Pytanie: Jestem dyrektorem szkoły podstawowej pierwszy rok. Chciałabym się dowiedzieć czy, żeby rozpocząć urlop wypoczynkowy, powinnam złożyć wniosek do organu prowadzącego o jego udzielenie?
Pytanie: Czy nauczycielowi zatrudnionemu w szkole podstawowej w klasach O przysługuje 35 dni urlopu, czy, tak jak reszcie nauczycieli, w czasie całych wakacji?
Pytanie: Czy w placówce nieferyjnej, w której jest zarządzona przerwa urlopowa (poradnia jest nieczynna 4 tygodnie w okresie wakacyjnym), obowiązkowo należy sporządzić plan urlopów wypoczynkowych nauczycieli i administracji? Czy w planie urlopów zamieszcza się okres ustalonej przerwy wakacyjnej?Czy pozostałą część urlopu wypoczynkowego (poza przerwą wakacyjną) pracowników należy ująć w planie urlopów?
Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na pełen etat może korzystać z urlopu wypoczynkowego w wymiarze godzinowym, tj. np. po 4 godziny?
Pytanie: Jak rozliczać urlop nauczyciela w placówce nieferyjnej zatrudnionego na pełny etat, a realizującego obowiązujące pensum w ciągu 4 dni w tygodniu (bez piątku), jeśli chce skorzystać z dwóch dni urlopu wypoczynkowego?
W przypadku nauczycieli placówek nieferyjnych zasady udzielania urlopu wypoczynkowego nie były klarowne - nie było wiadomo, ile godzin z puli urlopowej należy odliczyć za dzień urlopu. Liczbę godzin z pensum w danym dniu? Czy może 8 godzin, jak w przypadku innych pracowników? Teraz wszystko stało się jasne - stanowisko Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz Generalnego Inspektora Pracy rozwiewa wszelkie wątpliwości!
Pytanie: Nauczycielka pracowała do 31 lipca 2009 r. w prywatnym przedszkolu i tam jej wymiar urlopu wynosił 20 dni na podstawie Kodeksu pracy. Urlop ten wykorzystała w całości. Od 1 września 2009 r. nauczycielka podjęła pracę w przedszkolu samorządowym, gdzie wymiar urlopu nauczyciela wynosi 35 dni. W jakiej wysokości należy się tej nauczycielce urlop wypoczynkowy u drugiego pracodawcy?
Pytanie: Nauczyciel przebywał na urlopie bezpłatnym od 1 września 2009 do 30 listopada 2009, potem urlop ten został przedłużony od 1 grudnia 2009 do 30 czerwca 2010. Czy nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie za wakacje, które w szkole są czasem odpoczynku nauczyciela, a nauczyciel nie przepracował żadnego dnia w ciągu trwania roku szkolnego. Jak taką sprawę rozwiązać?
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może zwrócić się z prośbą do nauczycieli świetlicy, aby dwa dni przed zakończeniem ferii zimowych wrócili do pracy w celu przygotowania sal na rozpoczęcie nauki w II semestrze?
Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony do 31 sierpnia w szkole podstawowej. Wykorzystał cały przysługujący mu urlop w czasie ferii letnich i zimowych. Od 1 września został zatrudniony w placówce nieferyjnej (przedszkole). Czy nauczyciel może się domagać urlopu z tytułu zatrudnienia w placówce nieferyjnej?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty