Pytanie: Czy przekształcenie umowy z nauczycielem mianowanym na czas określony w umowę na czas nieokreślony (w pełnym wymiarze zajęć) jest jednoznaczne z zawarciem umowy na podstawie mianowania ?
Pytanie: Czy w sytuacji przeniesienia służbowego (art. 18 Karty Nauczyciela) nauczyciel jest zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego nowemu pracodawcy?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może w sierpniu zmienić miejsce pracy do oddalonej o 3 km od filii przedszkola nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania?
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w dwóch szkołach. W naszej szkole (A) ma umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 5/18 etatu. W drugiej szkole (B) nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania, a dodatkowo w naszej szkole (A) uzupełnia etat. Od nowego roku szkolnego, szkoła macierzysta będzie mogła zapewnić nauczycielowi tylko 4/18 pensum, a nasza szkoła 14/18. Czy jest możliwe by nauczyciel dalej uzupełniał etat w naszej szkole? Jak i który stosunek pracy należy w tej sytuacji rozwiązać?
Pytanie: Chcemy zatrudnić nauczyciela - logopedę w dwóch szkołach podstawowych na terenie jednej gminy. Przewidziana liczba godzin w poszczególnych jednostkach 14/22 i 8/22. Czy możemy zatrudnić nauczyciela w jednej ze szkół w pełnym wymiarze czasu pracy, a w drugiej będzie uzupełniał etat?
Pytanie: Czy nauczyciel kontaktowy zatrudniony na czas nieokreślony może uzupełniać etat w innych szkołach? Obecnie jest zatrudniony w dwóch placówkach na czas nieokreślony w jednej w wymiarze 4/18, w drugiej 5/25 i 3/18.
Pytanie: Czy można w czerwcu zaproponować ograniczenie etatu nauczycielowi zatrudnionemu na podstawie mianowania, który przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia?
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania zgodził się na ograniczenie pensum do 16/18. Okazało się, że od 1 września do 31 grudnia 2014 r., będzie można przydzielić temu nauczycielowi 8 godzin w zastępstwie. Jak przydzielić te godziny?
Pytanie: Czy wymagane są konsultacje związkowe w przypadku, gdy na wniosek nauczyciela chronionego przez związki zawodowe zostaje obniżony mu wymiar etatu? Jakie konsekwencji może ponieść dyrektor szkoły za brak konsultacji w tym przypadku?
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania w dniu 15 maja wyraził zgodę na ograniczenie etatu, a 28 maja zgodę tę cofnął. Co powinien zrobić dyrektor szkoły w tej sytuacji?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty