Urlopy pracowników niepedagogicznych
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące wymiaru i zasad udzielania urlopu wypoczynkowego pracownikom administracji i obsługi Twojej placówki. Sprawdź, czy udzielasz urlopów zgodnie z przepisami.
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia - prawo czy obowiązek pracownika?
Pytanie: Czy pracownik niepedagogiczny, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia musi wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy?
Choroba w trakcie urlopu bezpłatnego w szkole
Pytanie: W trakcie urlopu bezpłatnego pracownik poważnie zachorował i w związku z tym prawdopodobnie zostanie orzeczona niezdolność do pracy i pracownik nabędzie prawo do renty. Czy w tej sytuacji należy odwołać pracownika z urlopu bezpłatnego?
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy a kolejna umowa o pracę pracownika niepedagogicznego
Pytanie: Pracownik był zatrudniony od 18 października 2010 r. do 24 stycznia 2011 r. Dnia 25 stycznia 2011 r. została podpisana z nim kolejna umowa o pracę. Pracownik nie korzystał w ogóle z urlopu w trakcie trwania pierwszej umowy. Czy należy wypłacić mu ekwiwalent czy też można udzielić mu urlopu za cały okres zatrudnienia w tej szkole w trakcie trwania kolejnej umowy?
Udzielenie urlopu w niedziele będącą dniem pracy pracownika obsługi
Pytanie: Pracownicy kuchni pracują również w soboty i niedziele, ponieważ w placówce funkcjonuje internat. Pracownicy Ci pracują wg grafiku. Czy pracownikowi można udzielić urlopu wypoczynkowego w niedzielę, jeśli niedziela ta dla pracownika jest dniem pracującym wg grafiku?
Nabycie prawa do urlopu w wyższym wymiarze w trakcie roku kalendarzowego
Pytanie: Pracownik obsługi z dniem 23 grudnia 2010 r. osiągnie 10-letni staż pracy. Kiedy pracownik nabędzie prawo do dodatkowych 6 dni urlopu wypoczynkowego?
Udzielenie urlopu wypoczynkowego na część dnia pracy
Pytanie: Czy pracownik zatrudniony na pełen etat może korzystać z urlopu wypoczynkowego w wymiarze godzinowym, tj. np. po 4 godziny?
Porozumienie między pracodawcami w sprawie urlopu bezpłatnego pracownika
Pytanie: Główna księgowa chce wystąpić o urlop bezpłatny w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy. Jak powinno brzmieć porozumienie między pracodawcami w sprawie urlopu bezpłatnego? Na jaki okres mogę wyrazić zgodę na taki urlop bezpłatny (rok, dwa, a może dłużej) i na jakiej podstawie?
Warunki i zasady dokonywania zmian w planie urlopów
Pytanie: Jestem zmuszona zmienić plan urlopów pracowników niepedagogicznych w miesiącach letnich w związku z organizacją pracy przedszkola w czasie wakacji (pełnimy dyżur w lipcu - będą u nas dzieci z całego miasta). Gwarantuję każdemu pracownikowi nieprzerwanie 14 dni urlopu, natomiast pozostałą część otrzyma także w wakacje. Jaką mogę podać podstawę prawną wprowadzanych przeze mnie zmian, jeśli nie do wszystkich dociera argument dotyczący organizacji pracy w placówce?
Urlop pracowników niepedagogicznych w szkole - czy tylko w czasie ferii letnich i zimowych
Pytanie: Czy jest zapis prawny, który mówi o konieczności korzystania z urlopu wypoczynkowego przez pracowników niepedagogicznych w okresie ferii zimowych i letnich w wymiarze 22 dni, pozostawiając sobie tylko i wyłącznie 4 dni urlopu na żądanie?
Urlop wypoczynkowy pracownika obsługi zatrudnionego na część etatu
Pytanie: Jak obliczyć urlop dla pracownika niepedagogicznego (staż pracy wynosi 15 lat), który jest zatrudniony na 1/4 etatu i pracuje po 2 godziny dziennie?
- « pierwsza
- «
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- »
- ostatnia »
