Urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski
Znajdziesz tu porady Ekspertów dotyczące uprawnień pracowników-rodziców. Urlop macierzyński w szkole, dni na opiekę nad dzieckiem, urlop ojcowski i inne uprawnienia zarówno nauczycieli, jak pracowników niepedagogicznych szkoły bez tajemnic.
Urlop macierzyński – kiedy można z niego zrezygnować
Urlop macierzyński to świadczenie, które przysługuje pracownicy z mocy samego prawa, w wyniku urodzenia dziecka. Nie znaczy to jednak, że z tego uprawnienia nie można w pewnym zakresie zrezygnować.
Urlop macierzyński – czy potrzebny wniosek pracownika i decyzja dyrektora
Urlop macierzyński przysługuje pracownikom oświaty na takich samych zasadach, jak w innych sektorach. Oznacza to, że do skorzystania z tego urlopu i jego udzielenia nie są wymagane żadne szczególne formalności – z jednym wyjątkiem.
Urlop ojcowski nauczyciela – na jakich zasadach
Nauczyciel tak jak każdy inny pracownik szkoły ma prawo do urlopu ojcowskiego. Dowiedz się, na jakich zasadach przysługuje urlop ojcowski. Sprawdź również, jak postąpić w przypadku nieobecności nauczyciela, który korzysta z tego urlopu.
Urlop rodzicielski – w wymiarze tygodniowym czy także dziennym
Generalnie urlop rodzicielski jest udzielany w wymiarze wielokrotności tygodnia. Czy są sytuacje, w których można udzielić go w wymiarze dziennym? Innymi słowy, czy można zakończyć urlop rodzicielski z niepełnym tygodniem? Odpowiedzi w artykule.
Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego – kiedy jest możliwa
Pracownica nie zawsze może chcieć skorzystać z całości urlopu rodzicielskiego. W grę wchodzi więc rezygnacja z dalszego korzystania z takiego urlopu. Sprawdź, w jakich przypadkach można skorzystać z takiego uprawnienia.
Urlop macierzyński w razie poronienia
Pytanie: Pracownica szkoły poroniła. Ile należy jej się urlopu macierzyńskiego? Jakie dokumenty musi przedłożyć w celu jego otrzymania?
Urlop na warunkach macierzyńskiego i rodzicielskiego – na jakich zasadach
Pracownik szkoły będący rodzicem zastępczy może skorzystać z urlopu na warunkach macierzyńskiego i rodzicielskiego. Skorzystanie z tych urlopów wymaga spełnienia odpowiednich warunków i dostarczenia dodatkowych dokumentów.
Kiedy można zrezygnować z urlopu rodzicielskiego
Pracownik ma prawo rezygnacji z rozpoczętego urlopu rodzicielskiego. Nie jest to jednak prawo nieograniczone. Sprawdzamy, jak wygląda to w przypadku urlopu rodzicielskiego wykorzystywanego „z góry” i „z dołu”.
Praca u innego pracodawcy w czasie urlopu rodzicielskiego
Pytanie: Czy w czasie korzystania z urlopu rodzicielskiego pracownik może podjąć nowe zatrudnienie w innej szkole? Czy nie straci prawa do zasiłku macierzyńskiego? Czy o fakcie zatrudnienia w naszej szkole musi powiadamiać swojego pracodawcę udzielającego tego urlopu?
Cofnięcie wniosku o urlop ojcowski
Pytanie: Nauczyciel złożył wniosek o urlop ojcowski od 15 kwietnia. Przed rozpoczęciem korzystania z urlopu złożył wniosek o anulowanie wniosku o ten urlop. Czy można przychylić się do tej prośby, skoro urlop ojcowski nie został jeszcze rozpoczęty?
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
