Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zmiana warunków pracy nauczyciela

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zmiany wymiaru etatu i stanowiska nauczyciela oraz przeniesienia służbowego nauczyciela. Poznaj procedury, które obowiązują Cię, gdy chcesz zmienić umowę o pracę nauczyciela.

Skutki odmowy przyjęcia przydziału godzin

Pytanie: Dyrektor szkoły wręczył nauczycielowi pełniącemu funkcję społecznego inspektora pracy pismo dotyczące przydziału godzin od 1 września tj. 2 godziny wychowania fizycznego i 16 godzin historii. Nauczyciel wyraził zgodę, a następnego dnia odmówił przyjęcia przydziału. Czy jeżeli nauczyciel nie przystąpi do pracy z dniem 1 września, to można go zwolnić, nawet jeżeli jest chroniony jako społeczny inspektor pracy?

Łączenie stanowiska pedagoga z nauczaniem indywidualnym

Pytanie: Organ prowadzący ograniczył etat szkolnego pedagoga. Czy można go uzupełnić godzinami w nauczaniu indywidualnym, do którego pedagog ma kwalifikacje i czy jest do tego potrzebna jego zgoda (nauczyciel dyplomowany)?

Kryteria doboru do wypowiedzenia stosuje się również przy przydziale godzin

Pytanie: Czy nauczyciel zatrudniony przez mianowanie ma większe uprawnienia niż nauczyciel zatrudniony na umowę na czas nieokreślony na pół etatu przy ustalaniu godzin w arkuszu organizacyjnym? Czy tylko nauczycielowi zatrudnionemu przez mianowanie należy się cały etat, a pozostali muszą mieć uzupełnienie etatu świetlicą, gdy brakuje godzin z przedmiotu?

Zmniejszenie wymiaru zajęć poniżej połowy etatu

Pytanie: W związku ze zmianami organizacyjnymi w szkole i brakiem godzin nauczyciel chce być zwolniony z art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela. Ma jednak prośbę, czy może jedną klasę (6 godz. j. polskiego w klasie VI) w następnym roku szkolnym doprowadzić do końca. Czy mogę jej to umożliwić zgodnie z prawem (tyle godzin dla tej osoby mogę przeznaczyć, zachowując pełne etaty dla pozostałych). Czy taka możliwość nie będzie stała w sprzeczności z art. 20 Karty Nauczyciela?

Co zrobić z tymczasowo aresztowanym nauczycielem?

Pytanie: Nauczyciel naszej szkoły przebywa w areszcie. Co dyrektor szkoły powinien w takiej sytuacji zrobić? Czy zwolnić do dyscyplinarnie, czy zawiesić w obowiązkach? Jakie wynagrodzenie powinien otrzymywać pracownik w okresie tymczasowego aresztowania?

Zmiana wymiaru zatrudnienia nauczycieli

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na podstawie mianowania ma ograniczony etat do końcu roku szkolnego. W styczniu 2016 roku wstąpiła do związku zawodowego i jako wiceprzewodnicząca koła została objęta ochroną związkową. Czy w arkuszu organizacji szkoły na kolejny rok szkolny nauczycielka może otrzymać taką samą liczbę godzin, czy musi mieć zagwarantowany pełny etat?

Zmiana szkoły macierzystej w związku z uzupełnianiem etatu - czy to możliwe?

Pytanie: Szkoła podstawowa A zatrudnia nauczyciela przez mianowanie od 30 lat. Od 10 lat nauczyciel ten uzupełnia etat w szkole podstawowej B. Dyrektor szkoły B chce go przenieść do swojej szkoły, a nauczyciel uzupełniałby etat w szkole A . Czy można przenieść tego ze szkoły A do szkoły B wiedząc, że w szkole B nie będzie miał etatu, a będzie go uzupełniał wtedy w szkole A?

Przeniesienie służbowe a brak potwierdzenia przekształcenia stosunku pracy w mianowanie

Pytanie: Od kiedy obowiązuje konieczność pisemnego potwierdzenia przekształcenia stosunku pracy w mianowanie? Czy brak tej informacji w aktach osobowych jest przeszkodą w przeniesieniu nauczyciela do innej szkoły skoro przekształcenie i tak następuje z mocy prawa? Czy w tej sytuacji tą informację może sporządzić aktualny dyrektor placówki, do której przeniesiony jest nauczyciel?

Czy można przekształcić umowę o pracę na czas określony w akt mianowania?

Pytanie: Czy przekształcenie umowy z nauczycielem mianowanym na czas określony w umowę na czas nieokreślony (w pełnym wymiarze zajęć) jest jednoznaczne z zawarciem umowy na podstawie mianowania ?

Czy w związku z przeniesieniem służbowym nauczyciel musi potwierdzać niekaralność?

Pytanie: Czy w sytuacji przeniesienia służbowego (art. 18 Karty Nauczyciela) nauczyciel jest zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego nowemu pracodawcy?

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty