Wypadek przy pracy został zdefiniowany w przepisach jako mający miejsce podczas lub w związku z wykonywaniem czynności służbowych. Niemniej jednak istnieje pewna grup zdarzeń, które, choć nie spełniają tych warunków, to wywołują takie same konsekwencje dla szkoły. Sprawdź o jakie wypadki chodzi.
Pytanie: Dyrektor szkoły otrzymał wniosek o przygotowanie dla zakładowej organizacji związkowej m.in. informacji o aktualnym stanie BHP w szkole. Czy dyrektor ma obowiązek udzielenia związkom zawodowym informacji o stanie BHP w szkole na żądanie związków zawodowych?
Pytanie: W przedszkolu zostanie zatrudniony nauczyciel, który pracuje już innym przedszkolu na takim samym stanowisku. Który dyrektor powinien potwierdzić, że warunki pracy w obu placówkach są takie same?
Mogłoby wydawać się, że jeśli lekarz orzecznik ZUS stwierdzi niezdolność do pracy, to pracownik szkoły powinien być natychmiastowo zwolniony. To jednak nieprawda. Orzeczenie lekarza orzecznika ZUS nie jest bowiem wydawane na potrzeby dalszego zatrudnienia. Szczegóły w artykule.
Zasadniczo nauczyciele nie zostali objęci obowiązkiem szczepień przeciwko COVID-19. Wyjątkiem są tu jednak osoby zatrudnione w szkołach działających w podmiotach leczniczych.
Długość okresu zasiłkowego warunkuje czas wypłaty zasiłku chorobowego. Poza tym od niej zależy też moment, kiedy pracownik szkoły zostanie zwolniony z powodu długotrwałej choroby. Porównajmy zatem nowe reguły naliczania zasiłku chorobowego z obowiązującymi do końca 2021 r.
Badania kontrolne przeprowadza się po dłuższym okresie choroby pracownika, ale nie tylko. Sprawdź, w jakich jeszcze przypadkach musisz skierować pracownika na badania kontrolne do lekarza medycyny pracy.
Okres zasiłkowy nauczyciela trwa 182 dni i może być przedłużony o 12 miesięcy. Czy bezpośrednio po tym okresie nauczyciel może przejść na urlop wypoczynkowy. Jak się okazuje – niekoniecznie.
Badania kontrolne wymagane są po okresie niezdolności do pracy z powodu choroby trwającym dłużej niż 30 dni. Jak ustalić okres tej niezdolności. Czy wlicza się do niej przerwy?
Czasami nie wystarczy powierzenie zadań w zakresie bhp zewnętrznemu specjaliście. W większych szkołach konieczne jest utworzenie służby BHP. Sprawdź, kiedy i na jakich zasadach utworzyć służbę BHP.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty