Urlop wypoczynkowy nauczyciela
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zasad udzielania urlopów wypoczynkowych nauczycielom zarówno w placówkach feryjnych jak i nieferyjnych. Sprawdź, jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje Twoim nauczycielom, oraz kiedy i na jakich zasadach musisz udzielić nauczycielowi urlopu uzupełniającego.
Archiwalny Urlop uzupełniający za rok szkolny 2014/2015
Po 31 sierpnia należy ustalić czy wszyscy nauczyciele wykorzystali urlop wypoczynkowy w czasie ferii letnich i zimowych w wymiarze co najmniej 8 tygodni. Jeżeli nie, a było to spowodowane okolicznościami wymienionymi w Karcie Nauczyciela, nauczyciel ma prawo do urlopu uzupełniającego w ciągu roku szkolnego. Sprawdź, jak ustalić wymiar urlopu uzupełniającego za rok szkolny 2014/2015 i jak w praktyce go udzielić.
Archiwalny Urlop wypoczynkowy dyrektora szkoły feryjnej - dokumentowanie pobytu w pracy
Pytanie: Czy dyrektor szkoły prowadzonej przez gminę ma obowiązek występować z pisemnym wnioskiem o urlop wypoczynkowy w czasie ferii letnich do wójta gminy? W jaki sposób dyrektor dokumentuje pobyt w pracy w czasie wakacji?
Archiwalny Nie zawsze choroba w czasie ferii letnich uprawnia do urlopu uzupełniającego
Pytanie: Nauczycielka przebywała na zwolnieniu lekarskim od 14 do 30.06 a następnie od 23.07 do 08.08.2014 r. Wykorzystała 14 dni urlopu w czasie ferii zimowych. Ile należy się jej urlopu uzupełniającego?
Archiwalny Urlop uzupełniający za dodatkowy urlop macierzyński i urlop rodzicielski trwający w czasie ferii
Pytanie: Czy nauczycielce przebywającej w 2014 roku w okresie ferii zimowych na dodatkowym urlopie macierzyńskim, zaś w okresie ferii letnich na urlopie rodzicielskim, należy udzielić urlopu uzupełniającego w wymiarze 8 tygodni?
Archiwalny Wymiar urlopu nauczyciela szkoły feryjnej uzupełniającego etat w placówce nieferyjnej
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w placówce feryjnej, która jest jego podstawowym miejscem pracy, na stanowisku nauczyciela religii i informatyki. ½ etatu uzupełnia w poradni psychologiczno-pedagogicznej. Czy nauczyciel ten ma prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze przysługującym nauczycielom szkół feryjnych, czyli w okresie ferii zimowych i w okresie ferii letnich?
Archiwalny Wymiar urlopu wypoczynkowego po urlopie wychowawczym w przedszkolu
Pytanie: Nauczycielka przedszkola przebywała na urlopie wychowawczym od 1 listopada 2012 r. do 31 sierpnia 2013 r. Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje jej za 2013 r.?
Archiwalny Urlop uzupełniający za 2013 rok
Skończyły się wakacje i czas sprawdzić, czy nauczyciele wykorzystali w pełni urlopu wypoczynkowe, a jeśli nie - to dlaczego? Nie zawsze bowiem niewykorzystanie urlopu w czasie ferii uprawni nauczyciela do dni wolnych w trakcie roku szkolnego. Poznaj zasady ustalania wymiaru i udzielania urlopu uzupełniającego w praktyce.
Archiwalny Zwolnienie lekarskie w trakcie urlopu wypoczynkowego nauczyciela przedszkola
Pytanie: Czy zwolnienie lekarskie w trakcie urlopu wypoczynkowego powoduje automatyczne przedłużenie urlopu o czas choroby, czy w tej sytuacji wymagana jest zgoda pracodawcy na przedłużony urlop bezpośrednio po zwolnieniu?
Archiwalny Odwołanie dyrektora szkoły z urlopu
Pytanie: Do 31 sierpnia jestem dyrektorem szkoły. Zgodnie z Kartą Nauczyciela mam prawo do urlopu wypoczynkowego w okresie ferii letnich i zimowych. Skorzystałam już z urlopu w czasie ferii zimowych. Od 10 lipca do 31 sierpnia przebywam na urlopie wypoczynkowym. Muszę jednak przekazać mienie szkoły nowo powołanemu dyrektorowi. Na razie nie wiem kto nim będzie, bo konkurs został nie rozstrzygnięty, a wójt przebywa na urlopie. 5 lipca otrzymałam zarządzenie o wydaniu zarządzenia dotyczącego przeprowadzenia inwentury na miesiąc przed przejęciem placówki przez dyrektora przejmującego - na 1 sierpnia. Czy mogę na urlopie wypoczynkowym wydawać zarządzenia i podpisywać dokumenty? Czy wydane zarządzanie mogę traktować jak odwołanie z urlopu? Do inwentury muszę przygotować dokumentację i szkołę. Chciałabym być obecna podczas inwentury. Jak można rozwiązać tę sytuację?
Archiwalny Przedawnienie prawa do urlopu uzupełniającego
Pytanie: W 2011 r. a dokładnie 8 sierpnia 2011r. skończyłam urlop macierzyński, więc przysługiwał mi urlop uzupełniający. Część tego urlopu już wykorzystałam, ale zostało mi jeszcze 26 dni. Organ prowadzący nie wyraził zgody, abym mogła wykorzystać pozostałe dni. Do kiedy mogę wykorzystać ten zaległy urlop, aby nie przepadł. Czy w ogóle przepada, jeśli jest niewykorzystany? Od września 2013r.mój status zawodowy się zmienia, przechodzę na etat nauczyciela.
- « pierwsza
- «
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- »
- ostatnia »
