Pytanie: Otrzymaliśmy pismo z informacją, że nasz pracownik jest czynnym członkiem OSP i posiada upoważnienie do udziału w akcjach ratowniczo-gaśniczych. Jak uregulować w regulaminie pracy zwolnienie z pracy z przyczyn akcji ratowniczej i do wypoczynku po jej zakończeniu? Nie wyobrażam sobie sytuacji, że pracownik odchodzi od stanowiska pracy kiedy usłyszy syreny. Jak formalnie to zorganizować?
Pytanie: W ostatnim tygodniu ferii letnich nauczyciele są zobowiązani do uczestniczenia w radzie pedagogicznej a także do podejmowania czynności związanych z przygotowaniem nowego roku szkolnego. W jaki sposób nauczyciel powinien usprawiedliwić swoją nieobecność w pracy w tym okresie?
Pytanie: Nauczyciel, który jest zatrudniony w dwóch placówkach, złożył pismo od dyrektora drugiej szkoły z prośbą o oddelegowanie go na 3 dni na wycieczkę szkolną. Jak zakwalifikować tę nieobecność? Czy udzielić urlopu bezpłatnego?
Pytanie: W skład komisji konkursowej na stanowisko dyrektora została powołana nauczycielka, która działa w Solidarności (przekazała uchwałę Zarządu Powiatu o powołanie jej do komisji). Posiedzenie komisji jest w czasie lekcji, czy na podstawie uchwały można ją zwolnić z zajęć i czy zachowuje prawo do wynagrodzenia?
Pytanie: Pracownik - emeryt - zostanie zwolniony z pracy w związku z likwidacją etatu. Czy ma prawo do dni wolnych na czas poszukiwania pracy?
Pytanie: Czy nauczycielowi przysługuje płatne zwolnienie od pracy na czas badań w wojewódzkim ośrodku medycyny pracy w trybie odwoławczym od orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia?
Pytanie: Czy członkom zarządów organizacji pozarządowych (np. związku sportowego) przysługuje zwolnienie od pracy w związku z czynnościami wynikającymi z działalności tej organizacji?
Pytanie: Od 1 września nauczyciel przebywa na zwolnieniu lekarskim. 28 października został wezwany na badania kontrolne do lekarza orzecznika ZUS, lecz się na nie stawił. W konsekwencji wydano decyzję odmawiającą prawa do zasiłku chorobowego za okres od 29 października do 4 listopada. Jaka jest teraz przyczyna nieobecności w pracy pracownika? Czy ten czas będzie wliczony do stażu pracy?
Pytanie: Pracownik dwa lata temu wziął ślub cywilny i z tego tytułu otrzymał dwa dni urlopu okolicznościowego. Obecnie bierze ślub kościelny i stara się również o udzielenie mu dwóch dni urlopu okolicznościowego. Czy te dni mu się należą?
Pytanie: Czy zwolnienie lekarskie wystawione np. 6 danego miesiąca na okres od 4 danego miesiąca do 6 danego m-ca jest ważne?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty