Czas pracy pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące rozliczania czasu pracy pracowników niepedagogicznych. Wszystko na temat pracy w godzinach nadliczbowych, równoważnego system czasu pracy, zasad oddawania dnia wolnego za święto w jednym miejscu!
Choroba w dniu wolnym od pracy za pracę w nadgodzinach
Pytanie: Czy prawdą jest, że choroba pracownika w terminie, który został wskazany we wniosku o odbiór nadgodzin, nie skutkuje koniecznością oddania pracownikowi czasu wolnego za nadgodziny w innym terminie?
Dzień urlopu okolicznościowego a wymiar czasu pracy pracownika
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny zmianowy wystąpił o udzielenie mu 1 dnia urlopu okolicznościowego z powodu śmierci teścia. W ten dzień powinien pracować 12 godzin. Czy w związku z tym resztę godzin (4 godziny) powinien odpracować?
Dni wolne z tytułu udziału pracownika w kursie w czasie weekendu
Pytanie: Dyrektor wyraził zgodę (nie oddelegował) na udział pracownika w kursie i opłacił jego koszty. Kurs odbywał się w piątek, sobotę i niedzielę - czy pracownik może odebrać 2 dni wolne za sobotę i niedzielę?
Roczny limit godzin nadliczbowych dla pracowników obsługi
Pytanie: Czy możliwe jest ustalenie większej liczby godzin nadliczbowych dla pracowników niż 150 w roku kalendarzowym?
Realizowanie umowy zlecenia z własnym pracodawcą w czasie przeznaczonym na pracę powierzoną umową o pracę
Pytanie: Zatrudniamy pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy. Ten sam pracownik 1 czerwca 2010 r. podpisał umowę zlecenia z Wojewódzkim Szkolnym Związkiem Sportowym. Umowa zlecenia zobowiązuje do zrealizowania 80 godzin zajęć w każdym miesiącu. Czy nasz pracownik może wykonywać obowiązki z umowy zlecenia w ramach swojego etatu, czyli 160 godzin miesięcznie?
Praca w godzinach nadliczbowych pracowników niepedagogicznych
Pytanie: Czy pracownik obsługi powinien na piśmie wyrazić zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych? Czy ten pracownik może przedstawić dyrektorowi liczbę wypracowanych godzin nadliczbowych bez wcześniejszego ich uzgadniania?
Przerwa na karmienie piersią - przez jaki okres przysługuje
Pytanie: Na jaki okres przysługuje pracownicy przerwa na karmienie? Czy jest to okres bezterminowy? Czy pracownica musi aktualizować zaświadczenie od lekarza, że jest matką karmiącą?
Archiwalny Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika szkoły
Czy dyrektor szkoły musi czy też jedynie może uwzględnić wniosek pracownika niepedagogicznego o obniżenie wymiaru czasu pracy? Co do zasady taki wniosek nie jest wiążący, niemniej jednak są przypadki, kiedy obniżenie wymiaru czasu pracy będzie obowiązkowe.
Archiwalny Wszystko o przerwach w pracy w szkole
Pracownikowi w przedszkolu, szkole i innej placówce oświatowej mogą przysługiwać aż trzy rodzaje przerw w pracy w tracie dnia. Nie każda z nich ma jednak powszechny charakter. Sprawdź, w których przypadkach pracownik oświaty może skorzystać z przerwy w pracy. Dowiedz się, jaki jest jej wymiar czasowy i co wiąże się z jej udzieleniem. Eksperci wyjaśniają zasady udzielania przerw wliczanych do czasu pracy stosowane do nauczycieli oraz do pracowników niepedagogicznych.
Archiwalny Pracowników należy informować o pracy zmianowej na bieżąco
Pytanie: W Regulaminie pracy szkoły jest informacja "na stanowiskach pracowników obsługi ustala się pracę zmianową". Czy pomimo tego zapisu w regulaminie, taką informację umieszczam dodatkowo w umowie o pracę jako punkt "dodatkowe warunki pracy: praca zmianowa”, czy też taką informacje muszę umieścić w warunkach zatrudnienia?
- « pierwsza
- «
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- »
- ostatnia »
