Pytanie: Dyrektor szkoły jest zatrudniony na stanowisku wychowawcy świetlicy. Ma jednak realizować zajęcia jako przedmiotowiec, kto podpisuje w takiej sytuacji zmianę stanowiska pracy?
Pytanie: Jakie kroki powinien podjąć dyrektor, jeżeli nauczyciel przynosi zaświadczenie lekarskie z prośbą o przerwanie urlopu dla poratowania zdrowia? W związku z rozpoczęciem pracy na stanowisku dyrektora nauczyciel od 1 września ma być zatrudniony w innej szkole.
Pytanie: Jaka jest procedura nałożenia przez organ prowadzący na nauczyciela obowiązku uzupełniania etatu w innej szkole?
Pytanie: Od 1 września przechodzę w stan nieczynny, jednak sytuacja w mojej szkole pozwala mi na powrót do pracy w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony. Jakie działania podjąć, aby uniknąć przejścia w stan nieczynny?
Pytanie: Nauczyciel mianowany zostaje przeniesiony na własną prośbę do innej szkoły. Czy dyrektor szkoły przyjmującej musi zweryfikować jego niekaralność?
Pytanie: Do naszej szkoły przeniesiono nauczyciela kontraktowego zatrudnionego w niepełnym wymiarze zajęć. Chcemy zapewnić mu zatrudnienie w pełnym wymiarze. Czy powinniśmy podpisać z nim nową umowę?
Pytanie: W maju nauczyciel wyraził zgodę na ograniczenie zatrudnienia. W sierpniu zaś okazało się, że od września będzie można mu zapewnić pełny wymiar zajęć. W jaki sposób przywrócić mu ten wymiar?
Pytanie: Czy nauczyciel szkoły ponadgimnazjalnej może uzupełniać etat w kilku szkołach?
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania został zatrudniony ze szkoły A do szkoły B. Tymczasem chce wrócić do pracy w szkole A. Czy dyrektor tej szkoły ma obowiązek ponownego zatrudnienia nauczyciela?
Pytanie: Czy w stosunku do nauczyciela, o którym wiadomo, że będzie uzupełniał pensum w innej szkole, nie trzeba stosować procedur związanych z ograniczeniem pensum?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty