Nagrody i kary dla nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące przyznawania nagród dyrektora szkoły, organu prowadzącego, kuratorium oświaty czy ministra dla Ciebie i nauczycieli Twojej szkoły. Poznaj procedury, zasady, terminy i warunki formalne wniosku o przyznanie nagrody! Poznasz też aktualne porady ekspertów dotyczące odpowiedzialności porządkowej, materialnej i dyscyplinarnej nauczycieli.
Medal KEN dla nauczyciela emeryta zatrudnionego na część etatu
Pytanie: Czy nauczyciel emeryt pracujący na 2/3 etatu może zostać wytypowany jako kandydat do otrzymania Medalu Komisji Edukacji Narodowej?
Nieobecność nauczyciela w pracy w czasie zimowej przerwy świątecznej
Zimowa przerwa świąteczna to, poza dniami ustawowo wolnymi od pracy, okres wolny wyłącznie od zajęć dydaktyczno – wychowawczych, a nie od pracy. Nauczyciel, który w tym czasie nie stawi się do pracy poniesie co najmniej dwa rodzaje konsekwencji.
Pisemna skarga rodziców na pracę nauczyciela – działania dyrektora szkoły
Pytanie: Proszę o informację o zbiorze narzędzi, jakie posiada dyrektor szkoły i powinien uruchomić w wypadku pisemnej skargi rodziców dotyczącej pracy nauczyciela.
Niestawienie się do pracy w dniu wolnym od zajęć - konsekwencje
Pytanie: Dni 2 oraz 3 listopada 2017 r. były w naszej szkole dniami wolnymi od zajęć dydaktyczno-wychowawczych. 3 listopada zaplanowano konferencje szkoleniowa dla nauczycieli. Kilku nauczycieli nie pojawiło się w pracy i nie usprawiedliwiło nieobecności. Jakie kroki powinien przedsięwziąć dyrektor?
Wyczytywanie nauczycieli, którzy dostali nagrodę dyrektora – czy konieczne
Pytanie: Czy dyrektor może nie odczytywać na forum, kto z nauczycieli otrzymuje nagrodę dyrektora?
Przyśpieszenie postępowania dyscyplinarnego nauczyciela
Pytanie: W styczniu 2017 r. w stosunku do dyrektora szkoły wszczęto postępowanie dyscyplinarne. Dyrektor nie został zawieszony i pełni nadal swoje obowiązki, jednakże okres kadencji kończy mu się 31 sierpnia 2018 r. Dyrektor będzie chciał ponownie udział w konkursie na to stanowisko, jednakże toczące się postępowanie będzie ku temu przeszkodą. Czy istnieje możliwość przyśpieszenia postępowania dyscyplinarnego?
Nieprawomocna kara dyscyplinarna nie upoważnia do podjęcia czynności służbowych względem nauczyciela
Pytanie: Nauczyciel gimnazjum na początku czerwca otrzymał orzeczenie dyscyplinarne o wymierzeniu mu kary nagany z ostrzeżeniem. Odwołał się od tego orzeczenia i sprawa jest w toku. Czy w chwili obecnej należy podejmować jakiekolwiek działania kadrowe wobec tego nauczyciela?
Sankcje za niezrealizowanie dodatkowych zajęć w ramach zadań statutowych szkoły
Pytanie: W szkole każdy nauczyciel zobowiązany został do zrealizowania w roku szkolnym 2016/2017 czynności wynikających z zadań statutowych szkoły, w tym zajęć opiekuńczych i wychowawczych uwzględniających potrzeby i zainteresowania uczniów. Zobowiązanie było sformułowane w zarządzeniu dyrektora szkoły. Jakie konsekwencje prawne można wyciągnąć wobec nauczycieli, którzy tych godzin nie zrealizowali?
Jak poradzić sobie z opieszałym nauczycielem
Pytanie: Jakie działania dyscyplinujące/ dyscyplinarne może podjąć dyrektor wobec nauczyciela, który notorycznie przekracza termin poleceń służbowych (dyrektor wydłuża je 2- 3- krotnie), spóźnił się do pracy dwukrotnie i nie usprawiedliwił spóźnienia, nie realizuje polecenia służbowego wynikającego z zaleceń kontrolnych kuratorium oświaty a dotyczących pracy nauczyciela - w ocenie nauczyciela zalecenia wynikają ze "złych odpowiedzi dyrektora" mimo iż kontrola była przeprowadzana na podstawie wpisów w dzienniku lekcyjnym i planu pracy nauczyciela.
Brak informacji o przyczynie nieobecności nauczyciela i nieusprawiedliwienie nieobecności
Pytanie: Nauczyciel telefonicznie pozostawił informację w sekretariacie , że w tym tygodniu go nie będzie w pracy (nie wspominał o powodzie nieobecności). Dyrektor był przekonany, że pracownik z tego tytułu dostarczy zwolnienie lekarskie . Jednak pracownik nie przedstawił takiego zwolnienia lekarskiego, tylko poinformował, że chciałby za te dni skorzystać z urlopu bezpłatnego (po wielu dniach oczekiwania na zwolnienie lekarskie- więcej niż siedem). Jak wygląda to z punktu przepisów prawa?
- « pierwsza
- «
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
