Pytanie: Jak można zmienić umowę o pracę zawartą na czas określony w umowę o pracę na czas nieokreślony?
Pytanie: Jaki jest termin odwołania do sądu pacy od wypowiedzenia warunków pracy i płacy?
Pytanie: Organ prowadzący planuje nałożyć na nauczyciela obowiązek uzupełniania etatu w naszej placówce. Nauczyciel ten uzupełniał już u nas etat w poprzednim roku szkolnym i nie jesteśmy zadowoleni z jego pracy. Czy musimy się na to zgodzić?
Pytanie: Nauczyciel pełniący rolę przewodniczącego związku zawodowego zostaje przeniesiony na inne stanowisko. Czy wymaga to zgody związków zawodowych?
Uzupełnienie etatu jest specyficzną instytucją prawną polegającą na tym, że nauczyciel pozostający formalnie w stosunku pracy w jednej szkole świadczy pracę na rzecz dwóch szkół. Sprawdź, czy to oznacza dzielenie wszystkich kosztów pracowniczych na dwoje?
Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły to dla nauczyciela możliwość kontynuacji pracy u innego pracodawcy, a dla szkoły zatrudniającej nauczyciela możliwość zmniejszenia zatrudnienia bez konieczności wypłacenia odprawy. Przekonaj się, czy przeniesienie nauczyciela do innej szkoły wymaga zgody organu prowadzącego.
Pytanie: Czy można wypowiedzieć pracownikowi warunki pracy i płacy miesiąc przed objęciem ochroną przedemerytalną?
Pytanie: Sekretarz zatrudniony na czas nieokreślony ma od 1 września przejść na stanowisko nauczyciela. Czy trzeba rozwiązać obowiązującą umowę i zawrzeć nową, czy też można dokonać przeniesienia służbowego?
Pytanie: Czy w związku z reformą oświaty możliwe jest przeniesienie do innej szkoły nauczyciela kontraktowego zatrudnionego na czas nieokreślony?
Pytanie: Dyrektor szkoły będzie pełnił tę funkcję do 31 sierpnia. Od 1 września ma podjąć pracę w innej szkole na stanowisku nauczyciela. Czy może zostać do niej przeniesiony?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty