Pytanie: Czy nauczyciel mający kwalifikacje do wychowania przedszkolnego oraz terapii pedagogicznej (kurs kwalifikacyjny) może pracować w świetlicy w szkole podstawowej?
Pytanie: Jakie kwalifikacje powinien mieć nauczyciel aby móc prowadzić lekcje tańca w ramach zajęć WF dla uczniów szkoły podstawowej?
Pytanie: Czy można zatrudnić nauczyciela stażystę na umowę na czas określony na okres dłuższy niż rok szkolny tj. od 1.04.2015 r. do 31.08.2016 r.? Czy należy sporządzić dwie umowy?
Pytanie: Jakie wykształcenie powinien posiadać nauczyciel wspomagający w klasie integracyjnej w szkole podstawowej?
Od 1 września 2015 r. dyrektor przedszkola będzie musiał zorganizować nauczanie języka obcego dzieciom pięcioletnim w ramach podstawy programowej. Przez 5 lat wymagania kwalifikacyjne do nauczania języków obcych są łagodniejsze, ale może zdarzyć się tak, że obecnie zatrudnieni nauczyciele nie mają udokumentowanej nawet podstawowej znajomości danego języka. Sprawdź, co zrobić , gdy w przedszkolu nie ma osoby, która będzie mogła prowadzić zajęcia z języka obcego.
Pytanie: Nauczycielka kontraktowa jest zatrudniona w przedszkolu w grupie 4/5-latków. Posiada pierwszy stopień studiów na kierunku pedagogika, specjalność: wczesna edukacja z j. angielskim oraz drugi stopień - pedagogika specjalna, specjalność: wczesne wspomaganie rozwoju dziecka z niepełnosprawnością umysłową. Nauczycielka mimo prośby nie udokumentowała jaki poziom j. nowożytnego ukończyła. Zatrudniona jest dodatkowo jako nauczyciel j. angielskiego w przedszkolu i klasach I-III. Czy zatrudnienie jest prawidłowe?
Pytanie: Czy Pani która ukończyła studia magisteria na kierunku geografii w zakresie kształtowanie środowiska przyrodniczego oraz zaświadczenie o ukończeniu kursu przygotowania pedagogicznego ( 270 godz.) może nauczać przyrody w szkole podstawowej?
Pytanie: Czy nauczyciel historii który przedstawił certyfikat Telc English B2 z języka angielskiego może nauczać w oddziałach (klasach) dwujęzycznych?
Okres wypowiedzenia stosunku pracy nauczycieli regulują po części dwie ustawy - Karta Nauczyciela oraz Kodeks pracy. Każdemu pracownikowi, a więc także nauczycielom, należy wręczyć informację o warunkach zatrudnienia, a w niej określić także długość okresu wypowiedzenia. Nie zawsze jednak to wystarczy, by skutecznie zwolnić nauczyciela z pracy za wypowiedzeniem.
Pytanie: Nauczycielka kontraktowa, zatrudniona na czas określony od 1 września 2013 r. do 31 sierpnia 2015 r., uzyskała w lipcu 2014 r. stopień nauczyciela mianowanego. Akt nadania stopnia awansu otrzymała dopiero 25 września 2014 r. - kiedy umowa przekształca się w akt mianowania?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty