Pytanie: W 2011 r. a dokładnie 8 sierpnia 2011r. skończyłam urlop macierzyński, więc przysługiwał mi urlop uzupełniający. Część tego urlopu już wykorzystałam, ale zostało mi jeszcze 26 dni. Organ prowadzący nie wyraził zgody, abym mogła wykorzystać pozostałe dni. Do kiedy mogę wykorzystać ten zaległy urlop, aby nie przepadł. Czy w ogóle przepada, jeśli jest niewykorzystany? Od września 2013r.mój status zawodowy się zmienia, przechodzę na etat nauczyciela.
Pytanie: Nauczyciel wykorzystał w 2012 r. urlop wypoczynkowy w czasie ferii zimowych w całości (14 dni). W czasie wakacji, które rozpoczęły się 30 czerwca, chorował od 30 lipca do 26 sierpnia. W dniach 3-7 września 2012 r. udzielono urlopu uzupełniającego. Ile jeszcze dni urlopu należy udzielić za 2012 r.?
Pytanie: Nauczycielka od 1 kwietnia 2013 r. jest na zwolnieniu lekarskim (ciąża) i będzie przebywała na nim do porodu. Termin porodu jest przewidziany jest na 25 sierpnia 2013 r. Następnie będzie przebywała na urlopie macierzyńskim do 24 sierpnia 2014 r. Czy nauczycielka uzyska prawo do uzupełniającego urlopu wypoczynkowego za 2013 i 2014r. po zakończonym urlopie macierzyńskim?
Pytanie: Nauczyciel (wychowawca klasy) chce zrobić piknik klasowy na terenie szkoły lub pojechać ze swoją klasą do kina w czasie ferii zimowych. Czy dyrektor szkoły może wyrazić na to zgodę, jeśli nauczyciel oświadczy na piśmie, że poświęca swój czas dobrowolnie?
Pytanie: Nauczycielka przedszkola otrzymała wypowiedzenie stosunku pracy. W związku z tym wystąpiła z wnioskiem o stan nieczynny i jednocześnie skierowała pozew do sądu o przywrócenie do pracy. Po 6 miesięcznym stanie nieczynnym z dniem 29 lutego 2012 r. stosunek pracy wygasł z mocy prawa. Za 2 miesiące 2012 r. nauczycielka otrzymała ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Wyrokiem Sądu Okręgowego, w październiku 2012 r., nauczycielka została przywrócona do pracy. Ile dni urlopu należy się nauczycielce za 2012 rok ?
Pytanie: Nauczyciel miał ustalony termin urlopu uzupełniającego za 2011 r. na koniec czerwca - po radzie pedagogicznej. W związku z konkursem na dyrektora szkoły, termin rady pedagogicznej został przesunięty. Czy można przesunąć termin urlopu uzupełniającego nauczyciela, by nauczyciel wypisał i podpisał świadectwa swoich uczniów?
Pytanie: Nauczyciel przedszkola od 1 kwietnia 2011 r. do 31 marca 2012 r. przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy ma prawo do niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego?
Pytanie: Nauczycielka przebywała na zwolnieniu lekarskim od maja 2011 r., a od 7 stycznia do 22 czerwca 2012 r. na urlopie macierzyńskim. Czy w zaistniałej sytuacji należy jej się urlop za 2011 rok w wymiarze 6 tygodni (od 23 czerwca do 3 sierpnia 2012 r.) oraz za 2012 r. urlop w wymiarze 8 tygodni (od 4 sierpnia do 28 września 2012 r.)?
Pytanie: Nauczycielka od 12 lipca 2011 r. do 25 lutego 2012 r. przebywała na urlopie macierzyńskim, urlopie uzupełniającym za 2011 r. i zwolnieniu lekarskim. Złożyła wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego od 26 lutego 2012 r. do 1 września 2012 r. Czy nauczycielce należy się urlop za 2012 r. w i jakim wymiarze?
Pytanie: Nauczyciele w zespole szkół niepublicznych zatrudnieni są na podstawie Kodeksu Pracy. Jaki wymiar urlopu przysługuje nauczycielom? Czy mogą oni korzystać z urlopów przez czas trwania ferii i wakacji?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty