Mogłoby wydawać się, że jeśli lekarz orzecznik ZUS stwierdzi niezdolność do pracy, to pracownik szkoły powinien być natychmiastowo zwolniony. To jednak nieprawda. Orzeczenie lekarza orzecznika ZUS nie jest bowiem wydawane na potrzeby dalszego zatrudnienia. Szczegóły w artykule.
Zasadniczo nauczyciele nie zostali objęci obowiązkiem szczepień przeciwko COVID-19. Wyjątkiem są tu jednak osoby zatrudnione w szkołach działających w podmiotach leczniczych.
Długość okresu zasiłkowego warunkuje czas wypłaty zasiłku chorobowego. Poza tym od niej zależy też moment, kiedy pracownik szkoły zostanie zwolniony z powodu długotrwałej choroby. Porównajmy zatem nowe reguły naliczania zasiłku chorobowego z obowiązującymi do końca 2021 r.
Badania kontrolne przeprowadza się po dłuższym okresie choroby pracownika, ale nie tylko. Sprawdź, w jakich jeszcze przypadkach musisz skierować pracownika na badania kontrolne do lekarza medycyny pracy.
Okres zasiłkowy nauczyciela trwa 182 dni i może być przedłużony o 12 miesięcy. Czy bezpośrednio po tym okresie nauczyciel może przejść na urlop wypoczynkowy. Jak się okazuje – niekoniecznie.
Badania kontrolne wymagane są po okresie niezdolności do pracy z powodu choroby trwającym dłużej niż 30 dni. Jak ustalić okres tej niezdolności. Czy wlicza się do niej przerwy?
Czasami nie wystarczy powierzenie zadań w zakresie bhp zewnętrznemu specjaliście. W większych szkołach konieczne jest utworzenie służby BHP. Sprawdź, kiedy i na jakich zasadach utworzyć służbę BHP.
W czasie pandemii wykonywanie badań kontrolnych pracowników nadal jest obowiązkowe. Sprawdź, czy takie badania mogą być wykonane w trakcie ferii zimowych, kiedy nauczyciele szkół feryjnych korzystają z urlopu wypoczynkowego.
Kolejna fala pandemii zmusiła resort edukacji to kolejnego zawieszenia funkcjonowania szkół. Już od 20 grudnia 2021 r. szkoły podstawowe i ponadpodstawowe przechodzą na nauczanie zdalne. Jak przedstawia się w obecnej sytuacji kwestia badań lekarskich pracowników oświaty.
Wypadek ucznia w szkole wiąże się z koniecznością powołania zespołu powypadkowego. To samo dotyczy wypadku pracownika szkoły. Poznaj 4 reguły, które powinieneś zastosować, obsadzając skład zespołów powoływanych w celu zbadania wypadku ucznia, jak również wypadku przy pracy.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty