Choroba może pokrzyżować nie tylko plany osobiste, lecz też zawodowe np. gdy w planowanym dniu podpisania umowy o pracę kandydat do pracy jest na zwolnieniu lekarskim. Sprawdź, czy przyszły pracownik może nawiązać stosunek pracy w czasie choroby.
Pytanie: Czy nauczyciel posiadający orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu znacznym lub umiarkowanych może pracować w dwóch różnych placówkach?
Pytanie: Czy ustalając procent zatrudnienia osób niepełnosprawnych do konkursu na stanowisko urzędnicze, uwzględnia się wszystkich pracowników łącznie z nauczycielami, czy tylko pracowników niepedagogicznych? Kiedy osoba niepełnosprawna ma pierwszeństwo przy objęciu stanowiska urzędniczego?
Pytanie: Kto jest pracodawcą dyrektora szkoły będącego nauczycielem – wójt, gmina czy szkoła?
Pytanie: Nauczyciel, który miał być zatrudniony 1 września złożył oświadczenie o niekaralności i wskazał, że informację z KRK przedstawi 3 września. Czy można podpisać umowę już od 1 września?
Pytanie: Czy w publicznym przedszkolu niesamorządowym można zamiast zatrudniać nauczyciela j. angielskiego, podpisać umowę ze szkołą języków obcych na przeprowadzenie takich zajęć w wymiarze 4 lub 8 godzin w tygodniu?
Pytanie: Czy wszyscy nauczyciele w szkole ogólnodostępnej prowadzący indywidualne nauczanie ucznia zakwalifikowanego do kształcenia specjalnego muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej?
Dyrektor placówki ma obowiązek zorganizować pomoc psychologiczno – pedagogiczną. Sprawdź, czy to oznacza, że zawsze musi być zatrudniony zarówno pedagog szkolny, jak i psycholog.
Od 1 października 2019 r. kształcenie przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela można rozpocząć wyłącznie na jednolitych studiach magisterskich. Czy to oznacza, że nauczycielem przedszkola będzie mogła być tylko osoba z tytułem zawodowym magistra? Dowiedz się, komu będziesz mógł powierzyć prowadzenie zajęć w przedszkolu od 1 września 2020 roku.
Pytanie: Nauczycielka jest zatrudniona w szkole niepublicznej na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31 maja 2020. W czasie trwania tej umowy upływa 36 miesięcy zatrudnienia na podstawie umowy terminowej. Czy od 1 września 2020 r., w związku z 3-miesięczną przerwą w zatrudnienia, można będzie ponownie zawrzeć umowę o pracę na czas określony? Czy na okres od 1 czerwca do 31 sierpnia 2020 r. można zawrzeć umowę zlecenia?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty