Pytanie: Czy można zatrudnić nauczyciela na zastępstwo na okres dłuższy niż nieobecność zastępowanego nauczyciela? Dzięki temu nauczyciel - zastępca mógłby zrealizować staż i uzyskać stopień nauczyciela kontraktowego.
Kodeks pracy przeciwdziała zbyt długiemu zatrudnianiu pracowników na czas określony ustanawiając zasadę, że zawarcie trzeciej umowy o pracę na czas określony oznacza w skutkach prawnych zawarcie umowy na czas nieokreślony. Zasada ta doznaje pewnych ograniczeń, a w konsekwencji nie ma zastosowania do niektórych pracowników szkół publicznych. Sprawdź, w jakich sytuacjach trzecia umowa na czas określony w szkole przekształci się w umowę bezterminową i co zrobić, by tak się nie stało.
Pytanie: Czy muszę występować o zgodę kuratora oświaty na zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej nauczycieli przedmiotowców? Są to nauczyciele z dużym doświadczeniem i kwalifikacjami. Jesteśmy placówką niepubliczną o uprawnieniach szkoły publicznej.
Pytanie: Czy nauczyciel posiadający ukończone studia wyższe magisterskie z matematyki oraz kurs kwalifikacyjny z oligofrenopedagogiki ma kwalifikacje do prowadzenia zajęć dydaktyczno-wyrównawczych i zajęcia korekcyjno-kompensacyjnych z matematyki w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym?
Pytanie: Chcemy od września zatrudnić nauczycielkę na 8/18 etatu, która przebywa na urlopach macierzyńskim, dodatkowym macierzyńskim i rodzicielskim do 10 lutego. Od 01 września będzie pobierała zasiłek macierzyński z ZUS, ponieważ w poprzedniej placówce umowa jej kończy się 31 sierpnia. Czy pobieranie wynagrodzenia z umowy o pracę zawartej z innym pracodawcą wpłynie na wysokość pobieranego zasiłku z ZUS?
Możliwość zatrudnienia asystenta nauczyciela, który musi posiadać kwalifikacje takie, jak nauczyciel pozwala na zatrudnienie jednej osoby na stanowisku nauczyciela oraz na stanowisku asystenta. Sprawdź, czy w takim przypadku można zawrzeć jedną umowę o pracę, czy też należy nawiązać dwa odrębne stosunki pracy?
Od 1 września 2014 r. szkoły podstawowe mogą zatrudnić asystentów nauczycieli i wychowawców świetlicy, którzy mają za zadanie ich wspierać. Sprawdźmy, w jakim przypadku można zatrudnić asystenta nauczyciela i od czego jest to uzależnione?
Pytanie: Czy nauczyciel, który posiada licencjat kierunek wychowanie fizyczne i specjalność nauczycielska może uczyć wychowania fizycznego w liceum ogólnokształcącym?
Pytanie: Nauczycielka bez kwalifikacji jest zatrudniona za zgodą kuratora na czas określony do 31 sierpnia. Obecnie jest w ciąży, a termin porodu został wyznaczony na październik. Czy musimy przedłużyć umowę do dnia porodu? Czy wymagana jest na to zgoda kuratora?
Od roku szkolnego 2014/2015 w klasach I-III szkół podstawowych oraz w świetlicach szkolnych będzie można zatrudnić dodatkową osobę na stanowisku asystenta nauczyciela (wychowawcy świetlicy). Nowe stanowisko nie wyprze jednak pomocy nauczyciela, a przepisy nadal przewidują zatrudnienia pomocy nauczyciela (wychowawcy) w określonych placówkach.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty