Pytanie: Nauczyciel (wychowawca klasy) chce zrobić piknik klasowy na terenie szkoły lub pojechać ze swoją klasą do kina w czasie ferii zimowych. Czy dyrektor szkoły może wyrazić na to zgodę, jeśli nauczyciel oświadczy na piśmie, że poświęca swój czas dobrowolnie?
Pytanie: Nauczycielka przedszkola otrzymała wypowiedzenie stosunku pracy. W związku z tym wystąpiła z wnioskiem o stan nieczynny i jednocześnie skierowała pozew do sądu o przywrócenie do pracy. Po 6 miesięcznym stanie nieczynnym z dniem 29 lutego 2012 r. stosunek pracy wygasł z mocy prawa. Za 2 miesiące 2012 r. nauczycielka otrzymała ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Wyrokiem Sądu Okręgowego, w październiku 2012 r., nauczycielka została przywrócona do pracy. Ile dni urlopu należy się nauczycielce za 2012 rok ?
Pytanie: Nauczyciel miał ustalony termin urlopu uzupełniającego za 2011 r. na koniec czerwca - po radzie pedagogicznej. W związku z konkursem na dyrektora szkoły, termin rady pedagogicznej został przesunięty. Czy można przesunąć termin urlopu uzupełniającego nauczyciela, by nauczyciel wypisał i podpisał świadectwa swoich uczniów?
Pytanie: Nauczyciel przedszkola od 1 kwietnia 2011 r. do 31 marca 2012 r. przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. Czy ma prawo do niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego?
Pytanie: Nauczycielka przebywała na zwolnieniu lekarskim od maja 2011 r., a od 7 stycznia do 22 czerwca 2012 r. na urlopie macierzyńskim. Czy w zaistniałej sytuacji należy jej się urlop za 2011 rok w wymiarze 6 tygodni (od 23 czerwca do 3 sierpnia 2012 r.) oraz za 2012 r. urlop w wymiarze 8 tygodni (od 4 sierpnia do 28 września 2012 r.)?
Pytanie: Nauczycielka od 12 lipca 2011 r. do 25 lutego 2012 r. przebywała na urlopie macierzyńskim, urlopie uzupełniającym za 2011 r. i zwolnieniu lekarskim. Złożyła wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego od 26 lutego 2012 r. do 1 września 2012 r. Czy nauczycielce należy się urlop za 2012 r. w i jakim wymiarze?
Pytanie: Nauczyciele w zespole szkół niepublicznych zatrudnieni są na podstawie Kodeksu Pracy. Jaki wymiar urlopu przysługuje nauczycielom? Czy mogą oni korzystać z urlopów przez czas trwania ferii i wakacji?
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w szkole podstawowej (placówka feryjna). Wykorzystał cały urlop w okresie ferii i wakacji. Tego samego nauczyciela zatrudniliśmy na podstawie innej umowy o pracę w przedszkolu od 1 września (placówka nieferyjna). Czy w przedszkolu nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego i w jakim wymiarze?
Pytanie: W lipcu przedszkole ma dzielnicowy dyżur. W jakim czasie i kiedy powinien być ustalony plan urlopów w przedszkolu? Czy dyrektor ma prawo wysłać pracownika podczas trwania dyżuru w lipcu z dnia na dzień na 3-4 dni urlopu, tłumacząc, iż nie ma tyle dzieci i niepotrzebna jest taka duża kadra nauczycielska? Jaki minimalny czas urlopu przysługuje pracownikowi wg prawa i czy może być przerywany kilkakrotnie podczas wypoczynku? Czy niewykorzystany urlop wypoczynkowy w czasie wakacji może być narzucony przez dyrektora w czasie roku szkolnego i w jakiej liczbie dni, czy jego termin może być wybrany przez nauczyciela?
Pytanie: Czy urlop uzupełniający w wymiarze 4 tygodni może być udzielany na wniosek nauczyciela w dniach (np. po dwa dni robocze) czy tylko w tygodniach?
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty