Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zwolnienia od pracy

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące udzielania zwolnień od pracy pracownikom szkoły. Sprawdź, kiedy nieobecność w pracy jest usprawiedliwiona, a także kiedy pracownikom przysługuje wynagrodzenie mimo, iż byli nieobecni w pracy.

Archiwalny Choroba niani usprawiedliwia nieobecność w pracy

Od 13 lipca 2013 r. choroba dziennego opiekuna lub niani, opiekujących się dzieckiem pracownika, usprawiedliwia jego nieobecność w pracy z zachowaniem prawa do zasiłku.

Archiwalny Praca na umowę-zlecenie nauczycielki przebywającej na zwolnieniu lekarskim

Pytanie: Czy nauczycielka przebywająca na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą, a następnie na urlopie macierzyńskim może wykonywać pracę na umowę-zlecenie?

Archiwalny Dni wolne od pracy a zwolnienie lekarskie

Pytanie: Nauczyciel od 23 kwietnia 2013 r. do 03 czerwca 2013 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie przypadały dni świąteczne 1 maja, 3 maja i 30 maja. Czy za te dni należą się temu nauczycielowi dni wolne po powrocie do pracy?

Archiwalny Dzień wolny dla nauczyciela pracującego w niedzielę

Pytanie: Czy nauczycielowi przysługuje dzień wolny od pracy, gdy brał czynny udział w festynie rodzinnym z okazji Dnia Rodziny organizowanego przez szkołę w niedzielę w ramach czynności i zajęć wynikających z zadań statutowych szkoły?

Archiwalny Dzień wolny od pracy na doskonalenie zawodowe

Pytanie: Czy nauczycielowi przysługuje dzień wolny od pracy, gdy uczestniczy w sobotę lub niedzielę w doskonaleniu zawodowym?

Archiwalny Udzielenie dni wolnych nauczycielowi w związku z wizytą studyjną

Pytanie: Czy istnieje podstawa udzielenia nauczycielce dni wolnych w przypadku, gdy zwróciła się z prośbą o udzielenie 3 dni wolnych w związku z zakwalifikowaniem do udziału w zagranicznej wizycie studyjnej dla nauczycieli, którzy swoimi działaniami poszerzają wiedzę wśród dzieci i młodzieży na temat Unii Europejskiej?

Archiwalny Długotrwała niezdolność nauczyciela do pracy

Pytanie: Nauczyciel korzystał z urlopu dla poratowania zdrowia do 31 sierpnia 2012. Od 1 września do 19 października był na zwolnieniu lekarskim, w dniu 17 października Komisja Lekarska ZUS orzekła brak przeciwwskazań do pracy. 18 października korzystał z urlopu bezpłatnego. Od 19 października nadal choruje, ostatnie zwolnienie było ważne do 31 stycznia 2013 r. Czy po 182 dniach niezdolności do pracy, czyli z dniem 2 marca 2013 należy zwolnić nauczyciela?

Archiwalny Dni opieki gdy matka dziecka korzysta z L4 na to dziecko

Pytanie: Małżeństwo nauczycieli pracuje w naszej szkole. Mama przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby dziecka do 21 grudnia. Ojciec dziecka  złożył wniosek o udzielenie dnia wolnego z art. 188 Kodeksu pracy na dzień 18 grudnia. Czy w tej sytuacji dyrektor szkoły może nie wyrazić zgody na skorzystanie z dni opieki nad dzieckiem przez pracownika - ojca?

Archiwalny Wymiar zwolnienia od pracy nauczyciela - związkowca

Pytanie: Czy prezesowi gminnego oddziału ZNP pracującemu w szkole na pełny etat, przysługuje w 5- dniowym tygodniu pracy jeden dzień wolny na działalność związkową?

Archiwalny Zwolnienie od pracy na czas pracy w zespole egzaminacyjnym OKE w innej szkole

Pytanie: Nauczyciel został powołany na dwa dni przez OKE w skład Zespołu Egzaminacyjnego do innej jednostki. Za sprawowanie funkcji egzaminatora będzie otrzymywał wynagrodzenie płatne przez OKE. W tych dniach nauczyciel ma zaplanowane zajęcia dydaktyczne w macierzystej szkole. Czy w takiej sytuacji nauczyciel zachowuje prawo do wynagrodzenia w pełnej wysokości?

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty