Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

BHP pracowników oświaty

Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy pracowników zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych. Znajdź odpowiedzi na nurtujące Cię pytania dotyczące badań okresowych i kontrolnych, szkoleń bhp , a także zasad kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich przez pracowników.

Problemy psychiczne nauczyciela a skierowanie na badania kontrolne

Pytanie: Nauczyciel wraca z urlopu wychowawczego. Dyrektor ma wątpliwości dotyczące jego stanu zdrowia psychicznego. Co może zrobić?

Urlop zdrowotny: kto finansuje badania lekarskie w Wojewódzkim Ośrodku Medycyny Pracy

Pytanie: Dyrektor odwołał się od orzeczenia lekarskiego o potrzebie udzielenia urlopu zdrowotnego. Badanie zostało więc przeprowadzone przez właściwy wojewódzki ośrodek medycyny pracy. Ośrodek przysłał fakturę za badania do szkoły. Czy słusznie?

Wystawianie skierowań na badanie lekarskie przez wicedyrektora

Pytanie: Czy w czasie obecności dyrektora wicedyrektor może wystawiać skierowania na badania lekarskie dla pracowników.

Dofinansowanie dla długotrwale nieobecnego pracownika

Pytanie: Nauczyciel od kilku miesięcy jest nieobecny w pracy. Czy przysługuje mu dofinansowanie do zakupu okularów?

Czynniki szkodliwe w skierowaniu na badania lekarskie

Czynniki szkodliwe w skierowaniu na badania lekarskie

Wystawiając skierowanie na badania u lekarza medycyny pracy, należy wskazać, jakie czynniki szkodliwe towarzyszą wykonywaniu pracy na określonym stanowisku. Sprawdź, jakie czynniki podać w przypadku pracowników oświaty.

Badania kontrolne „na życzenie” pracownika

Badania kontrolne „na życzenie” pracownika

Dyrektor w określonych przypadkach powinien kierować pracownika na badania okresowe lub kontrolne. Czasem jednak pracownik może zaanonsować zmianę stanu zdrowia. Co to oznacza dla ważności badań?

Kiedy badania wstępne nie będą konieczne

Kiedy badania wstępne nie będą konieczne

W niektórych przypadkach nie jest konieczne kierowanie przyszłego pracownika na badania wstępne. Wystarczy wówczas odwołanie się do poprzedniego orzeczenia lekarskiego wydanego w następstwie badań profilaktycznych. To orzeczenie musi być jednak aktualne.

Szkolenia z pierwszej pomocy dla pracowników oświaty – jak często

Pytanie: Z jaką częstotliwością należy przeprowadzać szkolenia z pierwszej pomocy?

Stwierdzenie wypadku przy pracy a świadczenia z ZUS

Stwierdzenie wypadku przy pracy a świadczenia z ZUS

Zapomoga zdrowotna (a właściwie losowa) z ZFŚS korzysta ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Czy w każdym przypadku? Otóż nie. Od czego więc zależy to zwolnienie?

Czy można sprostować protokół powypadkowy

Czy można sprostować protokół powypadkowy

W razie wystąpienia wypadku, który może być wypadkiem przy pracy, rolą pracodawcy jest powołanie zespołu wypadkowego, który sporządzi protokół powypadkowy. Sprawdź, czy ten protokół może być sprostowany w późniejszym czasie.

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty