Zatrudnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.
Archiwalny Zatrudnianie nauczycieli wspomagających w klasie integracyjnej
Pytanie: Od 1 września 2010 r. zostanie uruchomiona klasa integracyjna w szkole ponadgimnazjalnej. Ilu nauczycieli i jakiej specjalności trzeba zatrudnić jako nauczycieli wspomagających proces edukacji w takiej klasie? Jaki jest obowiązkowy wymiar godzin nauczycieli wspomagających?
Archiwalny Brak możliwości dalszego zatrudniania cudzoziemca, którego karta pobytu traci ważność
Pytanie: Zatrudniamy na czas określony do 31 sierpnia 2010 r. obcokrajowca, jako nauczyciela języka obcego. Jego karta pobytu straci ważność 29 maja 2010 r. W styczniu br., na jego prośbę w związku z ubieganiem się o przedłużenie kartu pobytu, zostało wydane mu zaświadczenie potwierdzające zamiar dalszego zatrudnienia w roku szkolnym 2010/2011. Obecnie, w czasie przygotowywania organizacji przyszłego roku szkolnego, okazało się, że najprawdopodobniej nie będzie to możliwe. Czy grozi to szkole jakimiś konsekwencjami, czy powinniśmy kogoś powiadomić o tym (oczywiście oprócz zainteresowanego nauczyciela)?
Archiwalny Zatrudnienie nauczyciela w zespole szkół - kto zawiera umowę o pracę
Pytanie: Utworzono zespół szkół, w skład którego wchodzi szkoła podstawowa i gimnazjum. Nauczyciel języka obcego ma za zadanie uczyć i w szkole podstawowej, i w gimnazjum. Czy pracodawcą będzie szkoła podstawowa, czy gimnazjum, czy zespół szkół reprezentowany przez dyrektora?
Archiwalny Złożenie informacji o niekaralności - czy dotyczy zatrudnienia każdego nauczyciela
Pytanie: Czy wszyscy nauczyciele niezależnie od stopnia awansu zawodowego (czyli od stażysty do dyplomowanego) mają obowiązek przedstawić zaświadczenie z KRK o niekaralności?
Archiwalny Nauczyciel zatrudniony w dwóch szkołach - uprawnienia każdego dyrektora szkoły
Pytanie: Jestem zatrudniona na 10/20 na czas nieokreślony jako pedagog szkolny w szkole podstawowej, jednocześnie pracuję na czas nieokreślony na pełny etat w szkole podstawowej w tej samej gminie. Czy dyrektor szkoły, w której mam pół etatu, może wymagać ode mnie zgłaszania się na rozmowy służbowe w czasie, w którym pracuję w macierzystej szkole?
Archiwalny Specjalność odpowiadająca prowadzonym zajęciom w przypadku nauczyciela psychologa
Pytanie: Czy psycholog zatrudniony w Ośrodku Szkolno-Wychowawczym dla dzieci niesłyszących prowadzący zajęcia wyłącznie z uczniami niesłyszącymi powinien mieć ukończone studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny w zakresie surdopedagogiki? Co należy rozumieć pod pojęciem „w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom", o którym mowa w rozporządzeniu o kwalifikacjach?
Archiwalny Umowa z nauczycielem religii - czy zawsze na okres wskazany w skierowaniu
Pytanie: Drugi rok zatrudniamy nauczyciela mianowanego na stanowisku nauczyciela religii na podstawie umowy na czas określony - pełen etat. Nauczyciel ten otrzymuje skierowanie z Kurii zawsze na jeden rok. Jaką umowę mamy zawrzeć z nauczycielem od września 2010 r.?
Archiwalny Przygotowanie pedagogiczne w praktyce
Pytanie: Nauczyciel jest absolwentem pięcioletnich studiów magisterskich - kierunek filologia rosyjska oraz posiada ukończone studia zawodowe na kierunku filologia germańska. Czy przygotowanie pedagogiczne uzyskane na studiach magisterskich (język rosyjski) jest aktualne i daje uprawnienia do nauczania języka niemieckiego w szkole podstawowej?
Archiwalny Dodatkowa umowa zlecenia ze swoim pracownikiem
Pytanie: Czy w przypadku pracownika zatrudnionego na podstawie umowy zlecenia mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy dot. m.in. dodatkowego wynagrodzenia za pracę w weekendy?
Archiwalny Umowa na czas określony w szkole - do końca zajęć szkolnych czy do końca wakacji?
Pytanie: Zaistniała konieczność zatrudnienia nauczyciela w niepełnym wymiarze godzin ze względu na konieczność podziału na grupy na języku obcym. Zatrudniono go z dniem 5 października 2009 r. na czas określony do 25 czerwca 2010 r. Nauczyciel podpisał umowę, ale teraz po ponad trzech miesiącach twierdzi, że powinien otrzymać umowę do 31 sierpnia 2010 i żąda podstawy prawnej. Jak uzasadnić to nauczycielowi? Spotkałam się też z sytuacją, że wylicza się urlop i zamiast ekwiwalentu zawiera się umowę np. do 20 lipca. Czy są tu jednoznaczne przepisy?
- « pierwsza
- «
- 62
- 63
- 64
- 65
- 66
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
