Zatrudnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.
Archiwalny Przekształcenie umowy na czas nieokreślony w mianowanie przy uzupełnianiu pensum
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w naszej szkole w pełnym wymiarze na czas nieokreślony. W mojej szkole realizuje 12/18 etatu, zaś 6/18 uzupełnia w innej placówce. Obecnie uzyskał stopień awansu nauczyciela mianowanego. Czy mogę przekształcić jego stosunek pracy w akt mianowania?
Archiwalny Zatrudnienie nauczyciela na dwóch stanowiskach, gdy ma kwalifikacje tylko do jednego z nich
Pytanie: Nauczyciel kontraktowy będzie zatrudniony na 10/18 etatu zgodnie ze swoim wykształceniem. Temu samemu nauczycielowi, za zgodą Kuratora Oświaty, dyrektor przydzielił 8/18 etatu innych zajęć, do prowadzenia których nie posiada kwalifikacji. Jak sporządzić umowę o pracę?
Archiwalny Kwalifikacje logopedy w przedszkolu
Pytanie: Czy nauczyciel, który ukończył tytuł licencjata na kierunku filologia polska, specjalność logopedia, może być zatrudniony w przedszkolu na stanowisku logopedy?
Archiwalny Czas trwania umowy zlecenia
Pytanie: Na jaki czas można zawrzeć umowę zlecenia?
Archiwalny Kwalifikacje do nauczania religii w przedszkolu
Pytanie: Jakie kwalifikacje musi posiadać nauczyciel przedszkola, by móc prowadzić zajęcia z religii?
Archiwalny Zatrudnienie na zastępstwo nauczyciela, który został zwolniony z przyczyn organizacyjnych
Pytanie: Nauczyciel mianowany otrzymał wypowiedzenie stosunku pracy na podstawie art. 20 KN z powodu braku etatu. Okazało się, że od września będzie wolny etat, ponieważ inny nauczyciel będzie przez cały rok szkolny korzystał z urlopu zdrowotnego. Jak od września ma być zatrudniony nauczyciel, z którym rozwiązano stosunek pracy z przyczyn organizacyjnych? Czy należy anulować wypowiedzenie, czy podpisać umowę na czas określony na zastępstwo?
Archiwalny Zawarcie umowy na czas określony w szkole mimo braku podstaw do jej zawarcia
Pytanie: Dnia 1 września 2009 r. zatrudniono nauczyciela kontraktowego na czas określony do 31 sierpnia 2010 r., mimo że nie było przesłanek wynikających z art. 10 ust. 7 KN do jej zawarcia. Co w takiej sytuacji należy zrobić?
Archiwalny Stopień awansu nauczyciela, który zakończył pracę w szkole przed 2000 r.
Pytanie: Nauczyciel mianowany w roku 1994 r. uzyskał akt mianowania. Dokument nie został przez gminę wymieniony na nowy, nauczyciel w momencie wejścia w życie nowych przepisów nie pracował bowiem w szkole. Teraz chce wrócić do pracy i pojawił się problem, co z aktem mianowania, który generalnie w tej formie nie jest ważny? Czy gmina ma obowiązek wydać nowy (zgodny z obowiązującymi przepisami) akt nadania stopnia awansu zawodowego?
Archiwalny Optymalny czas trwania umowy na zastępstwo w placówce feryjnej
Pytanie: Nauczycielka X jest zatrudniona na czas określony do 31 sierpnia 2010 r. Z powodu ciąży przebywała na ciągłym zwolnieniu lekarskim, a potem na urlopie macierzyńskim nieprzerwanie od 21 września do 2009 r. 12 lipca 2010 r., następnie będzie korzystała z urlopu wypoczynkowego. W dniu 21 września 2009 r. została podpisana z panią Y umowa na zastępstwo za panią X. W umowie umieszczono zapis: „czas trwania umowy jest równy czasowi usprawiedliwionej nieobecności w pracy pani X". Kiedy należy rozwiązać umowę o pracę z panią Y - 25 czerwca i wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, czy 31 sierpnia? Szkoła jest placówką feryjną.
Archiwalny Zatrudnienie nauczyciela w wieku 64 lat
Pytanie: Czy można zatrudnić na rok szkolny 2010/11 nauczycielkę, jeśli w kwietniu 2011 r. kończy 65 lat życia?
- « pierwsza
- «
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
