Pytanie: Czy za okres pobierania zasiłku rehabilitacyjnego należy się urlop wypoczynkowy?
Pytanie: Pracownica. wystąpiła z wnioskiem o udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowy za 2011 r. oraz urlopu wypoczynkowego za 2012 r. w pełnym wymiarze bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Pracownica będzie chciała skorzystać co najmniej do końca roku z urlopu wychowawczego. Czy w takiej sytuacji należy udzielić urlopu za 2012 w pełnej wysokości czy w wymiarze proporcjonalnym do okresu nieobejmującego urlopu wychowawczego?
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny posiadający orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w 2011 r. korzystał z obniżonego czasu pracy oraz dodatkowego urlopu wypoczynkowego. W 2012 r. nie dostarczył zaświadczenia o celowości stosowanie wobec niego skróconej normy czasu pracy. Czy należy mu się dodatkowy urlop wypoczynkowy?
Pytanie: W szkole zaistniała sytuacja, przez którą muszę przerwać urlop woźnego. Chcę, by stawił się w pracy dwa dni przed planowanym powrotem z urlopu. W jaki sposób powinnam zrekompensować pracownikowi odwołanie z urlopu?
Pytanie: Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje konserwatorowi, uprawnionemu do 20 dni urlopu w ciągu roku, który był zatrudniony w szkole w następujących okresach:18 kwietnia - 30 czerwca 2011r. w wymiarze 1/4 etatu, 1 lipca - 31 sierpnia 2011 r. w wymiarze 1/2 etatu,1 września - 14 października 2011 r. w wymiarze 1/4 etatu. W jaki sposób liczyć niepełne miesiące zatrudnienia?
Pytanie: Pracownik dostarczył orzeczenie z 16 grudnia 2010 r. o niepełnosprawności umiarkowanej, która istnieje od 2008 r. Od kiedy przysługuje pracownikowi dodatkowe 10 dni urlopu i jaki powinien być wymiar jego czasu pracy?
Pytanie: Na jakich warunkach można udzielić pracownikowi administracji szkolnej urlopu szkoleniowego na studia po 11 kwietnia 2010 r.? Jaki jest wymiar tego urlopu?
Pytanie: Główna księgowa przebywa od 30 grudnia 2009 r. do 31 marca 2010 r. na urlopie wychowawczym. Następnie ma wystąpić o urlop bezpłatny w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy. Czy przed udzieleniem urlopu bezpłatnego należy udzielić proporcjonalnego urlopu wypoczynkowego?
Pytanie: Do 18 stycznia 2010 r. pracownica była w naszej szkole na stażu z PUP. Z tego tytułu wykorzystała należne dni wolne. Od 19 stycznia 2010 r. została ona zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy na zastępstwo. Czy obliczając wymiar urlopu wypoczynkowego, należy odliczyć dni wolne, z których pracownica skorzystała w czasie stażu?
Pytanie: Pracownik niepedagogiczny zatrudniony na czas nieokreślony ze stażem pracy powyżej 20 lat przebywał w 2009 r. 4 miesiące na urlopie bezpłatnym. W jakim wymiarze przysługuje mu urlop wypoczynkowy?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty