Zatrudnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.
Archiwalny Zawarcie umowy cywilnoprawnej z nauczycielem języka obcego zatrudnionym w szkole
Pytanie: Czy nauczyciel języka obcego, będący jednocześnie tłumaczem przysięgłym, nieprowadzącym działalności gospodarczej, może dla nas wykonać tłumaczenie w ramach umowy o dzieło czy zlecenia?
Archiwalny Brak zgody na zatrudnienie nauczyciela bez kwalifikacji
Pytanie: Za zgodą organu prowadzącego przydzieliłam w arkuszu zajęcia z muzyki i plastyki nauczycielowi bez kwalifikacji do prowadzenia tych zajęć? Czy muszę uzyskać zgodę kuratorium na zatrudnienie tego nauczyciela?
Archiwalny Zgłaszanie wakatu do urzędu pracy
Pytanie: Czy obowiązek zgłaszania do urzędu pracy wakatu dotyczy również zatrudniania pracowników merytorycznych poradni psychologiczno-pedagogicznej?
Archiwalny Zawarcie umowy przez mianowania zamiast przekształcenia dotychczasowej umowy - spór w sądzie pracy
Pytanie: Analizując akta osobowe nauczycieli zauważyłam, że 3 nauczycielki nie mają w aktach informacji o przekształceniu umowy na czas nieokreślony w mianowanie, a powinno się to stać już w 2000 r. Okazało się, że taki dokument nigdy nie został sporządzony. W związku z tym, starając się uporządkować sprawy, z aktualna data nawiązałam z Paniami stosunek pracy na podstawie mianowania. Dwie nauczycielki wniosły pozew do sądu pracy. Co zrobiłam źle? Jakie konsekwencje mi grożą?
Archiwalny Kwalifikacje do nauczania języka angielskiego w gimnazjum
Pytanie: Czy mgr filologii germańskiej z przygotowaniem pedagogicznym posiada uprawnienia do pracy w gimnazjum na stanowisku nauczyciela języka angielskiego, jeśli ukończył Nauczycielskie Kolegium Języków Obcych w zakresie filologii angielskiej bez tytułu licencjata?
Archiwalny Realizowanie obowiązkowych zajęć edukacyjnych w ramach wolontariatu
Pytanie: Czy nauczyciel może pracować jako wolontariusz, i czy można mu przydzielić godziny dydaktyczne wynikające z siatki godzin? Jeżeli tak, to jak zatrudnić takiego nauczyciela formalnie?
Archiwalny Koszt pozyskania informacji o niekaralności
Pytanie: Kto jest zobowiązany do wystąpienia o informację z KRK przed nawiązaniem stosunku pracy oraz poniesienia kosztu uzyskania tej informacji?
Archiwalny Zawarcie kolejnej umowy, gdy dotychczasowa umowa ulega przedłużeniu do dnia porodu
Pytanie: Ciężarna pracownica jest zatrudniona do 31 sierpnia. Termin porodu przypada na początek września. Chcemy ją dalej zatrudniać w szkole - czy możemy przedłużyć aneksem umowę o pracę o kolejny ok? Co się stanie w takiej z pierwszą umową? Czy mimo wszystko z mocy prawa ulegnie przedłużeniu?
Archiwalny Ciąża pracownicy na umowie na czas określony
Pytanie: Mam do Państwa pytanie związane z zatrudnieniem nauczyciela na czas określony, który podczas tej umowy jest w ciąży. Nauczycielka pracuje w naszej szkole na czas określony do 31.08.2012 w wymiarze 5/18 etatu. W chwili obecnej jest w 3 miesiącu ciąży. Jej głównym zakładem pracy jest sąsiednia szkoła, gdzie zatrudniono ją w pełnym wymiarze na czas nieokreślony. W związku z powyższym chciałabym dowiedzieć się, jak wygląda jej sprawa z urlopem wypoczynkowym. Wg KP umowa przedłuża się do momentu porodu, następnie otrzymuje zasiłek macierzyński z ZUS i zakład pracy wypłaca ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Tylko jak wygląda sprawa z zatrudnieniem jej w 2 szkołach tj. w jednej szkole na czas nieokreślony i 2 w naszej na czas określony. Drugie pytanie dotyczy problemu związanego z urlopem wypoczynkowym tj. jeżeli w okresie VII-VIII.2012 będzie przebywać na zwolnieniu lekarskim i w razie czego jakby wróciła do pracy od września (termin porodu przypada na początek stycznia 2013 roku) to jak wygląda sprawa z jej urlopem wypoczynkowym niewykorzystanym w tym roku i urlopem wypoczynkowym w 2013 roku a urlop macierzyński trwałby do końca czerwca 2013 roku.
Archiwalny Zatrudnienie studenta na podstawie umowy zlecenia, jako nauczyciela w punkcie przedszkolnym
Pytanie: Chcę zatrudnić studentkę w punkcie przedszkolnym do pracy na stanowisku nauczyciela przedszkolnego. Czy mogę zatrudnić ją na umowę zlecenie, czy konieczne jest zatrudnienie na umowę o pracę?
- « pierwsza
- «
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
