Zatrudnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.
Nauczyciel wspomagający czy pomoc nauczyciela – kogo zatrudnić do ucznia z zespołem Aspergera
Pytanie: W jednej klasie będzie dwóch uczniów z zespołem Aspergera. Czy możemy zatrudnić dla nich pomoc nauczyciela? W orzeczeniu jest wskazana konieczność zatrudnienia pomocy nauczyciela lub nauczyciela z pedagogiki specjalnej.
Brak nowego rozporządzenia w sprawie kwalifikacji nauczycieli – i co dalej
Mimo wcześniejszych zapowiedzi, nowe rozporządzenie w sprawie szczegółowych kwalifikacji nauczycieli do tej pory nie weszło w życie. Co to oznacza dla dyrektora szkoły? Jakimi wymaganiami się kierować, zatrudniając nauczyciela we wrześniu 2023 r.?
Umowy o pracę nauczycieli 2023
Karta Nauczyciela w sposób szczegółowy określa zasady zatrudniania nauczycieli. Rodzaj umowy o pracę, a także czas jej trwania powiązany jest z posiadanym przez nauczyciela stopniem awansu zawodowego, wymiarem zajęć oraz – w przypadku nauczycieli początkujących – także posiadaniem oceny pracy oraz stażem pracy w szkole. Poznaj zasady zatrudniania nauczycieli i skorzystaj z wzorów umów o pracę w szkole.
Nauczyciel wspomagający – czy zawsze na pełen etat
Pytanie: Czy nauczyciel współorganizujący kształcenie musi być zatrudniony w przedszkolnej grupie integracyjnej na cały czas realizacji podstawy programowej tj. 25 godzin czy możliwe jest zatrudnienie go zgodnie na 20 godzin?
Przekształcenie umowy w mianowanie a zaświadczenie o niekaralności
Pytanie: Nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela mianowanego. Czy w związku z przekształceniem stosunku pracy z umowy na czas nieokreślony w mianowanie, należy żądać od niej zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego (KRK)?
Czy akt mianowania musi wskazywać, że jest to zatrudnienie na czas nieokreślony
Pytanie: Czy w treści aktu mianowania nauczyciela należy wskazać, że jest to zatrudnienie na czas nieokreślony?
Nie każdy psycholog może być psychologiem szkolnym
Pytanie: Czy absolwent studiów magisterskich z psychologii może po ich ukończeniu pracować w szkole jako psycholog? W podanych przez uczelnię uprawnieniach dla absolwenta nie ma wskazanej szkoły jako miejsca pracy
Zatrudnienie nauczyciela wspomagającego – czy zależne od zgody rodziców
Uczniowie z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego mogą mieć prawo do tzw. nauczyciela wspomagającego. Sprawdź, czy dyrektor szkoły powinien zatrudnić nauczyciela wspomagającego, nawet jeśli rodzice dziecka nie widzą takiej potrzeby.
Czas trwania umowy na zastępstwo nauczyciela – zapis w umowie
Zatrudnienie nauczyciela na zastępstwo nie zawsze uzasadnia zawarcie umowy na cały okres nieobecności zastępowanego nauczyciela. Często w umowach o pracę nauczycieli znajduje się zapis łączony, wskazujący, że umowa zostaje zawarta na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela, nie dłużej niż do np. 21 czerwca 2024 r. Ten zapis nie jest prawidłowy, w szczególności gdy z góry wiadomo, że nieobecność nauczyciela będzie trwała także po wskazanej w umowie dacie. Sprawdź, jak zatrudnić nauczyciela, by umowa nie straciła cech umowy na zastępstwo, a jednocześnie uległa rozwiązaniu nie później niż w ustalonym terminie.
Umowa cywilnoprawna w szkole dla nauczycieli specjalistów – kiedy dopuszczalna
Pytanie: Czy przepis mówiący o konieczności zatrudniania na podstawie umowy o pracę w przypadku pracy powyżej 4 godzin dydaktycznych w tygodniu (szkoła niepubliczna) dotyczy także specjalistów takich jak psycholog, logopeda itp.? Czy w przypadku nauczycieli pracujących na podstawie kontraktów także muszą przechodzić na umowę o pracę po przekroczeniu 4 godzin zajęć w tygodniu?
- « pierwsza
- «
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- »
- ostatnia »
