Pytanie: Nauczyciel religii zamierza skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia. Czy w czasie trwania urlopu zdrowotnego może wykonywać obowiązki duszpasterskie?
Pytanie: Czy szkoła ma obowiązek pokryć koszty przejazdu nauczyciela na badania do lekarza medycyny pracy w związku z urlopem zdrowotnym?
W związku z zakończeniem urlopu zdrowotnego nauczyciel musi odbyć badania kontrolne u lekarza medycyny pracy. Nie zawsze jednak jest to konieczne. Sprawdź, w jakich przypadkach i na jakich zasadach musisz skierować nauczyciela wracającego z urlopu zdrowotnego na badania kontrolne
Pytanie: Dyrektor odwołał się od orzeczenia lekarskiego o potrzebie udzielenia urlopu zdrowotnego. Badanie zostało więc przeprowadzone przez właściwy wojewódzki ośrodek medycyny pracy. Ośrodek przysłał fakturę za badania do szkoły. Czy słusznie?
Zgodnie z najnowszym orzecznictwem, nauczyciel mający zarejestrowaną działalność gospodarczą może w niektórych przypadkach swobodnie korzystać z urlopu dla poratowania zdrowia. Kiedy będzie to możliwe? Odpowiedź w artykule.
Pytanie: Czy nauczyciel przebywający na urlopie dla poratowania zdrowia może pełnić w dalszym ciągu funkcję prezesa ogniwa ZNP?
Pytanie: Nauczyciel, który prowadzi własną działalność gospodarczą chce skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia. W czasie trwania urlopu nie będzie świadczył żadnych usług i uzyskiwał dochodów z tej działalności. Nie chce jednak jej na ten okres zawiesić aby nie tracić wieloletniego stażu istnienia na rynku i historii działania swojej firmy m.in. w bankach. Czy nauczyciel może skorzystać z urlopu zdrowotnego nie zawieszając działalności gospodarczej?
Pytanie: Nauczyciel otrzymał 3-tygodniowy urlop dla poratowania zdrowia na leczenie sanatoryjne. W związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa musi skrócić swój pobyt w sanatorium. Czy może korzystać z urlopu zdrowotnego do końca okresu, na który został on udzielony?
Pytanie: Czy nauczyciel korzystający z urlopu dla poratowania zdrowia może świadczyć pracę na zasadzie wolontariatu?
Pytanie: Nauczycielce udzielono rocznego urlopu zdrowotnego. Chce jednak ona wykorzystać jedynie 2 miesiące tego urlopu, wrócić na kilka miesięcy do pracy i we wrześniu wykorzystać pozostałą część urlopu. Czy to możliwe?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty