz co się dzieje z umową w przypadku, gdy nauczyciel ten zostanie np. przeniesiony do innej parafii.
Wolontariusz nie może prowadzić zajęć dydaktycznych jako nauczyciel
Zajęcia dydaktyczne z uczniami mogą prowadzić wyłącznie nauczyciele, czyli osoby z którymi nawiązano stosunek pracy lub (wyjątkowo w szkołach i przedszkolach niepublicznych) umowę cywilnoprawną. Obowiązek zatrudnienia nauczyciela wyklucza zatem możliwość prowadzenia zajęć wolontariuszowi. Ekspert wyjaśnia z czego to wynika – sprawdź, jakie zajęcia może obejmować porozumienie i umowa wolontariacka w szkole, aby praca wolontariusza była zgodna z prawem.
Zmiana umowy z art. 15 Prawo oświatowe na Kartę Nauczyciela po obronie pracy magisterskiej
Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika z art. 15 Prawa oświatowego, który w październiku obroni pracę magisterską. Czy po obronie możemy przekształcić umowę w umowę o pracę z Karty Nauczyciela? Czy wystarczy do tego zaświadczenie z uczelni?
Limity umów o pracę z Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy – czy się sumują
Karta Nauczyciela i Kodeks pracy odrębnie i odmienne reguluje limit umów o pracę na czas określony w szkole. Zdarza się, że jeden pracownik wpierw jest zatrudniony na podstawie Kodeksu pracy, a następnie zawiera umowę o pracę na czas określony na stanowisku nauczyciela. Sprawdź, czy w takim przypadku limit umów na czas określony rozpatruje się odrębnie, czy też podlega sumowaniu.
Kwalifikacje pedagoga specjalnego w praktycznym zestawieniu
Nowelizacja rozporządzenia kwalifikacyjnego nauczycieli w 2025 r. wprowadza istotne zmiany w zakresie kwalifikacji pedagoga specjalnego. Sprawdzamy, jakie są kwalifikacje pedagoga specjalnego w szkole i przedszkolu po zmianach obowiązujących od 28 sierpnia 2025 r. Odpowiadamy na pytanie, kto może zostać pedagogiem specjalnym w roku szkolnym 2025/2026.
Potrzeba wynikająca z organizacji nauczania w praktyce – kiedy można zatrudnić nauczyciela na czas określony
Każdy nauczyciel, niezależnie od stopnia awansu zawodowego, może być zatrudniony na czas określony z potrzeby wynikające z organizacji nauczania. W praktyce trudno jednak ocenić, kiedy należy stosować ten przepis. Sprawdź, jak definiowana jest potrzeba wynikającej z organizacji nauczania i uchroń swoją szkołę przed sądem pracy. Przekonaj się, kiedy mimo rzeczywistej potrzeby organizacyjnej, z nauczycielem nie można zawrzeć tzw. terminowej umowy o pracę.
Umowa o pracę nauczyciela początkującego w szkole niepublicznej
Pytanie: Czy umowa o pracę nauczyciela początkującego w szkole niepublicznej musi być zawarta na czas określony 1 roku szkolnego albo na okres do zakończenia roku szkolnego?
- « pierwsza
- «
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
