Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zwolnienia od pracy

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące udzielania zwolnień od pracy pracownikom szkoły. Sprawdź, kiedy nieobecność w pracy jest usprawiedliwiona, a także kiedy pracownikom przysługuje wynagrodzenie mimo, iż byli nieobecni w pracy.

Archiwalny Zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem a "okienko"

Pytanie: Nauczyciel wystąpił z wnioskiem o udzielenie zwolnienia od pracy na opiekę nad dzieckiem do lat 14 w godzinach, w dniu, w którym prowadzi zajęcia od godz. 8.50 do godz. 15.00, ale od godz. 9.45 do 10.30 i od godz. 12.30 do godz. 13.15 nauczyciel ma okienko. W jakim wymiarze należy udzielić zwolnienia?

Wymiar dni wolnych na opiekę nad dzieckiem w przypadku niepełnego etatu

Pytanie: Ile dni zwolnienia na opiekę nad dzieckiem przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na ½ etatu? Jeden dzień czy dwa dni?

Zwolnienia od pracy pracownika - ojca

Pytanie: Jakie prawa przysługują ojcu rocznego dziecka, którego matka przebywa z innym dzieckiem w szpitalu, poza miejsce zamieszkania? Nauczyciel wystąpił do dyrektora o urlop nad rocznym dzieckiem. Jaki urlop należy się w tym przypadku i w jakim wymiarze?

Archiwalny Zwolnienie od pracy eksperta w związku z udziałem w komisji ds. awansu zawodowego nauczycieli

Pytanie: Na jakich zasadach może być zwolniony od pracy nauczyciel, który został powołany  przez kuratorium do pracy w komisji do spraw awansu zawodowego nauczycieli w charakterze eksperta?

rodzina 2+4

Archiwalny Nauczyciele zyskają na nowych zasadach udzielania dni opieki nad dzieckiem

Od 2 stycznia 2016 r. tzw. dni opieki nad dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy będą mogły być wykorzystywane także w wymiarze godzinowym. Zmiana ta ma umożliwić korzystanie z tego zwolnienia przez część dnia pracy. Wątpliwości budzi sposób udzielania zwolnienia nauczycielom, których tylko część godzin pracy jest ewidencjonowana.

Archiwalny Zwolnienie na badania pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności

Pytanie: Nauczycielka posiada orzeczenie niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym i ma prawo do zwolnienia od pracy w celu poddania się badaniom specjalistycznym, zabiegom leczniczym lub usprawniającym. Przesłanką skorzystania z tego zwolnienia jest niemożność dokonania wymienionych czynności poza czasem pracy. Jakie dokumenty powinna złożyć pracodawcy? Jaki wymiar zwolnienia przysługuje w miesiącu czy w roku?

Archiwalny Powołanie nauczyciela do odbycia ćwiczeń wojskowych - kwalifikacja nieobecności w pracy

Pytanie: Nauczyciel otrzymał powołanie z Wojskowej Komendy Uzupełnień do odbycia ćwiczeń wojskowych w okresie od 12 do  21 listopada 2014 r. Czy nauczycielowi za okres pobytu na ćwiczeniach przysługuje wynagrodzenie? Z jakim kodem nieobecności sporządzić raport do ZUS?

Archiwalny Zwolnienie od pracy na badania specjalistyczne - jak usprawiedliwić nieobecność

Pytanie: Nauczyciel posiada orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. Jaki dokument powinien on przedłożyć, jeśli chce skorzystać ze zwolnienia od pracy w związku z koniecznością wykonania specjalistycznych badań lekarskich? Czy powinien przedstawić druk ZUS ZLA?

Archiwalny Zwolnienie od pracy na przygotowanie i obronę rozprawy doktorskiej, gdy nauczyciel odbywał studia doktoranckie bez zgody pracodawcy

Pytanie: Nauczyciel kończy studia doktoranckie. Nie miał zgody dyrektora na podnoszenie kwalifikacji. Czy ma prawo do urlopu w związku z obroną pracy doktoranckiej?

Archiwalny Urlop okolicznościowy 3 miesiące po wydarzeniu - czy uzasadniony?

Pytanie: We wrześniu syn pracownicy się żeni i w związku z tym przysługuje jej urlop okolicznościowy. Chciałaby z niego skorzystać 24 grudnia br., czy może wybrać sobie taki termin

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty