Pytanie: Czy pracownik z art. 15 Prawa oświatowego zatrudniony w trakcie roku szkolnego 2024/2025 może od 1 września 2025 r. być zatrudniony na stanowisku nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego tj. na podstawie art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela? Co awansem na mianowanego w takim przypadku?
Pytanie: Czy w publicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej ma zastosowanie art. 10 ust. 3 ustawy Karta Nauczyciela?
Nie zawsze dyrektorowi szkoły udaje się znaleźć nauczyciela, który spełnia wszystkie wymagania kwalifikacje. Karta Nauczyciela oraz ustawa Prawo oświatowe przewidują 3 rozwiązania, by zatrudnić nauczyciela bez kwalifikacji. Sprawdź, jakie.
Pytanie: Czy nauczyciela, który nie posiada przygotowania pedagogicznego, a jego wymiar godzin będzie poniżej 1/2 etatu należy zatrudnić na podstawie art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela?
W związku z obowiązkiem zapewnienia uczniom specjalistycznego wsparcia, wielu dyrektorów szkół niepublicznych zastanawia się, czy nauczyciela specjalistę – np. psychologa, logopedę lub terapeutę pedagogicznego można zatrudnić na podstawie umowy zlecenie. Przepisy dopuszczają taką możliwość w wyższym wymiarze niż dotychczas, ale tylko przy spełnieniu określonych warunków.
Pytanie: Nauczyciel religii otrzymuje czwarty rok z rzędu misję kanoniczną na czas określony. Czy, mimo upływu 36 miesięcy zatrudnienia na czas określony nauczyciela religii, mogą ponownie zawrzeć tylko umowę z potrzeby wynikającej z organizacji nauczania czy powinna to być już umowa na czas nieokreślony? Czy limit umów o pracę nauczycieli obowiązuje także nauczycieli religii?
Pytanie: Nauczyciel ma przydzielone zajęcia tylko w klasie maturalnej. Program uśrednił godziny pensum na cały rok szkolny. Do kiedy zawrzeć umowę o pracę – do 30 kwietnia czy 31 sierpnia?
Zasadą jest zatrudnianie nauczycieli zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami. Zdarzają się sytuacje, w których konieczne jest zatrudnienia nauczyciela, który nie posiada wymaganych kwalifikacji do zajmowania danego stanowiska, nie posiada przygotowania pedagogicznego albo wymaganego poziomu wykształcenia. Sprawdź, kiedy zatrudnienie nauczyciela wymaga zgody kuratora oświaty i jakie to ma znaczenie dla awansu zawodowego nauczyciela.
Odpowiedź na tytułowe pytanie zależy od tego, ile dzieci lub uczniów uczęszcza do przedszkola, szkoły lub zespołów. Wzrost tej liczby oznacza konieczność zwiększenia obsady etatów pedagoga, pedagoga specjalnego, psychologa, doradcy zawodowego, logopedy lub terapeuty pedagogicznego. Sprawdź, ile etatów nauczycieli specjalistów należy zapewnić w szkole w nowym roku szkolnym 2025/2026.
Pytanie: Czy można zatrudnić na zastępstwo nauczyciela mianowanego w ramach prac interwencyjnych?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty