Zwolnienia od pracy
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące udzielania zwolnień od pracy pracownikom szkoły. Sprawdź, kiedy nieobecność w pracy jest usprawiedliwiona, a także kiedy pracownikom przysługuje wynagrodzenie mimo, iż byli nieobecni w pracy.
Zwolnienie lekarskie na dni, w których pracownik nie świadczy pracy
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w dwóch placówkach na część etatu. Pracuje 2 dni w tygodniu w jednej, a 2 dni w drugiej szkole. Czy w przypadku choroby trwającej np. tydzień to czy do obu pracodawców powinien mieć wystawione zwolnienie lekarskie na cały ten okres czy tylko na dni, w które ma świadczyć pracę?
Wymiar zwolnienia na opiekę nad dzieckiem przy zatrudnieniu w trakcie roku
Pytanie: Od kiedy i w jakim wymiarze nabywają prawo do zwolnienia na opiekę nad dzieckiem pracownicy zatrudnieni 1 września?
Zwolnienie od pracy na opiekę nad dzieckiem, które w danym roku kończy 14 lat
Pytanie: Na podstawie art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu co najmniej 1 dziecko w wieku do 14 lat przysługują 2 dni zwolnienia od pracy w ciągu roku kalendarzowego. Ile dni przysługuje pracownikowi, jeśli jego dziecko kończy 14 lat w dniu 28 marca?
Urlop okolicznościowy - do kiedy może zostać wykorzystany
Pytanie: Nauczycielowi w czasie urlopu zmarła matka, więc nie wykorzystał z tego tytułu urlopu okolicznościowego. Chciałby skorzystać z tego zwolnienia od pracy 3 miesiące później, czy ma do tego prawo?
Zwolnienie od pracy radnego sejmiku wojewódzkiego - za wynagrodzeniem czy bez
Pytanie: Czy pracownik, który korzysta ze zwolnienia od pracy w związku z sesjami sejmiku wojewódzkiego zachowuje za czas zwolnienia prawo do wynagrodzenia?
Rozwiązanie umowy w związku z likwidacją etatu a prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy
Pytanie: Czy pracownikowi, z którym rozwiązujemy stosunek pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy, należą się dwa dni wolne od pracy na poszukiwanie pracy?
Zwolnienie od pracy na czas stawiennictwa w sądzie - kiedy szkoła wypłaca wynagrodzenie
Pytanie: Nauczycielka przedłożyła w kadrach wezwanie do sądu. W wewnętrznych przepisach szkoły przewidziane jest zwolnienie od pracy w takiej sytuacji, jednakże nie ma informacji, czy jest to nieobecność płatna czy bezpłatna. Czy w związku z tym należy wypłacić nauczycielowi wynagrodzenie za ten dzień?
Uprawnienia pracownicze osoby oddelegowanej do pracy w związkach zawodowych
Pytanie: Pracownik administracyjny został oddelegowany do pracy w związkach zawodowych. Jakie obowiązki w zakresie kadr i płac spoczywają na szkole jako pracodawcy? Mam na myśli wynagrodzenie, badania okresowe, urlop wypoczynkowy, czas pracy oraz możliwość korzystania z ZFŚS w szkole.
Zwolnienie od pracy Honorowego dawcy krwi
Pytanie: Czy pracownik (Honorowy Dawca Krwi), który w dniu pracy pojechał oddać krew powinien mieć usprawiedliwioną nieobecność i pełne wynagrodzenie za ten dzień?
Udział manifestacji związkowej a prawo do zwolnienia od pracy
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może udzielić nauczycielowi zwolnienia od pracy w celu uczestnictwa w manifestacji związkowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?
- « pierwsza
- «
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- »
- ostatnia »
