Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zatrudnianie nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.

Archiwalny Dokumenty poświadczające dotychczasowe zatrudnienie nauczyciela emeryta

Pytanie: Emerytowany nauczyciel chce od września podjąć pracę w innej szkole. Jakie dokumenty poświadczające staż pracy powinien złożyć, skoro oryginały świadectw pracy są już w ZUS? Czy wystarczy decyzja o przyznaniu emerytury?

Archiwalny Ponowne zatrudnienie nauczyciela - czy wymaga przedłożenia zaświadczenia o niekaralności

Pytanie: Czy przy zawieraniu kolejnej umowy o pacę z tym samym pracodawcą nauczyciel zobowiązany jest ponownie przedstawić informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego?

Archiwalny Obowiązki dyrektora szkoły zatrudniającego niepełnosprawnego pracownika

Pytanie: Jakie uprawnienia pracownicze posiada pracownik szkoły z orzeczeniem o niepełnosprawności?

Archiwalny Umowa o zakazie konkurencji w oświacie

Pytanie: Czy dodatkowa praca nauczyciela szkoły publicznej w szkole niepublicznej (oczywiście po godzinach pracy) jest  łamaniem zasad konkurencji? Czy w oświacie istnieje konkurencja w rozumieniu zapisów kodeksu pracy?

Archiwalny Kwalifikacje nauczyciela teoretycznych przedmiotów zawodowych

Pytanie: Chciałbym się dowiedzieć, jakie kwalifikacje (wykształcenie) musi posiadać nauczyciel teoretycznych przedmiotów zawodowych w technikum kształcącym w zawodzie technik informatyk. Czy muszą to być studia kierunkowe, czy mogą to być podyplomowe studia „Informatyka” lub „Technologia informacyjna” (ewentualnie „Technologia informacyjna i informatyka w szkole”)?

Archiwalny Stanowisko doradcy zawodowego - czy jest konieczne w szkole

Pytanie: Czy w technikum (szkoła dzienna dla młodzieży) musi istnieć stanowisko doradcy zawodowego?

Archiwalny Kwalifikacje do prowadzenia lekcji wf w klasach I-III od września 2009 r.

Pytanie: Jestem dyplomowanym nauczycielem nauczania zintegrowanego z 23-letnim stażem pracy. Na studiach miałam zajęcia z metodyki wychowania fizycznego w klasach I–III. W bieżącym roku szkolnym mam klasę III, co oznacza, że w następnym roku będę prowadziła zajęcia w klasie I. W projekcie na następny rok szkolny mój etat ma wynosić 15 godzin, ponieważ zajęcia z wf ma prowadzić nauczyciel wychowania fizycznego. Nie zgadzam się na ograniczenie etatu, ponieważ myślę, że i ja mogę w klasie I prowadzić lekcje wf. Czy nauczyciel wychowania fizycznego jest specjalistą i czy tylko on może prowadzić te zajęcia?

Archiwalny Kwalifikacje nauczyciela wspomagającego

Pytanie: W skład naszego zespołu szkół wchodzi: liceum ogólnokształcące, technikum oraz zasadnicza szkoła zawodowa. Od przyszłego roku szkolnego planujemy otworzyć oddział integracyjny w LO. Jak jest z nauczycielem wspomagającym? Czy są jakieś wymagania posiadania kwalifikacji dla nauczyciela wspomagającego?

Archiwalny Przedłużenie do dnia porodu umowy zawartej z nauczycielem na czas określony

Pytanie: Byłam zatrudniona w szkole na czas określony od 1 stycznia 2007 r. do 31 sierpnia 2008 r. W tym czasie uzyskałam awans na nauczyciela kontraktowego. Pod koniec sierpnia 2008 r. byłam w 5. miesiącu ciąży, więc dyrektor szkoły przedłużył moją umowę do dnia porodu (1 stycznia 2009 r.). 4 maja 2009 r. kończy się mój urlop macierzyński i będę bezrobotna. Czy dyrektor nie powinien był zatrudnić mnie we wrześniu 2008 r. na czas nieokreślony? Czy przy ewentualnym podpisywaniu umowy od 1 września 2009 r. nie powinnam być zatrudniona na czas nieokreślony?

Archiwalny Zakres stosowania Karty Nauczyciela przy zatrudnianiu nauczycieli w szkole niepublicznej

Pytanie: Nauczyciele w szkole społecznej zatrudnieni są na umowę o pracę zgodnie z Kodeksem pracy. Które przepisy z Karty Nauczyciela obowiązują przy ich zatrudnianiu? Chodzi mi o czas pracy, urlopy itp. W jaki sposób wyliczać godziny pracy? Czy ustalenie 40 godzin pracy, w tym 20 godzin zajęć dydaktycznych plus obowiązki wynikające z regulaminu obowiązków nauczyciela (dyżury na przerwach, zastępstwa, wycieczki itp.), to odpowiedni zapis? Jak w świetle Kodeksu pracy traktowane są wakacje: czy zapis, że ferie zimowe i ferie letnie to czas urlopu wystarczy?

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty