Zatrudnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.
Zatrudnienie nauczyciela wspomagającego dla ucznia autystycznego
Pytanie: Uczeń ma orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego z uwagi na Zespół Aspergera. Zalecono mu kształcenie specjalne dla uczniów z Aspergerem, realizowane w ogólnodostępnej szkole. Jednym z zaleceń jest również wsparcie nauczyciela wspomagającego lub innego specjalisty wspomagającego. Klasa liczy 25 uczniów. Czy powinien zostać zatrudniony nauczyciel wspomagający?
Czy można posłużyć się badaniami lekarskimi z innej szkoły?
Pytanie: Nauczyciel ma być zatrudniony na zastępstwo w szkole A jako nauczyciel języka angielskiego. Od 2004 r. jest zatrudniony bez przerwy na stanowisku nauczyciela języka angielskiego w szkole B. Ma aktualne w szkole B badania lekarskie okresowe ważne do września 2017 r. Czy zatrudniająca na zastępstwo szkoła A musi wysłać nauczyciela na badania lekarskie wstępne czy wziąć to zaświadczenie, które pracownik ma w szkole B?
Czy w umowie o pracę należy wskazać, że nauczyciel realizuje kwalifikacyjne kursy zawodowe?
Pytanie: W skład zespołu szkół wchodzą następujące szkoły: technikum i zasadnicza szkoła zawodowa. Obecnie planujemy prowadzić kwalifikacyjne kursy zawodowe. Co powinno się wpisać w umowie o pracę z nauczycielem, który będzie realizował te kursy?
Zatrudnienie nauczyciela na czas określony - do końca zajęć, czy roku szkolnego?
Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony od początku roku szkolnego w szkole feryjnej na cały okres zajęć dydaktycznych (nie na zastępstwo) powinien mieć umowę sporządzoną do zakończenia zajęć szkolnych, czy do końca roku szkolnego?
Czas trwania umowy na zastępstwo
Pytanie: Od 1 marca 2016 r. zamierzam zatrudnić nauczyciela na zastępstwo za nieobecną nauczycielkę ( zwolnienie lekarskie w związku z ciążą - planowany termin porodu na koniec miesiąca sierpnia 2016 r.). Czy określając termin umowy winnam wpisać termin "na zastępstwo na czas nieobecności nauczycielki...", czy "na zastępstwo na czas nieobecności nauczycielki do dnia 24 czerwca 2016 r.", czy należy zawrzeć umowę na czas określony do 24 czerwca 2016 r. ?
Trzecia umowa na czas określony nauczyciela emeryta
Pytanie: Nauczyciel emeryt drugi rok szkolny pracuje na podstawie umowy o pracę na czas określony. Czy trzecia umowa nauczyciela musi być już zawarta na czas nieokreślony?
Zastępstwo za nauczyciela - zastępcę
Pytanie: W przedszkolu jest zatrudniona nauczycielka kontraktowa na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, która przebywa na urlopie rodzicielskim. Na zastępstwo za tę nauczycielkę zatrudniono inną nauczycielkę stażystkę na podstawie umowy o pracę na czas określony tj. na czas zastępstwa. Nauczycielka stażysta przedstawiła zwolnienie lekarskie z uwagi na ciążę. Z tego względu powstała konieczność zorganizowania kolejnego zastępstwa. Na jakiej podstawie zatrudnić nowego nauczyciela na zastępstwo za nauczycielkę stażystkę, która dotychczas zastępowała nauczycielkę kontraktową?
Zakaz konkurencji w nauczycielskim stosunku pracy
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może wymagać od nauczyciela nie wykonywania pracy lub świadczenia usług bez zezwolenia dyrektora szkoły na rzecz podmiotów względem niego konkurencyjnych ? Jeżeli tak, to czy musi ten zapis funkcjonować w regulaminach szkolnych?
Dyrektor a umowa na czas określony
Pytanie: Po wygraniu konkursu na dyrektora nauczyciel z innej szkoły został zatrudniony na czas określony. Czy jest to prawidłowe rozwiązanie. Jaka będzie sytuacja prawna dyrektora, który nie wygra kolejnego konkursu, a jego następca nie uzna za stosowne zatrudnić go od 1 września 2016 r.? Czy w takim przypadku dyrektorowi przysługuje prawo do odprawy emerytalnej i świadczenia kompensacyjnego.
Skierowanie od biskupa - czy wystarczy do potwierdzenia kwalifikacji?
Pytanie: Na stanowisko nauczyciela religii chcemy zatrudnić osobę, która posiada następujące kwalifikacje: dyplom studia wyższe magisterskie na kierunku pedagogika w zakresie wychowania przedszkolnego i nauczania początkowego oraz ukończone pięcioletnie studia teologiczne dla świeckich, gdzie uzyskała absolutorium. Od 2000 r. nauczycielka ta posiada stopień nauczyciela kontraktowego, gdzie w informacji wpisano, że posiada kwalifikacje: mgr pedagogiki w zakresie wychowania przedszkolnego i nauczania początkowego, przygotowanie pedagogiczne. Zgodę i skierowanie do nauczania religii w naszej szkole tej osobie wyda proboszcz oraz biskup. Czy osoba którą chcemy zatrudnić posiada odpowiednie kwalifikacje oraz jak zakwalifikować ją do celów płacowych?
- « pierwsza
- «
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- »
- ostatnia »
