Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów, które pomogą Ci prowadzić sprawy kadrowe pracowników obsługi i administracji w Twojej placówce. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników niepedagogicznych bez tajemnic i zgodnie z prawem!

Ustalenie tygodnia pracy od wtorku do soboty

Pytanie: Czy można zatrudnić sprzątaczkę w szkole w taki sposób, by jej tydzień pracy obejmował dni od wtorku do soboty włącznie?

Pomoc nauczyciela - zakres obowiązków

Pytanie: Czy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dyrektor może w przydziale czynności pomocy nauczyciela polecić wykonywanie czynności związanych z pomocą na świetlicy, na stołówce i w zajęciach wychowania fizycznego osobom zatrudnionym na stanowisku pomocy nauczyciela?

Obowiązki konserwatora i kierowcy w ramach jednej umowy o pracę

Pytanie: Szkoła chcę zatrudnić pracownika na stanowisku konserwatora na 3/4 etatu. Sporadycznie będzie on również pełnił funkcję kierowcy samochodu osobowego. Czy można zatrudnić pracownika jako konserwatora z rozszerzonym zakresem obowiązków kierowcy według potrzeb np. przewiezienie młodzieży na zajęcia praktyczne?

Ważność zaświadczenia z KRK

Pytanie: Jeśli umowa o pracę z nauczycielem podpisywana jest na rok szkolny, to czy przy zawieraniu umowy na kolejny rok należy żądać za każdym razem zaświadczenia o niekaralności?

Żądanie zaświadczenia z KRK od pracownika w trakcie zatrudnienia

Pytanie: Czy dyrektor szkoły ma prawo zażądać kolejnego zaświadczenia o niekaralności od pracownika administracji na stanowisku urzędniczym, który wraca do pracy po urlopie wychowawczym, jeśli podejrzewa, że w trakcie trwania urlopu pracownik został ukarany wyrokiem sądowym?

Wymiar etatu pracownika zatrudnionego na zastępstwo

Pytanie: Czy, zawierając umowę na zastępstwo, można zatrudnić pracownika np. na ½ etatu , gdy zastępowany pracownik jest zatrudniony na pełen etat?

Umowa zlecenia a podległość służbowa

Pytanie: Czy dyrektor może zawrzeć umowę zlecenie z osobą, z którą jest spokrewniony, np. z siostrą? Czy w takiej sytuacji zachodzi zjawisko podległości służbowej?

Dwie umowy z jednym pracodawcą - koszty uzyskania przychodu

Pytanie: W przedszkolu została zatrudniona pracownica na 1/2 etatu sekretarki i 1/2 etatu jako pomoc nauczyciela. W sumie jest to cały etat, ale ze względu na różne stanowiska są zawarte 2 umowy. Czy pracownicy przysługują 2-krotne koszty uzyskania przychodu przy obliczaniu podatku?

Wypowiedzenie umowy pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu

Pytanie: W marcu została podjęta decyzja o całkowitej likwidacji kuchni w szkole. Pracownicy kuchni dostaną wypowiedzenie z przyczyn niedotyczących pracowników i zostaną im wypłacone odprawy. Jeden z pracowników jest od 1 stycznia 2013 r. na zwolnieniu lekarskim. Czy w związku z tym, że jest likwidowana cała kuchnia można temu pracownikowi dać wypowiedzenie umowy o pracę?

Umowa na zastępstwo - kiedy obejmie także urlop wypoczynkowy

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika na zastępstwo - na czas choroby innego pracownika. Zastępowany pracownik ma zaległy urlop wypoczynkowy (25 dni) i chce go wykorzystać bezpośrednio po powrocie do pracy. Czy umowa na zastępstwo obejmuje także tę nieobecność z powodu urlopu czy trzeba zawrzeć nową umowę?

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty