Udzielenie urlopu zdrowotnego
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące udzielania urlopu zdrowotnego nauczycielom. Dowiedz się, jakie warunki musi spełnić nauczyciel, by móc udać się na urlop zdrowotny oraz jakie prawa i obowiązki w tym zakresie ma dyrektor szkoły!
Urlop dla poratowania zdrowia dyrektora szkoły (przedszkola)
Dyrektor szkoły ma prawo do urlopu dla poratowania zdrowia, o ile jest zatrudniony na podstawie Karty Nauczyciela. Prawo do urlopu zdrowotnego dyrektora szkoły ustalane jest w taki sam sposób, jak w przypadku pozostałych nauczycieli. Sprawdź, kto i na jakich warunkach udziela dyrektorowi szkoły urlopu dla poratowania zdrowia.
Skierowanie do sanatorium – urlop dla poratowania zdrowia czy zwolnienie lekarskie
Nauczyciel może otrzymać skierowanie do sanatorium w dwóch trybach. Może ono nastąpić w ramach potwierdzenia przez NFZ lub prewencji rentowej ZUS. W pierwszym przypadku nauczyciel skorzysta z urlopu dla poratowania zdrowia, a w drugim – otrzyma zwolnienie lekarskie. Więcej informacji w artykule.
Okresowe przydzielenie zwiększenie wymiaru zajęć a urlop dla poratowania zdrowia
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony od 1 września 2019 w wymiarze 16/18. Od dnia 1 września 2022 do 23 czerwca 2023 realizuje dodatkowe 2 godziny nauczania indywidualnego. Złożył wniosek o urlop dla poratowania zdrowia – czy w związku z okresowym z okresowym zwiększeniem wymiaru obowiązkowych godzin zajęć można mu go udzielić?
Pierwszy urlop dla poratowania zdrowia – których nieobecności nie uwzględniać?
Jednym z warunków z korzystania z pierwszego w życiu urlopu dla poratowania zdrowia jest przepracowanie minimum 7 lat w szkole. Jak wiadomo, do tego wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. Ustalając prawo do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia należy więc zsumować wszystkie nieobecności, pominąć pierwsze 6 miesięcy a 7-letni okres pracy wydłużyć o czas przekraczający 6 miesięcy nieobecności. W praktyce ustalenie prawa do skorzystania z pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia rodzi jednak problemy. Dowiedz się, które dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy nauczyciela nie mają wpływu na nabycie prawa do pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia.
Praca w szkole europejskiej a staż do urlopu dla poratowania zdrowia
Pytanie: Nauczyciel w latach 2000-2010 był zatrudniony w polskim publicznym liceum ogólnokształcącym. Natomiast w latach 2011-2019 pracował jako nauczyciel w szkole państwowej za granicą (Unia Europejska). Od 2019 r. do chwili obecnej pracuje w szkole polskiej. Czy okres przepracowany w związku ze skierowaniem do pracy w szkole europejskiej wlicza się do stażu wymaganego przy ubieganiu się o pierwszy urlop dla poratowania zdrowia?
Kiedy złożyć wniosek o pierwszy urlop dla poratowania zdrowia
Udzielenie pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia jest możliwe po przepracowaniu przez nauczyciela co najmniej siedmiu lat w szkole. Przepisy nie wskazują jednak, kiedy nauczyciel może wystąpić do dyrektora z wnioskiem o udzielenie tego urlopu. Czy może to zrobić jeszcze przed nabyciem prawa do urlopu dla poratowania zdrowia?
Ograniczenie zatrudnienia a urlop dla poratowania zdrowia
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania, otrzymał pismo o zmniejszeniu wymiaru zatrudnienia od 1 września 2022 r. Czy nauczyciel ten może przed 1 września 2022 r. złożyć wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia? Ile wyniesie jego wynagrodzenie?
Udzielenie urlopu zdrowotnego nauczycielowi, gdy dyrektor szkoły odwołał się od orzeczenia
Pytanie: Nauczyciel przedłożył orzeczenie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia od 28 marca 2022 r. Dyrektor odwołał się od tego orzeczenia. Termin na jego rozpoznanie upłynie dopiero w połowie kwietnia. Czy nauczycielowi należy udzielić urlopu zdrowotnego?
Udzielenie urlopu zdrowotnego nauczycielowi w trakcie roku szkolnego
Pytanie: Czy nauczyciel może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia w trakcie roku szkolnego?
Udzielenie urlopu zdrowotnego nauczycielowi, dla którego braknie godzin w kolejnym roku szkolnym
Jednym z warunków skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia przez nauczyciela jest zatrudnienie w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony. Sprawdź, jak udzielić urlopu zdrowotnego nauczycielowi, dla którego w czasie trwania tego urlopu zabraknie godzin do pełnego etatu. Dowiedz się, jakie działania kadrowe można podjąć w stosunku do nauczyciela korzystającego z urlopu zdrowotnego.
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
