Pytanie: Zatrudniono nauczycielkę od 6 lutego 2013 r. na zastępstwo, po czym, w związku z ciążą nauczycielki, przedłużono jej umowę do dnia porodu tj. do 20 stycznia 2014 r. Do ilu dni urlopu nauczycielka nabyła prawo za 2013 i 2014 rok?
Pytanie: Wychowawca (placówka nieferyjna) podjął pierwszą pracę w życiu. Pracował od 1 września 2013 r. do 31 listopada 2013 r. Czy należy mu sie ekwiwalent za urlop?
Pytanie: Dyrektor przedszkola zatrudniony w przedszkolu oraz w żłobku. Złożył wniosek o urlop w obu placówkach, z tym że w przedszkolu przysługuje mu 35 dni urlopu, a w żłobku 26. Czy właściwe jest dalsze wykorzystywanie urlopu w wymiarze 9 dni (z tytułu zatrudnienia w przedszkolu) przy jednoczesnym powrocie do pracy z tytułu zatrudnienia w żłobku?
Pytanie: Psycholog poradni psychologiczno-pedagogicznej przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia w od 1 stycznia 2013 r. do 30 czerwca 2013 r. Obecnie nie wyraża chęci wykorzystania dłuższego urlopu wypoczynkowego, a jedynie pojedyncze dni. Jak w takim przypadku należy rozumieć przepis art. 162 Kodeksu pracy? Czy urlopu będzie można udzielić zgodnie z wnioskiem pracownika dopiero w 2014 roku? Czy nauczycieli też dotyczy przepis mówiący, że jedna część urlopu nie może trwać krócej niż 14 dni?
Pytanie: Obecnie nauczycielowi przysługuje 56 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego. Jak zapisać w karcie urlopowej urlop w okresie wakacji, kiedy nauczyciela i tak nie ma w pracy?
Pytanie: Jak ustalić wymiar urlopu nauczyciela zatrudnionego w szkole niepublicznej w wymiarze ¾ etatu, gdy nauczyciel ma staż pracy krótszy niż 10 lat i dłuższy niż 10 lat. Nauczyciel pracuje 5 dni w tygodniu po 6 godzin dziennie.
Pytanie: Czy do stażu, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego należy wliczyć okres pobierania przez pracownika zasiłku stałego z tytułu wychowania dziecka niepełnosprawnego i pobierania przez pracownika świadczenia pielęgnacyjnego?
Pytanie: W placówce został zatrudniony pracownik z orzeczoną niepełnosprawnością w stopniu umiarkowanym. Jest to jego pierwsza praca. Zdrowy pracownik bez orzeczonej grupy inwalidzkiej otrzymał by 1 dzień urlopu po przepracowanym miesiącu. Ile urlopu po przepracowanym miesiącu należy udzielić pracownikowi z orzeczoną grupą inwalidzką?
Pytanie: Czy cztery dni urlopu na żądanie można wziąć od pod rząd (np. od poniedziałku do czwartku), czy należy je wybierać jako pojedyncze dni ?
Pytanie: Nauczyciel przedszkola przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia od 01 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2012 r. (cały rok kalendarzowy). Czy po powrocie do pracy należy mu się urlop wypoczynkowy za rok 2012?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty